招聘：技术专员薪资：5000-15000元/月岗位职责：1、作为专职技术人员，在公司统筹规划下，推进具体研发进展2、及时更新及时汇报研发课题进展，建议研发方向校正3、起草公司 研发技术文件，协助申报相关研究成果招聘需求1、对钢结构 有足够 技术爱好2、技术岗位方向：钢结构防腐 、三维测绘与Ai 、结构加固3、有一定个人技术研发经历或成长经历有科研背景人员优先

要求吃苦耐劳，性格开朗。沟通能力强。有多年路灯施工经验者。

岗位描述： 1.**密封产品设计与开发** -根据客户需求或行业标准设计密封结构 2.对接生产部门，解决模具开发、成型工艺（如硫化、模压）中的技术问题。 -制定质量控制标准（如尺寸检测、压力测试），确保批量产品一致性。 3.**技术文档与客户协作** -编写技术规格书、及安装维护指南。 -协助销售团队提供技术方案，解答客户关于密封性能的咨询。要求：熟练使用办公软件，CAD，solidworks

标签：工程技术员/技术负责人 岗位描述: 1. 密封产品设计与开发 -根据客户需求或行业标准设计密封结构 2.对接生产部门，解决模具开发、成型工艺（如硫化、模压）中的技术问题。 -制定质量控制标准（如尺寸检测、压力测试），确保批量产品一致性。 3. 技术文档与客户协作 -编写技术规格书、及安装维护指南。 -协助销售团队提供技术方案，解答客户关于密封性能的咨询 要求：熟练使用办公软件，CAD，solidworks

招聘：工程技术员薪资：4500-6500工程部技术员（工资:4500-6500)岗位职责：1,协助主管开展产品开发，样板安装，测试记录，2，图纸整理入档，制作产品作业指导书,3,参与生产程中的技术指导与问题解决，4，ERP数据录入及管理任职要求：1,全日制专科以上学历.2,1-2年以上工作经验者优先，3,具备较强的创意思维、头脑灵活、善于表达,4，熟悉办公软件，能简单使用各种2D及3D设计软件

招聘：江门市园林科学技术研究有限公司公开招聘公告江门市园林科学技术研究有限公司（简称“园科公司”）是江门市农控集团下属全资国有企业，成立于2021年12月，目前主营为园林工程施工、林业工程施工、园林与林业设计、花卉苗木种植、养护管理和科研推广等业务。公司配备多名高级工程师、注册建造师等专业技术人员，覆盖园林、林业全链条业务，为江门市地区专业技术力量领先的园林、林业企业。一、招聘岗位职责要求及薪酬（一）工程部技术员（1名）岗位主要职责：1.负责造林绿化、森林抚育等工程施工开展；2.负责林业工程施工材料、苗木质量检查、验收与进出仓工作；3.负责现场一线施工人员管理与全过程施工工序安排；4.完成其他上级领导指派的工作任务。岗位任职资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄在45周岁以下；2.大学本科及以上学历，林学类专业（相关专业可参考《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》）；3.熟悉华南植物生长属性，熟悉林业工程各类政策法规；4.三年以上造林绿化相关工作经验，取得林业、园林工程师以上职称或具备注册一级建造师、一级造价师资格证（毕业于985、211、双一流全日制本科或以上人员，可适当放宽职称资格要求）；5.能熟练使用ARCMAP、word、excel、ppt等设计及办公软件；6.具有C1及以上驾照；7.适应户外作业，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；8.需提供身体健康证明、无犯罪记录。福利待遇：1.年薪7.5-9万（含单位和个人的五险二金）；2.五险一金，工作日提供午餐，法定节假日及带薪年休假；3.每两年享受1次单位组织的免费体检；4.月休6日，需按公司生产经营实行轮休。（二）绿化工带班（1名）岗位主要职责：1.负责日常苗圃经营生产一线工作及一线工人排班工作；2.配合产研部做好各项绿化种植工作；3.配合绿化管养地段做好各项绿化养护工作；4.工作区域：业务发生地，目前主要项目地点为杜阮井根、新会古斗林场及各个管养项目所在地。岗位任职资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄55周岁或以下，具备1年或以上绿化工作经验，熟悉操作各类园林修剪机械；2.符合应聘条件的，须提供身体健康证明（本岗位为一线岗，需承担一定的体力劳动）、无犯罪记录，经考核，择优录取，培训上岗；3.具有C1

