广西梧州招聘储罐技术员一名，要求：排版下料，做施工计划，有工作经验，有施工经验，工15000-20000。联系电话：

要求：主体、装饰装修经验者联系

要求简单的仪器会用，跟着技术员放线，没有放线活，就再现场做零活。打杂，

招聘：技术员薪资：4800元以上/月1、了解搅拌站生产工艺、工地施工工艺、产品执行标准、检验（试验）方法及混凝土质量管理相关规定；2、了解砂石、水泥、掺合料、外加剂等材料的质量控制标准、检验方法和试验室仪器使用维护方法；3、有一定的逻辑分析能力以及分析问题、解决问题能力；具有一定的沟通协调能力，良好的团队合作精神；4、能较好使用Word、Excel等办公软件，有混凝土相关工作经验者优先录用。5、工民建、建材或相关专业。

要求会开车，会CAD制图薪资3000-10000

工业厂房项目，招聘实习施工员1名，工期约半年！

广西玉林房建项目招一名实习施工员，有的联系

招光伏安装施工员，有意联系。

崇左市区内工程项目招现场施工员，要求有乡村振兴项目，高标准农田项目，水利水电项目等相关工作经验者，居住在崇左市区优先。

广西来宾象州县广西央源建设工程有限公司诚聘实习施工员3名，水利、市政专业优先,工资1500-2000元施工员2名，水利、市政专业优先,，工资5000-8000元测量员1名，工资4000-6000元资料员1名，工资4000-6000元以上岗位均包吃包住工作地点：来宾市象州联系电话：刘小姐

梧州动漫玩具厂招聘年前大龄工离职一周后结清工资报销车费一【薪资待遇】移印: 白班16/时 夜班17/时喷油: 白班17/时 夜班18.5/时4500～6000月 月休4天 提供吃住 住的话 50 伙食包工作餐二【招聘要求】18岁～54岁 身体健康，纹身染发可以安排，具备本人真实有效的二代身份证三【工作内容】 长白班/两班倒，手上操作！一个月倒一次班，坐班。四【入职资料】身份证原件/复印件/1 寸照片2张，农行复印件1张备注:必须是本人的农业银行五【面试时间】周一至周五12:30-14:00当天带行李可以安排住宿六【面试点】梧州苍梧县备注: 所有来面试的人不能衣冠不整，穿拖鞋集合地点:厂门口左边（老乡日杂店）统一安排面试办入职安排自荐或推荐朋友来入职有红包【招聘：】

招聘：工程部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、与集团工程基建中心保持良好的沟通，协作完成项目开发建设监控工作，并基于酒店良性运营为前提提出科学的意见和建议。<br/>2、制定工程安保部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。<br/>3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。<br/>4、负责工程安保部的节能运行，跟踪和控制度假区内水、电、油、气等的消耗并严格控制维修。<br/>5、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修预算。<br/>6、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。<br/>7、制定工程安保部的规章制度、操作流程、标准等文件。<br/>8、根据酒店的运营和安全生产要求，制定和落实公司消防安全、安全生产及其它部门内部业务技能、服务意识、基本素质等的专题培训。<br/>9、充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程安保部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。<br/>10、完成公司或领导安排的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，2年以上文旅行业同岗位工作经验，有文旅项目开发筹建工作经验者优先考虑。<br/>2、掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。<br/>3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。<br/>4、身体健康，精力充沛，具备主人翁精神及团队协作能力。

