
懂土建,装修图纸节点下料
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员技术负责人月结
岗位名称:
土建装饰技术总工(项目技术总负责人)
岗位职责:
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理,主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制,确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210)等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地,解决现场复杂技术难题(如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等),协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系,监督隐蔽工程、关键工序验收,制定质量问题预防及整改措施,管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算,通过工艺改进、设计优化降低施工损耗,评估设计变更对工期及成本的影响,把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商,主导技术交底、工程例会及技术争议协调,组织编制竣工资料、竣工图及技术总结,推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作,制定技术培训计划,推广新技术、新工艺应用,牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业,持有一级建造师(建筑/装饰专业)、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验,其中3年以上同岗位工作经历,具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性,熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具,了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力,能独立审核施工组织设计及专项方案,有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方单位,抗压能力强,可适应项目驻场需求,责任心强、工作严谨细致。
薪资福利:
月薪(面议)另设项目奖金、技术成果奖励;
工作地点:
北京
园林硬景工程师
9000-12000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸GPS测绘仪CAD建筑
北京地区急招园建施工员(2人)
要求:
一:3年以上园林现场施工经验;二、能熟练使用Office、cad、全站仪、gps等软件和仪器。4、能独立负责现场施工,会放线、安排组织工人,能做铺装电脑CAD排版和图纸优化。5、掌握工程技术类和经济类资料、会画园建竣工图。6、责任心强,现场沟通能力强。7、有中海、中建、龙湖、绿城等高端项目经验管理者优先。薪资待遇详谈
联系人蓁蓁
园林绿化技术员
7000-10000元/月
技术负责人绿化技术员技术员长期1-2人完工结算
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全及进度相关技术难题3.参与工程材料选型、设备技术参数确认及分包单位技术能力评估
4.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结报告编写5.协助项目负责人开展BIM应用、工法创新或绿色施工等技术提升工作
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方建设工程技术标准、施工规范和验收规程,持施工员、技术负责人等相关岗位证书者优先4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office办公软件,掌握BIM基础操作或项目管理软件者更佳
施工员1-2人
诚招:1.技术,施工员各两名。
2.市政安全员两名。
3.出纳1名协同办材料,后勤。
4.会计1名协同办材料,内业。
5.预算1名
技术员+放线
1-1.1万元/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
要求有劳务公司工作经验、精通技术、生产、会放线。不满足条件勿扰!!!
1、负责组织项目开工前的准备工作,按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置,复合定位、标高。参与工程技术管理,配合甲方技术总工编制本项目部施工计划。
2、参加图纸会审和设计交底工作,认真会审施工图纸,掌握设计意图,严格按图施工。在实际施工中,发现设计图纸不能满足实用要求时,要及时向领导报告,按规定办理设计变更、洽商工作。
3、负责对施工队伍进行技术交底工作,并认真做好相关记录。
4、检查技术交底的落实情况,对施工可能出现的质量问题、技术问题,提出预防措施。
5、对于已出现的施工质量问题,提出解决方案并予以处理。
6、发现施工图纸与现场实际不符,或因施工过程中需要进行设计变更的,经项目经理授权后应积极主动地同甲方、监理进行协商。
7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计,认真审核技术方案,检查每一道工序施工质量并做好记录。
8、对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及相关单位作好隐蔽工程记录。
