
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹管理生产团队,保障各项生产任务按时完成。
2.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质。
3.及时应对并解决生产现场突发状况,确保流程稳定运行。
4.跟踪分析生产相关数据,保证作业过程符合企业规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和团队带领能力,能有效指导并激发员工积极性。
2.拥有出色的沟通能力,可与班组人员及跨部门顺畅协作。
3.熟悉生产运作环节,具备快速判断与处理现场问题的能力。
4.具备较强的计划统筹与协调水平,能够推动流程优化落地。
储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与组织实施;
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.工作踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日福利等员工关怀待遇;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上两班倒食品/饮料
岗位职责
1、物料管理:负责当班期间物料的管控,全程监控生产流程中的物料使用情况。每班结束前需清点剩余物料,并按实际数量完成退料手续;如出现物料损耗异常,须及时分析并追溯原因;
2、巡检工作:在班次内开展巡查,每班不少于两次,重点关注质量关键控制点及设备运行状态,特别对瓶身外观、灌装液位、瓶盖密封性以及外箱喷码等环节进行细致检查;
3、操作监督:实时核查各岗位员工的操作流程是否规范,是否存在影响产品质量的风险,发现问题应及时上报主管及品质部门,协同制定应对措施,最大限度降低不良影响;
4、人员组织:负责每日生产线人员的统筹安排,在确保安全与品质的基础上,合理调配可用资源,提升整体生产效率;
5、考勤与交接管理:执行生产人员的考勤与绩效考核,上下班时与接替班组做好工作交接,确保信息传递清晰完整,使接班线长全面掌握上一班次的生产动态;
6、现场管理推进:推动本产线落实5S等公司现场管理标准,监督各岗位责任区域符合5S要求,发现不达标情况须立即指导纠正,确保现场整洁有序;
7、质量与精益推进:监督各项质量标准的执行,主导班组内精益项目的实施与改进工作,定期向部门经理反馈项目进展,针对推进中遇到的问题及时沟通协调,争取支持解决,并按月汇总提交精益工作总结;
8、异常处理与沟通:对日常工作中或生产过程中出现的安全、质量、效率等异常情况,做到快速响应、及时沟通,并向上级汇报处理进展;
9、完成上级交办的其他任务,积极配合管理工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电类相关专业优先考虑;
2、具有一年以上团队管理经验;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、性格积极正向,诚实守信,为人坦率真诚,工作认真投入,具有较强的责任心和敬业精神
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上团队管理化工
一、岗位职责
1.负责车间班组生产任务的计划与调度;
2.处理当班期间各类生产异常情况。
二、岗位要求
1.具备全日制大专及以上学历,化纤材料相关专业优先考虑;
2.能够吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力;
3.年龄要求:22至30周岁。
三、薪资福利
1.缴纳五险一金;
2.享有节日福利等员工待遇;
3.每月休息4天;
4.月薪范围:5000-6000元;
5.公司统一提供食宿。
服装生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
1、根据车间生产记录,按时完成每日生产报表的填报工作;
2、跟踪生产进展,确保物料供应及时到位;
3、带领本组人员严格按照工艺要求操作,保障下道工序所需物料充足且无质量异议;
4、监督员工规范使用并定期维护设备,确保本部门安全生产零事故;
5、统筹本组工作安排,协同其他部门作业,及时传递相关信息,保障生产流程顺畅衔接;
6、定期组织原料及物料盘点,并对盘点数据的准确性承担责任;
7、落实上级交办的其他工作任务。
要求:
1、具备初中及以上学历;
2、有服装行业一年以上工作经验;
3、具备一定的组织协调能力和沟通表达能力;
4、工作踏实认真,具有良好的团队合作意识
生产储备
5000-7000元/月
生产管理1-2人高中及以上
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长
薪资:4800-7500元/月
1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成
2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时