招聘：前厅部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，并确保前厅运营的各类设施设备处于完好状态。<br/>2、负责部门各岗位JD、SOP、P&P及其它运营相关的流程制度和标准等内容的编制、宣贯及落实执行。<br/>3、负责部门年度预算与财务计划。<br/>4、负责部门有关的市场调研分析并制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>5、带领部门团队通过前台散客管理、恰当的房价策略、库存房量管理等专业技巧使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>6、督导下属部门主管合理计划并分配工作，明确岗位责任，随时调整工作部署，确保部门各项工作有序开展。<br/>7、督导部门各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对部门各项工作实施全面监管。<br/>8、设定部门工作绩效目标，制定完善的培训计划，确保员工获得与操作系统、安全、服务和标准的专业培训，确保为宾客提供快捷、专业和个性化的服务。<br/>9、带领团队有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划和运营目标。<br/>10、带领团队保持良好的客际关系，科学有效地处理宾客投诉。<br/>11、代表酒店处理辖区或协助酒店高层领导处理其它突发事件。<br/>12、公司或领导安排的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>4、年轻有朝气，形象气质佳，具有一定的创新性思维和审美敏感度。<br/>5、有度假型酒店、策划推动个性化服务成功案例落地、网评4.8分以上经验者优先考虑。

招聘：西厨厨师长薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责度假区开发筹建西厨房HOE清单梳理、选版建议、入库验收落位，POB数据统计，SOP、P&P及其它制度流程等体系搭建。<br/>2、负责部门人员招聘、培训、考核等人才梯队建设和管理工作。<br/>3、负责西厨房行政管理工作,协调餐饮部总监/经理制定并实施餐饮经营的所有计划。<br/>2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。<br/>3、与餐饮总监/经理筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。<br/>4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、与餐饮部总监/经理及营销部制定餐厅推销策略，不断推出适合当地市场需求的新品和套餐方案，确保和提高西餐口碑和销售收入。<br/>7、建全物资管理制度，对部门的各类设备、物资、用具等严格管理。<br/>8、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例，因地制宜的实施好各项防范工作，确保合规、安全生产。<br/>9、科学开展组织编制或修订部门工作程序及工作考评，确保部门人员按照标准操作、以最佳的状态和精神面貌完成岗位工作，为宾客提供有市场竞争力的菜式。<br/>10、关注货源及质量情况，对食品成本及毛利率负责。<br/>11、带领和监督部门员工，经常检查厨房设备，做好日常维护工作。<br/>13、对出品质量负责，有效防止客户的菜式投诉事件。<br/>14、完成公司或领导交办的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，熟练使用电脑，责任心强、处事沉稳。<br/>2、精通本部门的业务知识，熟练掌握西厨的有关技能及管理技巧。<br/>3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮出品的稳定输出。<br/>4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算与管控方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。<br/>5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动部门各级管理人员的积极性。<

招聘：客房部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责度假区开发筹建客房部门HOE清单梳理、选版建议、入库验收落位，POB数据统计，SOP、P&P及其它制度流程体系搭建。<br/>2、负责部门人员招聘、培训、考核等人才梯队建设和管理工作。<br/>3、负责客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 <br/>4、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>5、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和维护。 <br/>6、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>7、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>8、科学开展组织编制或修订部门工作程序及工作考评，确保部门人员按照操作标准、以最佳的状态完成岗位工作，为宾客提供有温度且具个性化的服务体验。<br/>9、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。<br/>10、定时查阅各分部的工作日记和每周总结汇报，督查各分部的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。<br/>11、完成公司或领导交办的其它事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，综合能力和素质较佳，形象气质良好。<br/>2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，掌握常规的电脑办公技能，对酒店运营系统和物资特性有一定的了解。<br/>3、具备高星级酒店、特色精品酒店或高端度假型酒店管理工作经验，具备客房管理、服务流程和质量标准等基本功底。<br/>4、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。<br/>5、具有文旅项目开发筹建工作经验者优先考虑。

