
技术员
面议
技术员长期1-2人月结
1、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、项目部的规章制度及工序文件;
2、参与编制施工组织设计及施工方案编制,制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案;
3、根据公司进度目标编制项目月、周进度计划;
4、参与工程图纸会审,并对图纸审查意见进行收集、汇总及图纸会审记录的整理;
5、协助项目经理完成施工技术资料的编制及管理工作,如施工组织设计、技术交底;
6、积极完成领导安排的其他工作;
7、工作经验10年以上。
技术总工
7000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑、市政、机电、结构等相关专业。
2. 10年及以上工程施工/技术管理经验,5年及以上技术总工/项目总工同岗位经验。
3. 持有一、二级建造师、中级及以上职称(优先),熟悉施工全流程。
4.45岁以下,能熟练运用水准仪、GPS者优先
施工员
5000-6000元/月
施工员3-5人
• 参与施工组织设计、施工方案的编制,结合项目实际情况制定具体施工计划。
• 负责施工现场的技术交底,向施工班组明确施工工艺、质量标准、安全规范等要求。
• 组织协调各施工班组(如木工、钢筋工、混凝土工等)的工作,合理安排施工顺序和进度,确保工序衔接顺畅。
• 监督施工过程中的质量、安全和文明施工情况,及时发现并解决现场问题,避免质量隐患和安全事故。
• 负责施工现场的材料、设备管理,核对进场材料的规格、数量和质量,协调设备进场和使用安排。
门窗安装1-2人月结
门窗安装师傅
工作认真负责,服从领导安排。
薪资福利:6000+元/月,8:00-19:00
招工人数:2名
工作地址:耀州区锦阳路街道寺沟桥头向南100米(铭域系统门窗)
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
管道安装安全员技术员
本公司因扩展规模,找长期稳定工作的朋友,工作地址:天津临港中海油,车间预制,现招聘以下人员:
管工:320元-450元
氩弧焊工:400元-550元
全氩碳钢400
全氩白钢碳钢450
全氩白钢碳钢双相钢530
辅助工:230元-240元
技术员:工资面议
安全员:工资面议
每日8小时上班时间制,超出8小时按加班计算
公司提供住宿、保险、劳保。
工资打卡工资
年龄18岁-52岁之间,身体健康,吃苦耐劳,服从安排!
联系人刘桂霖同号
技术负责人
1.2-1.6万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员暖气
招聘:技术员
薪资:4000元以上/月
制冷设备维修、工业清洗、水处理等三个方向n岗位要求:n1、具备与应聘岗位相符的专业技术能力,具有2年以上实际工作经历。n2、具有制冷、机电、暖通空调、热能与动力工程、化学等相关专业的学习经历或者相应技能证书。n3、熟练掌握Office、CAD等软件;具有较强的学习能力、沟通能力及团队合作意识;具备现场管理能力n薪资福利:n1、试用期薪资4000-6000元/月,n2、完善的薪酬和福利体系:法定社保、月度绩效奖、岗位技能补贴等;
工程技术员/技术负责人
7000-8000元/月
放线员技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理
2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督,确保施工符合规范及设计要求
3. 协调解决施工中各类技术问题,指导施工班组按工艺标准作业
4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案,保障资料真实、完整、可追溯
5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历,5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验
2. 年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备
4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先
5. 接受阶段性驻场与阶段性加班
西安未央区爬架技术员,负责爬架提升与拆装,工地日常工作对接。会画图,有二建证
5000-6000元/月
提升架1-2人
爬架技术员,负责爬架提升与拆装,工地日常工作对接。会画图,有二建证
市政技术总工
7000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
1、技术管理:图纸会审、方案编制、技术交底。
2、现场控制:地基与基础必须精通灰土挤密桩、强夯、换填处理,道路工程的沥青面平整度控制、水稳层压实度,官网工程闭水实验渗漏量计算,管道回填压实度。
3、资料与验收:竣工图绘制现场必须和图纸同步,验收标准必须熟悉规范。城镇道路工程施工与质量验收规范和给水排水管道工程施工及验收。
4、必须有市政相关业绩和一级建造师证书。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜川爬架技术员去哪里找活在线招聘信息,主要招聘铜川工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。