南通招脚手架工：大工10人中工10人小工5人监护3人架子工需要应急局操作证工资，加班1：1，活轻松，无产量。管住不管吃，入厂要求：年龄55周岁以内，体检合格身体健康，分段合拢长期活，工资稳出粮准。详情电联（）

南通市启东市招架子工、外架

南通市如东县招架子工

南通市崇川区招架子工、拆架、内架、外架，大工要求登高架设作业证，小工不需要证

没有证的，不要打电话 南通市启东市招架子工，是造船厂，过年前后有春季补助，每天平均10小时工作制，加班也多，能吃苦就能搞钱

南通市启东市招造船厂架子工！ 二把刀36-39每小时，满勤28天额外奖励500元 （需持证应急局登高证或者安排考证） 大工40-44每小时，满勤28天额外奖励500元 （需持应急局登高证） 三天打鱼，两天晒网的捣江湖的勿扰！ 不能吃苦耐劳，不服从管理的勿扰！ 眼高手低，好高骛远的勿扰！ 我们诚心欢迎有能力的兄弟加入我们！ 想要一份稳定工作的，想赚钱的，速速联系！

江苏南通我公司急需招聘多名架子工，有证的优先，待遇优厚，工资结算及时，有意者请私信我，详细了解职位详情，电话

江苏南通 南通需要三名船厂架子工，要求在船厂干过的熟练工，有证的，长期有活，有与我联系

因工作需要，再曾加大工5名南通。要应急厅国网证。

南通市海门区招架子工

岗位职责： 1. 负责工程项目中的机械设计任务，并输出相应的BOM清单； 2. 解决项目实施过程中出现的各类技术难题； 3. 按照任务分配，完成团队内其他工程师图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的互审工作； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 协同项目组开展设计相关的沟通与协调工作； 6. 负责机械类项目资料的编制、修订、整理更新及归档管理，配合完成研发设计项目的认证与验收工作； 职位要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业； 2. 工作经验：具备2年以上相关领域工作经验； 3. 知识技能：熟练掌握机械原理及设计方法； 精通SolidWorks及其它主流3D设计软件； 了解机械加工制造工艺流程；

岗位职责： 1、承担CNC编程与加工工艺规划工作，保障加工精度与生产效率； 2、运用UG软件完成三维建模、程序编制及刀具轨迹优化； 3、参与夹具与工装的设计优化，提高产线运行效率与产品品质； 4、处理生产现场的技术难题，提供及时有效的技术支持； 5、编制并持续优化CNC加工程序，确保满足工艺规范要求； 6、协同团队推进新产品试制及工艺可行性验证工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景； 2、具备3-5年CNC编程实际工作经验，熟练掌握数控加工流程； 3、精通UG编程工具，可独立完成高难度零件的程序设计； 4、有夹治具开发经验，了解常用夹具构造与工作原理； 5、具备较强的故障分析与应对能力，能承受较高强度的工作节奏； 6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。

具备3年以上模具设计工作经验，掌握相关工艺基本原理。 熟练使用CAD软件（如AutoCAD）及至少一款三维设计工具（SolidWorks / UG NX / CATIA）。 了解模具用钢材性能、热处理方法及表面处理工艺。 熟悉公差配合（GD&T）与基础力学仿真分析者优先考虑。

熟练操作3D设计软件，承担弯管、拔管、水涨、焊接及CNC相关模具与治具的设计工作，掌握ASTM A1016（弯管公差标准）与GB/T 23257（拔孔技术要求），熟悉弯管模拟工具（如Unverferth）或具备有限元分析能力（ANSYS/LS-DYNA），有模具设计背景或金属成型实践经验者优先考虑。

南通市如东县招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

深圳福田招搭拆盘扣架点工，工地小工/中工工，清理材料点工，240元-400元每天九小时，包住不包吃，需要体检报告

包头市白云鄂博矿区招泥瓦工

上海市金山区孚宝招四川架子工2名，需要应急管理部的证，住建部的不行，400元9小时，管住不管吃，在架子队包工组干活多劳多得，年龄54岁以内工作地址：金山区

上海市金山区孚宝（招四川架子工2名）架子队都是四川的人方便沟通，需要应急管理部的证，住建部的不行！400元9小时，管住不管吃，在架子队包工组干活多劳多得，年龄54岁以内！工作地址：上海市金山区

明天用两老师

找2-3个架子工， 带证， 地点启东，联系人陈

因工作需要，再曾加大工3名南通。要国网证。

南通市海门区招商船舶招架子工

岗位职责： 1、依据公司采购方针与供应商管理规范，实施对供应商的质量监督、绩效评估、专项研讨、实地审核及质量提升辅导工作。 2、牵头应对重大质量问题，推动供应商落实整改措施，确保供货品质持续稳定。 3、配合供应商开发技术人员推进零部件认证工作，主导小批量试制验证，并参与开发阶段的质量评审及验收方案的统筹对接。 4、参与合格供应商准入评审工作，拟定供应商质量管理策略与实施方案。 5、负责重大项目资质审查材料的整理归集，以及相关流程文件的梳理、更新与版本升级。 任职要求： 1、学历：本科及以上，电子、自动化或其他工科相关专业。 2、掌握采购管理与质量管控相关流程。 3、具备基本合同及商务常识，了解采购物料相关知识，熟悉电子元器件生产工艺。 4、熟悉ISO体系，能熟练运用APQP及相关质量工具，精通Office办公软件，具备ERP系统操作经验。 5、能力素质：具备良好的沟通协调与谈判能力，有团队合作意识和责任心，能够接受出差安排。

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。 3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。 4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。 5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。 7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。 10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1.具备基本的英语或汉语听说读写能力 2.大专及以上学历 3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验 4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制 5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

南通市海门区招拆架

职责： 1. 新供应商资质评估； 2. 供应商送样产品审核； 3. NPI项目质量管控； 4. 材料来料及制程异常问题处理； 5. 关键模组认可与外部验证。 要求（以下1-3项满足至少一项专业方向） 1. 掌握机加工领域质量管理流程； 2. 掌握钣金制造环节质量控制要点； 3. 具备新能源电池设备行业经验者优先； 5. 本科或以上学历，条件优异者可适度放宽； 6. 具备较强的沟通与协作能力。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。

南通市启东市招架子工

南通市如皋市招架子工船厂搭分段架子不会干不要联系我.要有登高证