建筑技术员工作地址:安平县中心路全友家居对过8000-10000元/月

招一个技术总工，要求40岁左右，精通各种仪器、CAD，会开车，能常年出差，外地项目。联系电话：

招掘进技术员一名，工资15000，工作地点鸡西市鸡东县煤矿。电话

招聘：福景堂淀粉科技招办公室资料员/会计/施工安全员/施工员/办公室主任薪资：面议【招聘岗位】：办公室资料员【任职要求】：1.年龄18–35岁，有经验者优先。2.形象气质好，必须会普通话，会电脑表格制作。3.有良好的语言表达能力，能吃苦耐劳。4.有一定的文字功底。【岗位职责】1.负责办公室日常事务。2.公司文件，政府对接报送，合同管理。3.接听电话，接待来访人员。4.负责公司的文秘，信息，机要和保密工作，做好公司的档案收集、整理工作。5.会做。【招聘岗位】：会计若干名（3一5年左右的工作经验）【任职要求】：财务做账，税务筹划，要有一定的会计经验，熟练掌握office软件，操作过相关财务软件。【招聘岗位】：施工安全员【任职要求】一、年龄24-40岁，具备施工安全管理相关知识和技能，有两年以上相关从业经验优先。二、熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解建筑工程施工安全管理流程。三、 具备强烈的责任心和敬业精神，有良好的沟通表达能力及团队协作能力。四、 为人正直诚恳，工作认真踏实，有一定的动手能力和应变能力。【岗位内容】：1. 负责现场施工安全管理，制定安全措施并落实执行，确保施工过程中的安全生产。2. 对施工现场进行日常巡查，及时发现安全隐患并提出解决方案。3. 组织安全培训，提高员工安全意识和操作技能。4. 参与安全事故的调查与处理，分析并总结事故原因，提出预防措施。【招聘岗位】：施工员【岗位内容】：1. 负责现场施工方案及进度的制定和执行2. 按照设计图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜3. 监督工程进展情况，质量控制，及时解决施工中的问题4. 进行工程量清单计算、成本核算及分析【任职要求】：1. 具有三年以上施工管理经验，扎实的实际操作能力2. 熟练使用CAD、Office等办公软件，及相关工程软件3. 具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力4. 工程技术或相关专业本科及以上学历【招聘岗位】：办公室主任【工作内容】：1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。4

建筑公司诚聘1.成手安全员3⃣名：要求具有6年以上工作经验，38周岁以下，全日制大专及以上学历，建筑工程相关专业毕业，持有安考核C证，具备相应的安全生产知识和管理能力，负责安全生产资料的编制，收集，整理，归档工作，组织安全教育培训。2.成手技术员5⃣名：要求从事房屋建筑技术工作8年以上，38周岁以下，全日制大专及以上学历，建筑工程相关专业毕业，有质检员、施工员、安全员等施工现场岗位证书优先，具有较强的专业知识和协调组织能力，长期在施工一线工作，能在现场放线。 3.土建技术负责人1⃣名：要求从事房屋建筑技术工作8年以上，38周岁以下，全日制大专及以上学历，建筑工程相关专业毕业，具有建筑工程中级职称证书，能熟悉项目管理流程，掌握现行国家和地方相关规范和标准，负责管理施工现场，解决技术问题，监督工程质量，协调各方。4.电气、给排水工程师各1⃣名要求5年以上工作经验，38周岁以下，具有电气工程师和给排水工程师证书。联系方式：（发简历）

梧州市万秀区招架子工、弱电/安防、行车工

隧道质检资料主管薪资福利:月工资8000～11000元招工人数:1名

梧州市藤县招水电施工员，具备多年工地水电施工经验，持有相关证书者优先。熟悉水电施工流程、规范及安全标准，能熟练使用水电施工工具与仪器。具备多年工地水电施工经验，持有相关证件优先，月薪万元以上根据经验和技能面议，待遇从优。

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做市政工程三年以上的施工员一个，市政工程资料员一个！

工作经验3年以上，能使用全站仪，GPS;沟通能力、协调能力强，能吃苦，识图能力强

绿化公司招施工员，要求年龄25至40岁，有C1驾驶证，开车3年以上，会看施工图纸，不怕苦不怕累，月休4天，工资2900元，话费补100元，工龄工资每年加100元。出差补差旅费180元/天。加班20元/小时。

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施工员在学校学过CAD，学过全站仅等测量仅器。实习生薪资福利:2000-1月有学习上进包吃住工作地址:梧州苍梧县

梧州藤县招架子工，9个小时400块，干活好的，不是混日子的兄弟过来，下班给钱