上海17家校区可就近安排： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪岗前培训，晋升通道明确：早教老师→星级教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业发展清晰可见！ 4、活力环境：童话主题办公空间+每月特色团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦的工作氛围！ 5、就近分配：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，家门口上班不是梦！通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核能力： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与温暖，用爱心与责任心陪伴孩子健康成长。 2、沟通技巧：善于与家长交流，定期汇报儿童发展情况，提供针对性建议，支持孩子全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化教学培训，不断精进业务水平，立志成为早期教育领域的专业人才。 4、团队合作：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师集体。 软性特质： 1、亲和力强：自然流露童心与温柔，能快速安抚情绪宝宝，赢得孩子的信赖与喜爱。 2、表达生动：擅长用真实成长案例打动家长，让父母安心托付孩子的成长时光。 3、转化清晰：能把教学内容转化为“家长易懂的语言”，帮助家庭理解课程意义与价值。 适配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学

上海17家校区可就近安排； 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰体验生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、加速发展：入职即享带薪岗前培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻番，职业路径清晰可期！ 4、轻松氛围：梦幻主题办公环境+每月特色团建活动+专属生日庆典，营造舒适无压的工作体验！ 5、便捷通勤：覆盖上海多个行政区，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，家门口的岗位触手可及！平衡工作与生活，轻松上下班！ 我们期待这样的你加入： 硬核能力： 1、教学执行：承担0-6岁婴幼儿课程实施，传递知识与快乐，以爱心与耐心陪伴儿童成长。 2、家校沟通：善于与家长交流，定期汇报孩子发展情况，提出针对性建议，支持儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化培训体系，持续精进教学水平，向早教专业化方向深耕发展。 4、协同合作：与团队共同优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 加分特质： 1、亲和力强：具备天然感染力，能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝，赢得孩子的喜爱与信赖。 2、表达生动：擅长用真实成长案例打动家长，让父母安心托付孩子成长时光。 3、转化清晰：能将课程设计理念转化为通俗易懂的表达，帮助家长迅速理解课程意义。 匹配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学类：儿童心理学

上海市浦东新区招二次结构木工、建筑木工因队友家中有事回家了？急招一位师傅，需要专业干二次结构，备齐全，能单打独斗的？非专业人员请勿！！

可实习至毕业并留用 工作地址：金山慧慈 一、招聘需求 1.教学辅助：协助主班及配班教师开展日常教学工作，包括教具准备、幼儿英文指读复习指导与学习情况核查。 2.班级协助：帮助维护课堂秩序，关注幼儿在园生活细节，如规律用餐、正确洗手等，协同教师完成班级环境的设计与布置。 3.活动支持：积极参与园内各类活动，在活动策划与实施过程中提供有效支持，保障活动有序进行，同时参与招生宣传（如地推、扫码登记）等工作。 4.行政协助：协助完成园所日常行政事务性工作。 二、招聘条件 1.教育背景：2026届学前教育专业（通过英语四级或以上）或英语教育专业在读学生，掌握基本的幼儿教育理论知识，了解幼儿身心发展特征与成长规律。 2.技能要求：具备良好的沟通表达能力与亲和力，有一定组织协调能力，能在班级活动推进与幼儿日常管理中发挥辅助作用。 3.综合素质：热爱幼教事业，性格耐心细致，富有爱心与责任感，尊重每位幼儿的个性发展，工作积极主动，具备团队协作意识，能与园所教师团队良好配合；学习意愿强，愿意在实习过程中持续积累实践经验和提升专业能力。 工作时间：早7:45-晚17:00，周末双休，中午提供工作餐 工作地址： 1.金山慧慈园

中文老师岗位职责： 1、负责面向馆内2至8岁儿童开展绘本教学工作； 2、对现有绘本课程内容进行二次研发、实践落地及延伸拓展； 3、组织并执行各类绘本主题相关活动； 4、及时与家长及孩子沟通学习进展，制定个性化学习方案； 5、协助完成学员报名、续费及课程安排等相关教务工作； 6、协同市场等部门推进机构宣传及推广支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，学前教育或相关专业优先，具备良好的语言表达能力； 2、性格亲和，耐心细致，积极乐观，乐于接受先进的教育理念与教学方法，具备团队协作意识； 3、年龄23岁以上，性别不限；持有教师资格证，具有一年以上同类岗位工作经验； 4、热爱儿童教育事业，富有爱心，擅长激发孩子的学习兴趣，有志长期从事绘本阅读教学工作。 工作时间： 周一至周日；每周工作7天，依据教学计划灵活安排，无需固定坐班； （含部分晚班，具体时段可根据个人实际情况协调调整）

