需要技术人员

招聘一名技术人员能看懂图纸懂放线修路排水工程的有责任心

技术员 有工作经验者优先 薪资福利:3800 招工人数:10名 工作地址:铜川市王益区五一路32号

1、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、项目部的规章制度及工序文件; 2、参与编制施工组织设计及施工方案编制，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案; 3、根据公司进度目标编制项目月、周进度计划; 4、参与工程图纸会审，并对图纸审查意见进行收集、汇总及图纸会审记录的整理; 5、协助项目经理完成施工技术资料的编制及管理工作，如施工组织设计、技术交底; 6、积极完成领导安排的其他工作； 7、工作经验10年以上。

延安市黄陵县招架子工、外架、内架、拆架、爬架/提升架

实外技术员

汉中市略阳县招架子工、爬架/提升架、拆架、外架、内架做点工9小时350

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技术负责人二建带B证优先

佛坪县水电站隧道内施工队需一名技术员，30-45岁最好，专业对口，必须会电脑。工资月结，工程3-5年左右

铜川工地需要木工师傅，框架活，有找活的联系我。

持有有效的专职安全员证书 一、专职安全员岗位职责 1.安全监督与检查 负责日常安全生产监督检查，排查现场隐患，督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。 2.制度执行与培训 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。 3.事故预防与处理 参与制定应急预案，组织演练，确保突发事故快速响应。及时报告安全事故，配合调查并记录，提出防范措施。 4.安全档案管理 建立和维护安全台账(检查记录、培训记录，事故档案等)。 5.沟通协调 协调部门间的安全工作，向管理层汇报安全状况并提出改进建议。

持有有效的专职安全员证书 一、专职安全员岗位职责 1.安全监督与检查 负责日常安全生产监督检查，排查现场隐患，督促整改并跟踪落实。定期检查消防设施、电气设备、特种设备等是否符合安全标准。 2.制度执行与培训 落实国家安全生产法律法规及企业安全管理制度。组织安全教育培训(新员工入职培训、特种作业人员培训、应急演练等)。 3.事故预防与处理 参与制定应急预案，组织演练，确保突发事故快速响应。及时报告安全事故，配合调查并记录，提出防范措施。 4.安全档案管理 建立和维护安全台账(检查记录、培训记录，事故档案等)。 5.沟通协调 协调部门间的安全工作，向管理层汇报安全状况并提出改进建议。

椒二郎椒麻鱼（包吃住） 店长（45岁以下、有3年以上经验） 配菜工（45岁以下、男女不限）3100-3800 服务员（45岁以下、男女不限）3100-3800 杀鱼工（45岁以下、男女不限、有经验）3500-4200 工作地点：铜川新区锦绣园C区广场 ✅ 梁女士： ----◆----◆----◆- 【打电话，说看到】

招长期押运员一名，电话，

招高速公路施工技术员3名！ 有技术管理能力者优先！施工标段在郸郸！ 工期二年六个月左右！ 联系方式高先生！欢迎加入

招聘：博士后研究人员 薪资：200000-400000 职位详情： 岗位职责： 1.研究能源中的工程技术问题； 2.研究CCUS以及干热岩相关课题； 3.参与课题申请以及专利申请。 岗位要求： 1.博士阶段专业不限，本科专业为力学、工程热物理、石油工程等相关专业； 2.具有较强的沟通协调能力、资源整合能力； 3.责任心强，善于与团队合作，能够适应较快工作节奏，具有抗压能力；

招贤纳士：银川中房园林景观工程有限公司 招聘岗位 （一）硬景项目经理（1名）； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40岁以下； 3、有房地产园林景观工程施工管理6年以上经验，任项目经理3年以上经历； （二）硬景技术员（2名）、绿化技术员（1名）； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄40岁以下； 3、有房地产园林景观土建工程施工管理5年以上经验； 工作地点：银川、西宁、固原（银川以外项目工资外享驻外补贴）； 薪资待遇： 1、薪资： 项目经理11-13万/年；硬景技术员 8.5-10万/年；绿化技术员8-9万/年； 2、项目绩效奖，根据项目盈利情况，不低于一个月薪资； 3、发薪日：每月15日，遇周末或节假日提前（中房园林公司成立23年，工资从未拖欠过一天）； 4、冬季停工放假期间，享全额工资； 5、各项节日福利，及冬季采暖费； 6、正常社保外，； 联系人及电话：高女士 （请携简历联系，简历须列明做过的工程项目业绩）； 简历邮箱：

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、技术文档编写能力及现场应变能力 项目地址在:河南

变电站工地，施工技术主管

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项目是河堤路两边绿化或者是森林抚育养护。

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招聘:露天煤矿土石方剥离技术员1名。工资待遇:1.3万/月。要求年龄55以下，，持证。技能能力要求:懂露天开采施工管理，安全管理，定时汇报，每日紧跟施工队现场辅导。工作地点:神木郭家湾附近。

技术员要求 一、岗位要求 1、人品端正，踏实务实，有强烈的责任心。能适应工地环境，接受加班及阶段性高强度工作。严谨细致，对技术数据敏感，坚持原则。一切以公司利益为主，无不良嗜好。 2、有团队意识，有较强的沟协调通能力。 3、五年以上现场独立管理经验，有熟练的现场综合管理经验，至少独立完成2个以上中型项目。 4、大专以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。 5、持有二建以上证书，持安全员证。 6、懂预算优先。 7、能适应长期驻外、项目地点变动。 8、参与过大型经验优先。 9、参与过创优工程优先（如鲁班奖、省级优质工程等） 二、技术能力 1、熟悉图纸、技术规范、施工工艺及流程。 2、能进行施工放线、测量、技术交底、工程算量。 3、熟练掌握各类办公、工程软件，会建模优先。 三、现场管理能力 1、编制施工方案、技术措施，处理现场技术问题。 2、监督工程质量、进度，协调班组技术落实。 3、熟悉材料验收、工序报验、隐蔽工程验收流程。 4、掌握现场安全管理规范，能识别安全隐患。 5、熟悉文明施工要求。 三、薪资 1、试用期1-6个月，试用期工资8000元。 2、转正工资10000以上，视能力而定，。