5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
生产储备
4000-6000元/月
生产管理1-2人大专及以上
岗位职责:
1.组织和监督生产团队,确保生产目标的达成。
2.优化生产流程,提高生产效率和质量。
3.处理生产过程中的问题,确保生产顺畅无阻碍。
4.监控生产数据,确保生产活动符合公司标准。
任职要求:
1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效地指导和激励团队。
2.优秀的沟通技巧,能够与团队成员和其他部门有效合作。
3.对生产流程有深入理解,能够迅速解决生产中的问题。
4.具有良好的组织和协调能力,能够优化工作流程。
生产组长/线长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产库存/仓储管理
1.招聘烫衣组长、包装组长、验衣组长各1人
2.熟练操作电脑进行排班管理,保障生产进度有序开展
3.掌握服装制作工艺流程,能够有效控制产品品质
4.熟知后整车间各环节作业流程与标准
5.具备较强的组织协调及沟通协作能力
6.熟悉成衣工艺技术,有同类岗位工作经验者优先考虑
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段质量规范,确保产品符合既定标准;
3.调配内部资源,及时应对并处理生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保生产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅交流,实现生产信息的准确对接。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能有效支持生产运作;
2.熟悉基本生产流程,能够迅速融入现场工作环境;
3.具有分析和解决生产技术问题的实际能力;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持良好工作效率;
5.具备积极的协作意识,愿意与团队共同达成生产目标。
墙板15-30天1-2人完工结算
南平市延平区招墙板安装师傅,点工400一天9个小时,自带工具,踏实肯干的联系,工期一个月,半个月结一次生活费,人走账清,捣糨糊的勿扰,年纪太大的不要联系。
福建南平直招食品装卸工,计件工资,有中餐。工资7000~9000货物重量在50斤以内。联系
7000-9000元/月
装卸工包吃完工结算
直招
食品装卸工,计件工资,有中餐。工资7000~9000货物重量在50斤以内。联系电话,。现场面谈。
饮料厂贴标签包吃五险一金包住11-20人月结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工资.
遇节假日提前发放;享受五险一金2、小时工:30元小时,(无任何套路)小时工:30元小时,(无任何套路小时工:30元小时,(无任何套路)
3、新政策,新待遇,新订单加班多。招聘岗位:
1、其他岗位包装工,质检员,物料员,仓管员,
QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间:
1、年龄16-48周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍,周六日2倍、国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、
24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等,供员工自助选择:
3、保险:公司缴纳五险一金
公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴800/月;
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
优势三:,不耽误挣钱;
优势四:,做满月。
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!工作地点在苏州
新厂年前急聘!啤酒厂【质检工日薪300】不压工资,人走账清,免费吃住,周结
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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注塑工
深圳市星亮塑胶五金有限公司
ShenZhen XingLiang Plastic Hardware Co.,Ltd
招 聘
因生产需要急招:
1,注塑部:领班 2名 薪资:试用期前9000 试用期后11000 试用期一个月
要求:年龄45岁以下,注塑部领班五年以上工作经验,工作认真负
责,带领班组团队完成当班生产任务。(要上夜班,两周转一次班).
2,注塑部:技术员 2名 薪资:试用期前8000 试用期后10000 试用期一个月
要求:年龄45岁以下,注塑部技术员五年以上工作经验,工作认真负
责,配合领班完成当班生产任务。(要上夜班,两周转一次班).