岗位职责: 1、负责施工现场的管理工作，确保工程按计划顺利进行; 2、参与施工前的准备工作，包括材料准备、人员安排和技术交底等: 了、监督施工过程中的质量控制，及时发现并解决施工中存在的问题: 4、协调施工单位与项目其他部门之间的关系，保证施工进度和质量。 岗位要求: 1、中专及以上； 2、具备3-5年的施工管理相关工作经验，参与过110kv、220kv输电线路迁改工程优先； 3、熟悉建筑施工规范及流程，了解国家相关政策法规； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能适应施工现场的工作环境，接受驻场外地项目，具备一定的现场解决问题的能力和抗压能力。

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现浇梁施工经验，组织管理班组施工，对接甲方和监理，安排人材机协调施工，安排施工顺序，检查各工序完成情况。

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岗位职责： 1. 负责核电项目模板的精准制作、科学支设与可靠加固，确保混凝土结构尺寸准确、成型质量达标 2. 严格执行拆模作业规范，在混凝土强度达标后安全有序完成拆模及材料整理归堆 3. 配合测量放线与钢筋绑扎等工序，做好施工衔接与现场协调，保障整体进度 4. 参与模板支撑体系安全检查与隐患整改，落实核电项目高标准安全文明施工要求 5. 遵守项目统一管理规定，配合完成日常考勤、安全教育及质量交底等工作 任职要求： 1. 年龄22–55周岁，身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病及传染性疾病，体检合格即可上岗 2. 学历不限，具备基本识图能力与安全标识识别能力，能理解现场指令并服从管理 3. 遵纪守法，无不良记录及重大失信行为，认同核电项目规范化、标准化管理要求 4. 有建筑木工从业经历者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 能适应台山核电项目长期稳定施工节奏，接受统一住宿及规范化考勤管理

岗位职责 1、统筹门店日常运营管理，制定门店月度/季度销售、拓新目标并拆解到个人； 2、负责门店人员管理，排班、日常考核、销售指导，提升团队整体销售能力； 3、把控门店销售流程与服务质量，处理客户投诉，确保门店客户满意度达标； 4、跟踪门店业绩数据，定期开展门店复盘，针对未达标指标制定优化方案； 5、参与新店开拓工作，包括选址、装修配合、开业筹备，推动新店落地运营； 6、汇报门店业绩进展与工作问题，落实上级下达的各项工作指令。 任职要求 1、年龄28-40岁，2 年以上实体门店管理经验； 2、具备门店运营管理能力，能制定落地的销售计划与人员管理方案； 3、拥有团队带领与激励能力，能有效提升店员销售业绩与工作积极性； 4、精通客户拓新、维护与复购转化，具备门店业绩复盘与优化能力； 5、沟通协调与问题解决能力强，能妥善处理门店运营中的各类问题； 6、高级店长需具备多门店运营管理与新店开拓经验，有连锁门店店长经验优先。门店管理，具备团队协作精神； 7、目标感强，能接受业绩考核，愿意长期稳定发展，有较强的抗压能力。 注：你是一个热情开朗，喜欢与人交流的人。 薪资福利 1、薪资结构：底薪4000元 + 门店业绩提成 + 团队管理奖 + 拓新奖励 + 绩效奖金，团队业绩越高收入越高 2、成长发展：完善管理培训体系，可参与新店开拓 3、晋升通道：店长→区域经理 4、额外福利：节日福利、团建活动、员工专属福利、年度评优激励 5、带薪培训：管理能力、销售体系、客户运营专项培训

需砌三十方左右不到一米深的鱼池，有排水即可。补围墙，修门，搭房梁。

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岗位职责： 1.负责矿山项目地形测量、土方开挖工程量测算及施工放样工作 2.熟练操作RPK仪器完成高精度野外数据采集与内业成图 3.编制测量技术方案，校核测量成果，确保数据准确可靠 4. 配合项目部开展现场技术交底与施工过程测量支持 5. 整理归档测量原始记录及竣工资料，符合工程验收规范 任职要求： 1. 年龄不超过50周岁，身体健康，能适应矿山野外作业环境 2. 具备矿山或类似工程测量相关工作经验，熟悉测绘作业流程 3. 精通RPK等主流测量仪器操作，具备独立完成外业测量能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，服从项目现场管理 5.学历不限，持有测绘/工程类相关职业资格证书者优先

要求，会使用RPK仪器，有矿山工作经验优先，工资8000-10000，年龄最大限度50岁，主要工作测量地形，及土方开挖测量

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