岗位职责： 1.备课与授课 1）承担早教课程的教学任务（包括试听课程、活动课程及正式课程）； 2）参与教学研究，按要求完成课前教案准备； 3）定期与家长交流互动，维护良好的家校关系，提升服务满意度，妥善处理客户反馈及投诉事项； 2.教室与教具管理 负责上课前后教具和教学材料的整理与维护，确保教学环境整洁有序； 3.团队协作 1）积极参与公司组织的各项培训； 2）协助优化课程内容与教学方案，并结合实际教学提出改进建议； 3）遵守中心工作安排，落实并协同完成中心内各类教学活动； 4）与其他部门协同配合，共同推进各项工作的顺利开展； 岗位要求： 1.具备大专及以上学历，学前教育、心理学、英语、音乐、舞蹈、美术等相关专业优先； 2.持有幼儿教师资格证或育婴师资格证； 3.有2年以上早教行业从业经验，具备良好英语口语能力； 4.有托育机构工作经历或知名早教品牌一线教学经验者优先考虑； 5.热爱儿童教育事业，喜爱孩子，性格亲和，学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力

上海17家校区可就近安排： 1、超长双休：工作日调休，周末授课，错峰生活更从容！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，教师月收入最高可达15K！ 3、成长迅速：入职即享带薪岗前培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻番，职业路径清晰稳定！ 4、活力环境：童话主题办公空间+每月创意团建+专属生日庆典，营造轻松愉悦的工作氛围，告别职场内卷！ 5、通勤便利：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，校区任选就近上岗，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核能力： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，寓教于乐，用爱心与责任心陪伴孩子健康成长。 2、沟通技巧：善于与家长交流，定期汇报儿童发展情况，提出针对性建议，支持孩子全面进步。 3、专业提升：主动参与标准化教学培训，持续精进业务水平，立志成为早期教育领域的专业人才。 4、团队合作：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建学习型教师队伍。 软性特质： 1、亲和力强：具备天然的童趣气质，能快速安抚情绪宝宝，赢得孩子的喜爱与信任。 2、表达生动：擅长讲述“孩子成长点滴”，用真实故事打动家长，建立深度信赖关系。 3、语言转化：能将教学目标转化为家长易懂的表达，清晰传递课程意义与价值。 匹配专业背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理类：儿童心理学

五大心动理由： 1、超长双休：工作日调休，周末出勤，灵活错峰安排，畅享舒适生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长加速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→明星教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业路径清晰可期！ 4、活力环境：梦幻童话风办公场所+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个城区，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学实力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，寓教于乐，以爱心与耐心陪伴孩子健康成长。 2、沟通技巧：善于与家长互动交流，定期汇报孩子发展情况，提出针对性建议，支持儿童全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化教学培训，不断精进业务能力，立志成为早教行业的专业人才。 4、协作精神：配合团队优化课程内容，共享教学心得，共建积极进取的学习型教师队伍。 软萌特质： 1、亲和达人：具备天然感染力，能快速用玩具安抚情绪宝宝，赢得孩子的信任与喜爱。 2、故事能手：擅长讲述“宝贝成长点滴”，用温情话语打动父母，让家长安心托付。 3、表达高手：能把专业课程内容转化为“家长易懂的语言”，清晰传递教学价值。 适配背景： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育等相关专业 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演等方向 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持艺术 4、体育类：体育教育相关专业 5、心理学类：儿童心理学等相关领域

斜屋面钢筋放样绑扎（钢筋工包工)

岗位职责： 市政道路、桥梁项目的模板制作，立模、拆模；桥梁湿接缝，桥台模板，栏杆基础，人行道基础，承台立柱盖梁的模板制作及安装。 岗位要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好， 2、特种岗需持有效证书，相关岗位有1年以上经验优先；普工无经验要求。 3、服从调度，遵守安全规范，能适应正常工作节奏。 工作地址：上海 公司直招，非中介劳务派遣，兼职、不踏实干活的勿扰。

