
上海闵行区大量招钢筋工,工资260/天。管住。年龄20到50之间,一天八小时
100-260元/天
钢筋工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
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王先生
上海浦东新区招桥架/支架安装、钢筋班长/带班、地基处理、测量员/测绘员/放线
测量员抗震支架安装放线员地基处理钢筋班长桥架
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钢筋工长期20人以上日结
河北,要增加人了上50个钢筋工。10小时320,长期合作的上班不服从管理调皮捣蛋,喝酒爱闹事的免谈钱稳当,,第一个月做的,第二个月15号至20工资打80%来干了15天以后可以预支生活费的尽快联系我,
上海奉贤区二保焊工数名要求:钢结构行业两年以上,有证。需提供体检报告。
8000-12000元/月
二保焊3-5人
二保焊工数名
要求:钢结构行业两年以上,有证。需提供体检报告。
上海奉贤区优质好厂,长白班,免费包吃住奉贤家纺厂招聘长白班缝纫工年龄要求:18-40岁熟练
8000-15000元/月
缝纫工包吃包住6-10人月结
优质好厂,长白班,免费包吃住
奉贤家纺厂招聘长白班缝纫工
年龄要求:18-40岁
熟练缝纫工(10人) 计件制,多劳多得,8000-15000薪资上不封顶
(刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤)
每季度奖金500-1000
每年工龄奖2000-6000(逐年递增)。
员工过年返岗路费补贴/生日礼物节假日福利
免费公寓式住宿(),食堂吃饭免费。单位可以购买优质床上用品一整套150元一套食宿在厂,工作不能带手机
工作时间:周一至周六,8: 00-20:00
地址:沪杭公路(奉金路)
☎ 报名热线: 杨敏
报名地址:银春路1955弄15号103室(晨光文具旁边)优招马桥人才市场
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砼工钢筋班长振捣工钢筋工打灰钢筋制作浇筑
淄博市临淄区招钢筋工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑、钢筋制作、钢筋班长/带班,进厂需要办证考试,不能接受,请勿扰!联系方式:刘经理
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作
宜昌猇亭招2名钢筋工,钢筋制作,钢筋绑扎,要本地人
岗位职责:
1. 负责施工现场钢筋的下料、调直、切断、弯曲等制作工作
2. 按图纸及规范要求完成钢筋绑扎、安装与定位,确保节点构造符合验收标准
3. 配合施工员完成钢筋隐蔽工程报验及技术交底工作
4. 负责钢筋材料的现场清点、分类堆放及余料回收管理
5. 严格遵守安全操作规程,落实班前安全检查与文明施工要求
任职要求:
1. 具备钢筋工相关实操经验,熟悉平法图集及施工工艺流程
2. 能独立完成钢筋翻样、加工与绑扎作业,有房建或市政项目经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和沟通能力
4. 本地户籍或长期在宜昌猇亭居住者优先考虑
5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调度
上海奉贤区招钢筋小料制作必须会大平板,急急急
8000-10000元/月
钢筋制作长期1-2人完工结算包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市奉贤区招钢筋小料制作必须会大平板,急急急
钢筋工钢筋绑扎长期1-2人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
上海市奉贤区招钢筋工一名(超龄勿扰)、钢筋绑扎 突击模式自己租房 干活好的结账方式你想怎么来就怎么来 混子二把刀 不要打电话 谢谢
钢筋工1-2人
招聘做叠合板钢筋工2名要求熟手, 5岁以下, 0岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,工作积极,地址上海市奉贤区,,钱准时,联系电话
(不包住)内部食堂厨师长
1.1-1.2万元/月
厨师长月结全职
年龄35~45岁。
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识
3.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转
4.协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识与数据分析能力。
4. 优秀的沟通协调与团队领导能力,抗压能力强
5.学历不限,有大型餐饮企业或连锁品牌管理经验者优先
工作时间,06:00~18:00(有午休时间)做五休二,国定假带薪休假。月薪12000万,缴纳上海社保。
厨师长
1.5-2万元/月
厨师长月结全职
1.厨房管理
•负责厨房的日常运作管理,制定厨房工作计划和目标,并确保其有效执行。
•建立和完善厨房工作流程和标准,监督厨房员工遵守相关规定。
2.菜品研发
•结合食材特点和市场需求,研发新的菜品,不断创新和优化菜单。
•确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。
3.食材采购
•与采购部门合作,根据菜品需求和销售情况,制定食材的采购计划。
•对采购的食材进行质量检验,确保食材的新鲜度和品质。
4.成本控制
•合理控制食材成本,避免浪费和过度损耗。
•优化厨房人力配置和工作安排,降低人工成本。
5.团队管理
•培训和考核厨房员工,制定员工发展计划,提高团队整体素质和业务水平。
•安排厨房员工的工作任务和班次,确保厨房工作的高效有序进行。
6.质量监督
•严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准,确保食品安全。
•对出品的菜品进行质量检查,及时发现和解决问题。
7.设备维护
•负责厨房设备的维护和保养,确保设备正常运行。
•提出设备采购和更新建议,以提高厨房工作效率。
8.顾客反馈
•关注顾客对菜品的反馈和意见,及时进行调整和改进。
•与服务团队密切合作,确保厨房与前厅的良好沟通和协调。
9.卫生安全
•严格遵守食品卫生和安全法规,落实厨房的卫生清洁和消毒工作。
•制定厨房的应急预案,处理突发的食品卫生和安全事件。
10.数据分析
•分析菜品销售数据,了解顾客喜好和市场趋势,为经营决策提供依据。
栏目概述
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