公司福利:
1,入职购买五险。
2,宿舍装有空调,热水器,水电费平推。3,有饭补,上夜班人员补贴16元/天。4,每月10号准时发放上月工资。
来公司面试者请带简历一份 工作地址:沙四高新科技园F栋
有意者请联系:
招机加班长两名薪资8000-10000/月
要求:有相关管理经验,会机台换刀
8000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职生产设备管理
招机加班长两名薪资8000-10000/月
要求:有相关管理经验,会机台换刀片,操作机台调机等
工作地点:汉南通江四路。
生产管理
岗位职责
1. 主导游艇内饰木作施工,包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工,确保符合游艇内装美学标准与工艺要求;
2. 制定木工班组生产计划,合理分配工作任务,把控施工进度,解决生产过程中的技术难题与质量问题;
3. 负责班组人员管理,包括技能培训、安全生产监督,落实游艇制造行业安全操作规范;
4. 对接设计、采购部门,确认木材原料(柚木、胡桃木等)规格、工艺图纸细节,确保物料匹配与施工衔接;
5. 监督木作工序质量检验,记录生产数据,提交班组生产报告,持续优化施工流程。
任职要求
1. 8年以上木工相关工作经验,3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验,熟悉游艇木作工艺(如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等);
2. 精通各类木工工具(手工/电动)操作,能看懂游艇内装施工图纸,具备独立解决复杂木作技术问题的能力;
3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力,能有效统筹生产进度与人员调配,重视安全生产与质量管控;
4. 了解游艇制造行业标准,有高端游艇内装经验者优先;
5. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂生产节奏。
黄埔永和食品厂领班,7-8k/月,包吃,广州社保
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理食品/饮料物流仓储
一、岗位职责
1. 协助主管制定生产计划,调配人员与设备,保障生产任务按质按量按时完成
2. 监督生产线运行,严格执行GMP规范与食品安全生产流程,及时处理生产异常
3. 负责班组日常管理,包括考勤、排班、岗前培训及安全操作指导
4. 统计产量、合格率、物料损耗等数据,做好生产记录并按时上报
5. 配合相关部门抽检,对不合格品标识隔离,协助落实整改措施
6. 维护车间5S管理,完成上级交办的其他工作
二、任职要求
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先
2. 2年以上食品厂一线工作经验,1年以上班组管理经验,熟悉GMP要求者优先
3. 具备现场指挥、问题解决能力,掌握生产设备基础操作与维护知识。
4. 沟通协调与团队管理能力良好,责任心强、执行力高,能适应倒班。
三、薪资待遇
底薪+补贴+绩效+加班,综合薪资7-8k
上班时间8:00-20:00,月休4天
广州五险
包吃工作餐
服务员保洁传菜员
招聘,招聘了!
要求:有团队精神,有上进心,执行力强的伙伴,期待您的加入,可认过来试试哦!
1.主管:工资4800元十满勤200元十提成
2.点菜员:工资4200元十满勤200元十提成
3.服务员:工资4000元十满勤200元十提成
4.传菜员:工资4000元十满勤200元十提成
5.保洁员:工资3000元十满勤200元 卫生间+公区卫生,每月4个半天公休
以上人员包吃住,环境整洁。
每月工休3天,满半年享有每月50工龄奖 ,以此类推500元封顶。
(过生日当月享受带薪生日假1天)
每月15号准时发放工资
工作时间:早九点晚九点
店小事少活好干
联系人:冯经理137****2628
地址:大有坊街地铁口 ,出站口就是
精加工车间主管
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责精加工车间的日常运营与协调工作;
2、具备识读各类机械加工图纸的能力;
3、熟练掌握车床实际操作,可精准加工精密零部件;
4、具有精加工车间管理相关工作经验;
5、熟悉精加工工艺流程,具备钣金或钳工经验者优先录用。
生产运营月结
岗位职责:
1.负责生产流程的规划与管理,确保生产效率和质量
2.协调各部门资源,优化生产环节,提升整体生产力
3.监控生产过程,及时解决生产中的问题,确保生产目标的实现
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效管理团队
2.能够快速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上化工
岗位职责:
1、具备1-2年仓库文员相关经验,能熟练操作办公软件;
2、负责生产数据的统计与上报,以及本部门每月考勤的核对与报表制作;
3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
上班时间:8:00-11:3013:30-17:30,享有满勤奖、安全奖等福利待遇;
铝合金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验家居家具经验
1.负责门窗、镜柜生产区域的日常运营及生产任务的统筹安排;
2.组织并协调各生产环节,保障生产进度与产品质量达标;
3.管理车间团队,制定员工培训方案,提升作业人员操作能力;
4.落实生产设备的日常维护与保养工作,确保设备稳定运行;
5.与相关部门协同配合,推动生产流程高效衔接。
任职要求:
1.具有建材类相关专业教育背景,具备门窗生产车间管理经历者优先考虑;
2.熟知门窗产品制造工艺及设备操作,能独立完成生产计划编制;
3.具备良好的组织协调能力及团队管理经验;
4.沟通表达能力强,能够及时应对和解决现场问题;
5.工作态度严谨,具备高度的责任意识、职业操守和协作精神
服务员保洁传菜员
招聘,招聘了!