9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。
10、组织好各相关队伍间协作关系,协调各工序交叉衔接关系。
11、协助解决日常生产技术问题,参与日常对外技术联系。
12、完成项目部交办的其他技术工作。
13.有劳务公司工作优先
电梯维修技工
5000-8000元/月
维修电梯长期3-5人月结
岗位职责:
日常维保与巡检
- 按月度/季度/年度维保计划,对驻厂电梯(曳引、门机、控制系统、安全装置等)做清洁、润滑、调整、检测,确保安全与运行稳定。
- 每日巡查电梯运行状态(平稳性、制动、照明、呼叫、门机等),发现异常立即停梯并上报。
- 规范填写维保记录、急修单、巡检表,做到可追溯。
故障处理与应急救援
- 7×24小时响应驻厂电梯故障,快速诊断(电气/机械/传感器)并修复,及时更换备件。
- 电梯困人、火灾、水浸等突发事件,按规范安全救援+安抚被困人员,并上报。
- 重大故障/隐患立即停梯,同步客户与公司,制定整改方案。
合规与年检
- 配合完成电梯年度检验,提前排查整改,确保一次通过。
- 遵守《特种设备安全法》及公司安全规程,配合监管部门检查。
- 建立并维护驻厂电梯技术档案、图纸、备件台账。
客户沟通与配合
- 对接厂方/物业,反馈电梯状态、维保计划、故障处理结果。
- 配合厂方开展电梯安全培训、应急演练。
- 完成上级安排的其他驻场相关工作。
任职要求:
资质
- 学历:高中及以上,机电一体化、电气、机械、自动化等相关专业优先。
- 证书:有效《特种设备作业人员证》(电梯T证)(法定上岗必备);低压电工证优先。
- 经验:1年及以上电梯维保/安装/维修经验;熟悉主流品牌(奥的斯、三菱、通力等)优先。
- 身体:身体健康,无恐高、高血压、心脏病等,能适应井道、高空、体力作业。
专业技能
- 掌握电梯机械、电气原理,能看懂电气原理图、机械图纸。
- 熟练使用万用表、钳形表、绝缘测试仪等工具,会基础调试软件。
- 独立排查处理常见故障(门机、变频器、安全回路、困人等)。
- 熟悉电梯维保流程、安全规范、年检要求。
素质要求
- 极强安全意识,严格遵守操作规程。
- 责任心强、细致严谨,能适应驻场值班、24小时待命、弹性工时。
- 良好沟通与服务意识,能与厂方/物业高效协作。
- 抗压、应变能力强,快速处理突发状况
水电工弱电工
北京欧博瑞节能科技有限公司
招聘岗位:
1、物业维修主管:2人,年龄55岁以下,有5年以上物业维修主管岗位工作经验,持有高/低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,具备团队管理、维修统筹协调能力。
薪资待遇:5000-6000元/月,包吃住,
2、维修领班:2人,年龄50岁以下,有3年以物业或写字楼维修带班工作经验,持有高/低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,具备现场维修调度、班组管理能力。
薪资待遇:4500-5000元/月,包吃住,
3、水电综合维修:10人,年龄50岁以下,有2年以上水电综合维修工作经验,持有低压电工证书,无行政及刑事处罚记录,熟练掌握水电设施检修、维护技能。
薪资待遇:4000-4300元/月,包吃住,
4、弱电维修:2人,年龄50岁以下,有3年以上电话网络维修工作经验,无行政及刑事处罚记录,熟悉弱电系统故障排查、维修调试。
薪资待遇:4500-5000元/月,包吃住,
5、设备运行岗:5人,年龄50岁以下,有3年以上相关经验,持有锅炉本、空调运行证,无行政及刑事处罚记录,熟练掌握锅炉、空调等设备的操作与日常巡检。
薪资待遇:4000-4500元/月,包吃住,
5、配电室值班:5人,年龄50岁以下,有3年以上配电室值班工作经验,持有高压电工证,无行政及刑事处罚记录,熟悉配电室设备操作、值守规范及安全管理。
薪资待遇:3500-4000元/月,包吃住,
联系人:刘先生
单位地址:北京市昌平区创新路11号震宇大厦409号。
广西钦州安装技术员-港化工项目(包吃住、零基础可带教)薪资:4500-5000元/月
4500-5000元/月
技术员月结
安装技术员-钦州港化工项目(包吃住、零基础可带教)
薪资:4500-5000元/月
技术员1-2人
合阳招聘土方技术员一名,要求掌握RTK水准仪技术、熟练使用CASS等软件计算工程量,需具备一年以上相关经验,详情咨询陈先生(陕西渭南)。
工长施工员
施工员、现场技术工长
懂技术。负责管理现场人员,机械,材料调配,负责报进度,报验收,组织协调现场
华能鹤岗电厂新建储煤场项目
工作地址:黑龙江省鹤岗市工农区
技术员1-2人
农村自建房技术员
技术过硬,会开车,家是附近的最好。工地项目在汝南周边地区
招工人数:2人
工作地址:河南省驻马店市汝南县
建筑工程 技术总工
8000-16000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
北京昌平区水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
1.1-1.4万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件CAD工民建
水利施工员,会办公软件使用,日常资料的编写收集,工程报检报验
施工员
机电施工员岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量清单与实际施工情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接,保障现场人、机、料、法、环有序协同
5. 执行项目部安排的其他工程管理相关工作,服从统一调度与阶段性任务部署
任职要求:
1. 学历不限,电气专业、给排水专业工程管理等相关专业优先
2. 施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有现场实操经历者优先
