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招聘：高级技术员 薪资：8000-10000元 28-50岁，大专及以上学历，建筑材料、土木工程、工商管理等相关专业优先；持有工程师中级职称、安全生产考核合格证（如建委A/B/C证）者优先； 5年以上混凝土搅拌站工作经验，熟悉搅拌站生产工艺及设备；精通混凝土配合比设计、原材料质量控制及环保减排措施，具备供应链管理及大客户谈判能力，熟悉区域市场竞争格局；抗压能力强，能应对突发生产问题及政府部门检查，具备团队凝聚力。

招聘：技术部经理 薪资：8千-1万/月 （一）任职资格： 1、环境工程、热能工程、石油化工、金属冶炼、机械工程等相关专业统招本科及以上学历，有中级工程师资格； 2、10年以上工作经验，其中固体（危险）废弃物处置领域5年以上工作经验，5-8年或以上优秀的技术团队管理经验，有3个以上危废综合处置项目（危废综合处置中心项目、危废资源化项目、水泥窑协同项目等均可）技术负责人经验，熟悉固废工艺流程，能独立解决项目工艺设计、工程建设、设备调试和生产运营中的技术难题； 3、熟悉环境工程、热能工程（或石油炼化）、分析检测、三废治理等相关专业知识，熟知固废相关政策法规，全面熟练掌握某一类国内比较先进的固废（危废）处置技术； 4、有较强的技术方案、商务文案写作技能、演讲技能； 5、具有沟通交流能力，有较强的执行力、创新能力、技术判断力和团队合作能力能力。 （二）岗位职责： 部门管理方面： 1、负责部门日常管理工作，对部门各岗位人员的工作进行分配、督促、考核； 2、组织编制或修订管理制度，严格进行并进行监督、检查、纠正； 3、组织本部门员工的培训工作，通过沟通与激励等方式，挖掘员工的潜力； 4、负责公司技术管理体系的建设、维护和运行。 搭建技术管理体系方面： 1、审核公司技术工作的计划和方案； 2、组织、监督公司技术工作，保证部门工作计划实施； 3、完成技术选择与判断、技术服务、技术支持等工作； 4、及时组织对国家新颁布的技术标准、工艺标准进行学习和贯通，并对项目执行过程中的技术工艺、标准情况进行监督、检查，处理项目中出现的技术问题。

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