一、岗位职责 1.车间班组生产的工作计划安排； 2.当班的生产异常处理。 二、岗位要求 1.全日制大专以上学历，化纤材料专业优先； 2.吃苦耐劳，有良好的沟通能力、执行力，学习能力； 3.年龄;22-26周岁。 三、薪资福利 1.五险一金； 2.节日福利等； 3.月休：4天； 4.薪资：（5k-6k）/月； 5.公司提供食宿。

岗位职责: 1.统筹管理生产团队，保障各项生产任务按时完成。 2.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质。 3.及时应对并解决生产现场突发状况，确保流程稳定运行。 4.跟踪分析生产相关数据，保证作业过程符合企业规范要求。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队带领能力，能有效指导并激发员工积极性。 2.拥有出色的沟通能力，可与班组人员及跨部门顺畅协作。 3.熟悉生产运作环节，具备快速判断与处理现场问题的能力。 4.具备较强的计划统筹与协调水平，能够推动流程优化落地。

岗位职责 1、物料管理：负责当班期间物料的管控，全程监控生产流程中的物料使用情况。每班结束前需清点剩余物料，并按实际数量完成退料手续；如出现物料损耗异常，须及时分析并追溯原因； 2、巡检工作：在班次内开展巡查，每班不少于两次，重点关注质量关键控制点及设备运行状态，特别对瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码等环节进行细致检查； 3、操作监督：实时核查各岗位员工的操作流程是否规范，是否存在影响产品质量的风险，发现问题应及时上报主管及品质部门，协同制定应对措施，最大限度降低不良影响； 4、人员组织：负责每日生产线人员的统筹安排，在确保安全与品质的基础上，合理调配可用资源，提升整体生产效率； 5、考勤与交接管理：执行生产人员的考勤与绩效考核，上下班时与接替班组做好工作交接，确保信息传递清晰完整，使接班线长全面掌握上一班次的生产动态； 6、现场管理推进：推动本产线落实5S等公司现场管理标准，监督各岗位责任区域符合5S要求，发现不达标情况须立即指导纠正，确保现场整洁有序； 7、质量与精益推进：监督各项质量标准的执行，主导班组内精益项目的实施与改进工作，定期向部门经理反馈项目进展，针对推进中遇到的问题及时沟通协调，争取支持解决，并按月汇总提交精益工作总结； 8、异常处理与沟通：对日常工作中或生产过程中出现的安全、质量、效率等异常情况，做到快速响应、及时沟通，并向上级汇报处理进展； 9、完成上级交办的其他任务，积极配合管理工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上团队管理经验； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、性格积极正向，诚实守信，为人坦率真诚，工作认真投入，具有较强的责任心和敬业精神

岗位职责: 1.配合生产团队，保障生产环节有序高效运转； 2.监控生产各阶段质量规范，确保产品符合既定标准； 3.调配内部资源，及时应对并处理生产中的技术障碍； 4.定期检查与保养生产设备，确保生产线稳定运行； 5.保持与团队成员的顺畅交流，实现生产信息的准确对接。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有效支持生产运作； 2.熟悉基本生产流程，能够迅速融入现场工作环境； 3.具有分析和解决生产技术问题的实际能力； 4.工作踏实负责，能在高强度环境下保持良好工作效率； 5.具备积极的协作意识，愿意与团队共同达成生产目标。

1.招聘烫衣组长、包装组长、验衣组长各1人 2.熟练操作电脑进行排班管理，保障生产进度有序开展 3.掌握服装制作工艺流程，能够有效控制产品品质 4.熟知后整车间各环节作业流程与标准 5.具备较强的组织协调及沟通协作能力 6.熟悉成衣工艺技术，有同类岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、落实每日生产计划的执行与跟进 2、贯彻实施6S管理及节能降耗等现场管理规范 3、遵守并落实公司各项作业标准要求 4、记录本岗位在生产过程中的效率、物料消耗等相关数据 5、完成领导交办的临时性工作任务 6、负责所辖区域内的安全管理工作 7、依照各工序操作工位的作业指导文件规范作业 8、日常工作中，对生产过程中的安全、质量及异常情况及时沟通并上报 9、配合完成上级布置的其他工作事项 任职要求： 1、食品、机械、机电类相关专业背景者优先考虑 2、具备积极向上的态度，诚实守信；为人坦诚，责任心强；热爱岗位，踏实肯干

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.工作踏实肯干，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至30周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享有节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5000-6000元； 5.公司统一提供食宿。

招聘：储备车间班组长 薪资：4800-7500元/月 1.安排生产任务，主持班前/班后会，确保生产定额完成 2.巡检生产现场，解决生产问题，控制时间成本与过程浪费 3.保障生产安全，监督安全生产、文明生产 4.管理班组物料领取、退库及不良品控制，统计产量与工时 5.协调跨部门沟通，汇报班组生产情况