3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,能看懂施工图纸,掌握常用测量仪器操作
4. 责任心强、吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 持有施工员岗位培训合格证书或住建部门颁发的“住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证”者优先
北京昌平区招架子工、外架,一天400元,一天工作9小时。要长期的,短期的勿扰。
1.1-1.2万元/月
外架架子工长期3-5人点工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证
北京市昌平区招架子工、外架,一天400元,一天工作9小时。要长期的,短期的勿扰。
技术员长期1-2人月结
招聘建筑技术员:
1.熟练应用CAD.word excell.PPT等软件;
2.掌握工程质量,能看懂施工图纸、技术等知识,
对材料质量可把控;
3.根据图纸进行现场核对与技术落实;
4.吃苦耐劳,能适应工地生活;
5.中专及以上学历,可应届生、实习生
5.待遇面议
6.联系电话:郭经理
先发简历:@qq.com
施工员现场协调
6000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
6.要求年龄35岁以下
7.北京市优先
工程技术员(暖通、给排水、机电方向)
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责智能建筑系统集成、工业自动化及智慧城市类项目的方案设计、技术实施与现场管理
2. 主导项目技术交底、施工指导、系统调试及验收交付全流程
3. 解决工程实施中的关键技术问题,协调内外部资源保障项目质量与进度
4. 编制技术文档、竣工资料及运维手册,支持客户培训与后期服务
5. 参与新技术调研与应用落地,配合团队推进智能化、数字化解决方案优化
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、计算机、通信或相关专业优先
2. 具备3-5年智能工程、弱电系统或工业自动化领域技术实施经验优先
3. 熟悉楼宇自控(BAS)、安防、消防、综合布线、PLC/DCS等系统原理与集成规范
4. 具备良好的沟通协调能力与项目管理意识,能适应京津冀及江浙沪区域出差
5. 持有PMP、一级/二级建造师、注册电气工程师或相关职业资格证书者优先
现场管理
6000-10000元/月
施工员月结
施工员招聘
1.现场施工管理:负责施工项目现场的日常组织与协调,严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工,确保工程质量、进度和安全目标的实现。
2.技术支持与交底:参与施工技术交底工作,向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求;解决施工过程中的一般性技术问题,并协助工程师攻克复杂技术难题。
3.进度与质量控制:跟踪施工进度计划的执行状况,详细记录施工日志,及时上报进度偏差并给出调整建议;积极配合质检部门开展工序验收工作,确保工程质量严格符合验收标准。
4.安全与文明施工:监督施工人员严格遵循安全操作规程,全面排查现场安全隐患,切实落实安全防护措施;维护施工现场的文明施工秩序,保证材料堆放有序、场地整洁达标。
5.资源协调与沟通:协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源,保障施工持续顺利进行;与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通,及时妥善处理现场问题。
6.资料管理:协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件,确保资料完整且规范。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程等相关专业优先;
2.经验要求:1~3年以上建筑施工现场管理经验,熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程,具有完整项目施工管理经验者优先;参与过专业分包外墙保温工程优先。
3.技能要求:
o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程;
o能看懂施工图纸,具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力;
o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先;
o须有驾照,熟练驾驶车辆。
4.素质要求:
o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力;
o良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应施工现场艰苦环境及加班;
o身体健康,无不良职业记录。
o年龄30-40岁
o家住开发区近者优先
o根据市场行情,本岗位薪酬范围为6000-10000元/月,对于表现出色的候选人,薪酬有进一步协商的空间。
北京昌平区招弱电/安防
170-180元/天
弱电工1-2个月11-20人日结
数据中心裁撤,把员工拆下来的数据线按要求去整理分一下,早九晚六八小时工作制,上下班打卡制,午休一小时,活轻松不累,干一天有一天的钱,V与手机号同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌平区爬架技术员大量急招在线招聘信息,主要招聘昌平工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。