岗位名称：工程师；销售代表；技术人员等 岗位要求：1.年龄在1850周岁之间；2.吃苦耐劳；3.考虑有清真饮食习惯的候选人。 薪资待遇：1.第一月薪资约6000元；2.第二、三个月薪资约7000元；3.三个月后计件薪资，平均月薪在800012000元；4.满三个月的疆外人员可获得一次性奖励，并提供包吃包住。

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1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

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招聘：工程技术员 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1、具有良好的政治素养、道德修养，遵纪守法，品行端正，违法犯罪行为。 2、40岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能适应初创企业该岗位工作压力。 3、大学本科及以上学历，钻探工程、钻井工程、石油工程（气田方向）等相关专业。 4、熟练掌握Landmark软件在钻井设计、工程模拟等方面的应用，能独立完成钻井工艺方案编制、工程参数优化。 5、熟悉气田钻井施工流程、井身结构设计及常见工程问题处理方法。 6、具备较强的现场问题解决能力，能够适应驻井或项目现场工作，严谨负责。 7、具有气田钻井施工、工程技术管理相关工作、参与过水平井、多分支井等复杂井型施工者优先录用。

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招聘：收样员 薪资：3-5k 职位详情： 岗位职责： 1.负责样品的接收、录入、标识、书写； 2.接通办公室电话； 3.检测报告的打印、盖章、改价、修改、发放； 4.公司内外部的沟通； 5.领导安排的临时性工作； 任职要求： 1.建筑材料工程技术专业，全日制大专及以上学历。 2.品行端正、有责任心、身体健康、性格开朗、善于沟通、服从领导安排。 3.1年以上工作经验，35岁以内 4.能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 5.工资4000以上（税前工资），上五险，每周休1天。 6、公司地址：北京市房山区马各庄东方1956文化园

招聘：土建技术管理岗 薪资：7-10k 职位详情： 工作要求： 1、负责公司土建专业技术管理体系的建设和管理 2、负责企业土建专业施工方案的编制、审查、监督管理 3、负责企业土建专业建设的技术监督管理 4、负责审核公司土建材料设备采购情况 5、负责公司市场部土木工程技术标书的编制和评审 6、负责对企业土建专业的规范、标准、图集、规程进行监督 7、负责公司重大民用建筑危险工程施工方案的编制、审查、监督管理 8、负责土建图纸会审、设计变更等公司管理工作 9、负责BIM公司的运营和土建专业的管理 10、负责企业土建专业施工方案的优化管理 11、负责通知公司土建专业 12、负责公司土木工程专业教育培训 13、负责公司土建专业的技术沟通 14、负责公司土建科技创新报告 15、配合部长完成公司治理体系的认证、审查、运营和管理 任职资格： 1、学历：本科以上学历，具有中级以上职称； 2、工作认真、细心、随和、有良好的服务意识； 3、有现场施工经验和土建技术管理经验的员工优先。

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招聘：工程技术总监/经理（文旅地产项目） 薪资：薪资面议 职位详情： 二、 岗位职责 1. 技术统筹与落地： 全面负责项目（含住宅、商旅两大业态）的技术管理工作，从前期方案设计、施工图设计到现场施工全过程的技术支持与把控。 组织图纸会审，解决设计与施工中的重大技术难题，确保项目技术方案的先进性、经济性与可行性。 负责项目新技术、新材料、新工艺的调研与应用，提升项目品质与市场竞争力。 2. 工程合规与报批报建： 精通并严格遵守国家及云南省、腾冲市关于建筑工程、规划、环保、消防、人防、园林等方面的法律法规及行业标准。 主导或核心参与项目的各类证照报批报建工作，确保所有审批流程合法、合规、高效完成，规避法律风险。 负责与政府相关职能部门（住建、规划、消防等）建立并维护良好的沟通关系。 3. 成本与进度控制： 参与项目目标成本的制定，从技术层面优化设计方案，有效控制工程造价。 审核施工组织设计与专项施工方案，监督项目进度计划的执行，确保项目按节点高质量交付。 4. 团队与现场管理： 领导项目部工程技术团队，建立健全技术管理制度与流程。 监督监理单位、施工单位及各分包单位的工作，协调各方关系，确保现场施工有序进行。 三、 任职要求 1. 学历与专业： 全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑学等相关专业，持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书者优先。 2. 经验背景： 8年以上大型房地产或建筑工程行业从业经验，其中至少包含2个完整的中大型项目（10万㎡以上）从拿地到竣工交付的全过程管理经验。 必须具备住宅与商业/文旅项目的混合开发经验，深刻理解两类产品在技术标准、施工工艺和合规要求上的差异。 有云南或西南地区项目经验者将予以重点考虑。 3. 专业能力： 精通工程技术、成本控制、进度管理和质量安全管理，熟悉全过程报批报建流程。 具备优秀的图纸审核能力和解决复杂工程技术问题的能力。 4. 个人素质： 具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 为人正直，责任心强，能适应高强度工作，可接受在项目所在地长期工作。

采矿技术员 50岁以内，大专以上学历，相关专业毕业，有金属矿山井下相关工作经验。在井下多金属矿山工作 薪资福利:，月休息4天，生活住宿条件非常好，工资待遇优厚 工作地址:辽宁抚顺

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岗位名称：主案设计师 岗位要求：1.精通AutoCAD、3Dmax等设计软件；2.具备2年以上项目经验，负责高端住宅/商业空间全流程设计；3.主导方案策划、施工图深化及项目落地。 薪资待遇：薪资范围600010000元，加项目提成，提供行业竞争力薪资与职业发展平台。招工人数：3名（宁夏吴忠）。

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