岗位职责: 1.组织和监督生产团队，确保生产目标的达成。 2.优化生产流程，提高生产效率和质量。 3.处理生产过程中的问题，确保生产顺畅无阻碍。 4.监控生产数据，确保生产活动符合公司标准。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和领导力，能够有效地指导和激励团队。 2.优秀的沟通技巧，能够与团队成员和其他部门有效合作。 3.对生产流程有深入理解，能够迅速解决生产中的问题。 4.具有良好的组织和协调能力，能够优化工作流程。

岗位职责: 1.负责生产流程的规划与管理，确保生产效率和质量 2.协调各部门资源，优化生产环节，提升整体生产力 3.监控生产过程，及时解决生产中的问题，确保生产目标的实现 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效管理团队 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作成果

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深圳市星亮塑胶五金有限公司 ShenZhen XingLiang Plastic Hardware Co.,Ltd 招 聘 因生产需要急招： 1，注塑部：领班 2名 薪资：试用期前9000 试用期后11000 试用期一个月 要求：年龄45岁以下，注塑部领班五年以上工作经验，工作认真负 责，带领班组团队完成当班生产任务。(要上夜班，两周转一次班). 2，注塑部：技术员 2名 薪资：试用期前8000 试用期后10000 试用期一个月 要求：年龄45岁以下，注塑部技术员五年以上工作经验，工作认真负 责，配合领班完成当班生产任务。(要上夜班，两周转一次班). 公司福利： 1，入职购买五险。 2，宿舍装有空调，热水器，水电费平推。3，有饭补，上夜班人员补贴16元/天。4，每月10号准时发放上月工资。 来公司面试者请带简历一份 工作地址：沙四高新科技园F栋 有意者请联系：

招机加班长两名薪资8000-10000/月 要求：有相关管理经验，会机台换刀片，操作机台调机等 ​工作地点：汉南通江四路。

岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

招聘，招聘了！ 要求：有团队精神，有上进心，执行力强的伙伴，期待您的加入，可认过来试试哦！ 1.主管：工资5000元十满勤200元十提成 2.点菜员：工资4200元十满勤200元十提成 3.服务员：工资4000元十满勤200元十提成 4.传菜员：工资4000元十满勤200元十提成 5.保洁员：工资3000元十满勤200元 卫生间+公区卫生，每月4个半天公休 以上人员包吃住，环境整洁。 每月工休3天，满半年享有每月50工龄奖 ，以此类推500元封顶。 （过生日当月享受带薪生日假1天） 每月15号准时发放工资 工作时间：早九点晚九点 店小事少活好干 联系人：冯经理137****2628 地址：大有坊街地铁口 妈妈熏酱家常菜饺子馆

南平建阳有一间混凝土房子需要做，斜面的。包清工，支模需要自己带木板。钢筋工，泥水工，木工。能做的联系。

生产跟单，熟悉使用电脑办公软件，以及其他辅助工作

有在福建南平打突击的钢筋工没有，有了联系

具有橱柜车间生产管理工作经验优先，管吃住

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岗位职责： 1.熟悉SGS等体系认证流程，保障公司生产环节满足国际标准要求。 2.具备茶叶行业背景，能结合专业知识优化生产工艺，提升产品品质。 3.负责茶叶生产全过程的组织与管理，确保效率与质量双达标。 4.对茶叶生产各环节实施质量监控，确保符合相关行业规范。 5.带领团队持续改进生产效能，精进工艺流程，增强产品质量水平。 任职要求： 1.拥有茶叶生产相关工作经验，能熟练应用专业技能开展工作。 2.具备较强的团队管理能力与领导才能，可有效推动团队完成生产任务。 3.深入掌握生产运作流程，具备良好的成本控制意识与能力。 4.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。

一、岗位职责 1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程，保障设备操作规范，并建立设备故障预警机制； 2.组织编制企业生产设备的维护、保养及检修计划，并推动落实； 3.负责设备日常巡检与维护管理，定期开展运行数据采集与分析，及时识别隐患并处理异常情况； 4.编制设备维修、技术改造及大修项目的费用预算，并实施过程监控与效果评估； 5.推进生产设备更新改造项目的执行，协调外部专业单位开展大型维修作业，并监督实施全过程； 6.组织建立并完善生产设备台账档案，确保设备资料的完整性与准确性； 7.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业（条件优异者可适度放宽学历要求）； 2.具备5年以上设备管理领域工作经验，掌握机械、电气、液压等专业技术知识； 3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督指导能力； 4.能够积极配合公司工作安排，具备较强的责任意识与团队协作精神。

南平市建阳区招钢筋绑扎、工地小工/杂工

宁波市象山县招钢筋工大工小工 大工310-340大工能带两个小工360 小工240元 工期有4年多天天有活干 包住有生活区每个月按时发工资发齐