要求:有团队精神,有上进心,执行力强的伙伴,期待您的加入,可认过来试试哦!
1.主管:工资5000元十满勤200元十提成
2.点菜员:工资4200元十满勤200元十提成
3.服务员:工资4000元十满勤200元十提成
4.传菜员:工资4000元十满勤200元十提成
5.保洁员:工资3000元十满勤200元 卫生间+公区卫生,每月4个半天公休
以上人员包吃住,环境整洁。
每月工休3天,满半年享有每月50工龄奖 ,以此类推500元封顶。
(过生日当月享受带薪生日假1天)
每月15号准时发放工资
工作时间:早九点晚九点
店小事少活好干
联系人:冯经理137****2628
地址:大有坊街地铁口 妈妈熏酱家常菜饺子馆
吹瓶主管/吹瓶技术员
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责PET吹瓶机等吹瓶设备的日常运行操作,依据生产安排高效完成吹瓶作业,保障产量与产品质量符合标准要求。
2.按时巡查设备运转情况,执行常规维护工作(如清洁、润滑、易损件更换等),快速识别并处理常见故障,降低设备停机概率。
3.严格执行既定工艺参数(如温度、压力、时间等),对瓶胚加热、吹塑成型等关键步骤进行过程监控,确保成品瓶无变形、裂纹、壁厚不均等缺陷。
4.准确记录生产相关信息(包括产量、废品数量、设备运行数据等),按时填报生产报表,协助相关部门开展数据汇总与分析工作。
5.参与落实车间5S管理措施,维持作业区域干净整齐,遵循安全操作规程,杜绝违章作业行为。
6.协同技术团队推进工艺改进和设备调试工作,在新产品的试生产阶段提供吹瓶环节的技术支持与配合。
7.完成主管分配的其他与吹瓶生产相关的临时任务。
任职要求:
1.电气、机电一体化或自动化相关专业,大专及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2.精通KHS、西德乐等吹灌设备的工作原理及日常点检、维护、故障处理流程;掌握PET吹瓶工艺及瓶胚吹制技术,能独立应对生产异常;熟悉模具更换与保养流程;了解饮料行业吹瓶质量控制标准;具有一定现场管理能力;
3.具备3年以上饮料或相近领域吹瓶岗位实操经验;
4.具有较强的学习能力与主动性,愿意持续学习新技术、掌握新技能;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,有志于在技术方向长期发展。
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机修电工
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维修规程,保障设备操作规范,并建立设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及检修计划,并推动落实;
3.负责设备日常巡检与维护管理,定期开展运行数据采集与分析,及时识别隐患并处理异常情况;
4.编制设备维修、技术改造及大修项目的费用预算,并实施过程监控与效果评估;
5.推进生产设备更新改造项目的执行,协调外部专业单位开展大型维修作业,并监督实施全过程;
6.组织建立并完善生产设备台账档案,确保设备资料的完整性与准确性;
7.完成上级交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气自动化等相关专业(条件优异者可适度放宽学历要求);
2.具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等专业技术知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督指导能力;
4.能够积极配合公司工作安排,具备较强的责任意识与团队协作精神。
栏目概述
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