年底啤酒厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 一、战略规划与目标管理 1.制定外贸战略：结合企业发展愿景、市场趋势及行业竞争格局，制定中长期外贸发展战略，明确目标市场（如区域选择、客户群体定位等）、核心产品线及增长路径，具备敏锐的市场洞察力，根据国际市场的变化及时调整发展策略及方向。 2.设定业绩目标：根据战略规划，分解年度、季度，月度等外贸销售目标（如销售额、利润率、市场份额），并制定具体执行计划，确保目标可落地、可追踪。 二、市场拓展与客户管理 1.拓展多元化外贸渠道，包括B2B平台、展会、跨境电商、海外代理/分销商、海外线下活动拓展等。 2.开发和维护核心大客户，建立长期合作关系，提升客户忠诚度与复购率。 3.品牌国际推广：制定海外品牌推广策略，通过线上营销（社交媒体、搜索引擎等）、线下活动（行业展会、品牌推广会等）提升品牌国际影响力。 三、业务运营与风险管控 1.全流程业务管理：统筹外贸业务全流程，包括订单谈判、合同签订、信用证审核、生产跟进、报关报检、物流运输、收汇核销等，成本与利润管控，确保业务高效执行。 2.风险防控：识别并规避外贸业务中的各类风险，如汇率风险（通过外汇对冲工具管理）、政策风险（跟踪进出口国关税、贸易壁垒政策）、信用风险（评估客户信用，选择合适付款方式）、物流风险（选择可靠物流商，投保货运险）等。 四、团队管理与人才培养 1.团队建设与管理：搭建外贸团队架构，明确各岗位职责；制定绩效考核制度，激励团队达成业绩目标；协调团队协作，提升团队凝聚力与执行力； 2.人才培养与发展：制定员工培训计划，提升团队成员的专业能力、市场开拓能力、客户沟通能力；为员工提供职业发展通道，储备核心人才。 五、其他 1.按照上级领导的要求，完成交代的其他任务，拥有服务及合作精神，配合好其他部门的工作。 任职要求： 一、本科及以上学历，营销管理等相关专业，英语口语流利； 二、5年以上外贸相关工作经验，有较强的逻辑思维和总结分析能力、丰富的市场营销管理知识； 三、坦诚、自信，高度的工作热情、有良好的团队合作精神，有敬业精神； 四、较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

[庆祝]劲爆来袭[庆祝] [爱心]美资企业【通达电子】： [玫瑰]模式一：永久天价工： 1、白班点对点综合价：280元/天， 2、夜班点对点综合价：310元/天（含夜班津贴）， 综合单价：包含加班费、、绩效奖、全勤奖、其他补贴和奖金等。 3、社保个人部分正常缴纳， [玫瑰]模式二：同工同酬+月月奖，总计2100元/3个月 1、依据岗位同工同酬核算工资，社保个人部分正常缴纳，。 2、奖励分：3个月。 3、无缺勤，奖金额为700元/月，。 4、奖励发放时间次月月底30日（节假日顺延）。 5、奖金发放需在职，。 [玫瑰][玫瑰]做六休一无淡季， 18-40岁，初中学历，要会26个英文字母大小写， 免费工作餐+会员宿舍提供 无流水线+恒温车间+无安检门+面试先看车间， [抱拳][抱拳]友情提示:2002年后的需要提供非学生证明或近一年的工资流水！入职时需提供无犯罪证明，支付宝可以查办， 正常离职的可以复职[勾引] ----------------------------------

30元/时：cnc操机/调机员 长白班 免费工作餐 可以年前结清工资 也可以长期做：单价不变 月薪10000元以上

职位：理货员（蔬菜、食品百货、熟食、烘焙） 薪资：4500-5500 福利：月休2～4天（按部分有差异） 岗位职责：吃苦耐劳、服务意识强、身体健康 服从部门主管调配

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

幼儿园老师

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

碧桂园幼儿园招聘配班教师一名 要求有教师资格证 工资3200 购买五险 包食宿 享受节假日福利

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

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