平顶山招技术员技术负责人
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
:平顶山市叶县市政项目找一名长期技术员,要求工作经验2-3年,认真踏实,工资4000-5000,月发,有意向觉得合适的再打电话。联系电话非诚勿扰包吃包住
平顶山叶县招聘技术员技术负责人
6000-7000元/月
技术员1-2人月结
转发:平顶山市叶县市政项目找一名技术员,要求工作经验2-3年,认真踏实,工资6000-7000,月发,有意向觉得合适的再打电话。联系电话非诚勿扰
煤矿矿工20人以上
招工信息1、招收计划、鹤煤八矿计划招收150人,全部为采掘一线岗位。2.报名条件:①热爱并愿意从事煤矿工作,身体健康,有吃苦耐劳精神,无不良活动记录,无职业禁忌症;②,年龄在18至40周岁,1985年1月1日至2007年12月31日期间出生,以身份证出生年月为准;有特殊技能人员的年龄可以适当放宽。③近三年内在河南能源系统无用工记录。2、合同待遇1.经面试、体能测试、岗前培训合格持证上岗后试用期三个月,试用期满与八矿签订正式工劳动合同,并为其办理入职和各项社会保险(五险一金)。2.新招职工试用期为三个月,试用期间按照以分计资核算工资、计分标准与老员工同工同酬。出勤达到所在区队要求,在区队采掘一线岗励。3、报名方式报名者携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件(首页及本人页)、一寸照片6张、由户口所在地派出所开具的无违法、犯罪记录证明,到鹤煤八矿人力资源科报名。报名时间:2024年12月1日开始,2025年3月31日报满为止。电话 笙歌
施工主管
岗位职责:1、主要从事电力工程项目的管理,能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制;2、负责公司项目立项后的组织实施,编写施工方案及组织、技术措施;3、参与分包单位的招标,依照分包合同对分包单位进行管理,审批、监督检查施工组织设计和质量、安全保证措施的制定和落实;4、审核施工单位阶段工程量,对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核;5、组织竣工验收工作,参与工程结算;6、负责建立现场各项管理规章制度;7、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系,维护公司形象。 任职要求: 1、有小区配电工程,35KV及以上线路施工、变电站建设工程经历并熟知其施工工艺流程和制度规定,有机电二级建造师从业资格证者优先;2、专业知识和管理经验丰富,熟悉国家和地方电气标准、规范和法规,以及当地电力部门的相关规定;3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标工作,能够进行图纸审查和协调工作;4、具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、谈判能力和较强的危机处理及应变能力。5、性格外向、有干劲,能适应一定的工作压力,严谨责任心强。6、3年以上相关行业工程管理经验,电力工程相关专业中级以上职称、二级机电建造师者优先。
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