
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年学历不限团队管理食品/饮料
招聘车间班长两名,年龄35至50岁
需具备相关管理经验
月薪资5000-6000元
特别说明:无实际带团队能力者勿扰
现场主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-3年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
1、人员管理:负责排班安排、考勤统计、休假管理及工伤处理;落实生产计划管理、开展生产检查,执行辖区内每日库存盘点工作
2、组织实施产品应产率提升方案,管控本小组费用支出与物料报废情况
3、监督设施设备的清洁与保养,执行车间日常巡查及5S管理,排查食品安全隐患,组织并跟进生产重大不合格项整改会议的实施结果
4、统筹人员选拔、任用、培训、绩效考核、职业发展评估及团队建设等相关工作
5、完成本岗位职责范围内的工作,以及上级交办和其他部门需配合的临时任务
任职要求
1、年龄25-32岁,性别不限;大专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先(请仔细阅读,投递简历前务必确认)
2、熟练掌握Office办公软件操作
3、具备1年以上食品或餐饮行业生产管理相关工作经验
4、性格乐观积极,责任心强,具备良好的沟通能力与抗压能力
工作地点:深圳、东莞、北京燕郊、上海
福利待遇:
做六休一;满一年享7天年假,每月召开员工大会;每半年组织团建活动;工资每月15日发放,13日提供工资条;节假日发放礼品一份,生日当天赠送礼品及300元现金券
请在投递简历前认真阅读岗位职责与薪资待遇内容,确认可接受后再提交申请
电商仓库现场管理(长白班+晋升空间大)
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会
岗位职责:
1.负责首件确认,产品组装打包,异常处理,人员管理、员工考勤、绩效、业绩等级;
2.负责本部门组内员工的日常管理工作,合理配置、高效进行员工工作安排,考核员工执行工作流程和标准情况;
3.深入一线,发现现场存在的问题及时分析、改善、复盘,协同上下游形成解决机制;
4.具备基础的数据报表制作能力,并能为本团队培训、赋能,包括但不限于业务、价值观的正向输出以及人才的输出;
5.协助上级处理交付的其他任务。
应聘条件:
1.高中以上学历,熟练使用电脑办公软件,打字顺畅,具备数据分析能力,有电商仓库组装/入库/库存/打包/出库任一经验者优先;
2.具备良好的表达沟通能力,对工作流程环节有自己的方法和见解,具备创新意识;
3.具备较强的责任心,认真细心,能吃苦耐劳,具备的一定的抗压能力
4.具备团队合作精神,服从管理,为人正直、友善、积极主动、执行力强
5.认可供应链仓储行业并愿意在此行业领域深耕发展,并且有强烈的职业上升发展欲望;
6.有电商仓、保税仓、temu项目处理经验者请直接投递简历联系面试,优先考虑!
福利待遇:
1、免费住宿(外宿享200元补贴):内设空调、热水供应,独立卫浴、阳台,距离工作地点步行仅2分钟。
2、工作时间:8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,8小时外另算加班费,底薪是22天工作制(平时加班1.5倍加班费,周末加班2倍加班费)。
3、五险一金:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金。
4、全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励。
5、晋升调薪:试用期3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台!
6、培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性。
7、带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假。
8、年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金。
9、评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖。
10、节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物。
11、生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。
12、员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活!
面试/上班地点:常平镇水围湖街9号东莞市亚声维常信息技术有限公司(大门右手边上二楼)
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限团队管理晋升空间大,给年轻人充足机会食品/饮料生产成本管理
岗位名称:生产管理岗或者生产班长/主任
岗位职责:
1、依据企业战略发展目标,编制生产运营计划,建立健全生产业务规范体系,保障生产流程高效有序开展;
2、统筹车间设备运维、安全生产及环境管控工作,落实风险防控措施,确保生产合规、运行平稳,推进屠宰厂区标准化建设;
3、持续优化生产工艺与设备技术,提升产品质量水平,更好契合市场需求;
4、组织实施车间人员的培训、绩效评估与激励管理,培育骨干力量,打造高素质生产管理团队;
5、参与公司系统化人才培养项目,加速成长为具备高水平专业技能和综合管理能力的复合型人才。
针织布贴膜复合后整理通道布工艺师傅
1.5-1.8万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
贴膜专业师傅,做针织布通道布五合一,四合一,三合一,找个贴膜师傅。急用。
生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理农业农林牧副渔渔业牧业生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常运营与维护,保障生产流程稳定有序进行;
2.对产线作业人员进行指导与技能培训,提升整体生产效率与产品品质;
3.组织制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
4.落实生产设备的日常保养与检修工作,保证设备高效运转;
5.监控生产过程中的质量环节,及时处理异常问题,确保产品达标;
6.汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑。
工作地点:广东廉江
需轮值夜班
(限机电类、自动化、车辆工程、机械类、粮食工程等相关专业)
开封招聘生产班长5名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2.持续优化生产工艺与作业方式,提升整体作业效率;
3.参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境;
4.推进团队培训与能力建设,增强人员专业技能与质量意识。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,可有效带领并激发团队积极性;
2.拥有良好的沟通技巧和合作意识,能够与成员顺畅交流协作;
3.具备突出的问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产异常;
4.学习能力强,富有创新意识,善于推动工作方法的持续改善;
5.熟悉生产流程及品质控制要点,能针对性提出合理化改进方案。
服务员月结
招聘:谷牛日式烤肉 | 餐饮服务员
薪资:面议
1、为到店顾客提供良好的就餐服务; 2、及时上菜并确认菜品质量; 3、维护餐厅环境整洁。
注塑工
玩具厂诚招注塑部主管、领班各一名,调PVC为主,工资面议,欢迎推荐,电或微,地址中山三乡,谢谢大家!
注塑工
招聘:注塑车间领班
薪资:面议
职位详情:
有经验,吃苦耐劳服从管
制造专业及相关专业。
主要职责:能独立装模调模
浙江温州招聘:电表箱裁线/装配组长薪资:面议职位详情:电表箱裁线、装配组长各1名电表箱装配
装配工
招聘:电表箱裁线/装配组长
薪资:面议
职位详情:
电表箱裁线、装配组长各1名
电表箱装配工数名
浙江温州招聘:注塑带班中工或学徒薪资:6.5K~9K职位详情:海天注塑机20台,注塑领班副
学徒工注塑工
招聘:注塑带班中工或学徒
薪资:6.5K~9K
职位详情:
海天注塑机20台,注塑领班副手
注塑工
招聘:注塑主任领班
薪资:面议
职位详情:
1.卧式海天机
2.主要负责调机,上下模,注塑产品,产品巡检,以及注塑相关工作
3.对工作要认真负责,有责任心
4.车间的6S以及管理工作
服务员传菜员前厅部长
民和无酒餐厅招聘:
前厅部长3名:底薪4000加全勤200加提成(需餐饮工作一年以上) 传菜部长2名:底薪4000元加全勤200,加提成(需餐饮工作一年以上)
招聘前厅服务员10名:底薪3500元加200元全勤,加茶水提成,加翻台提成,正常干每月工资基本4000元左右。
招聘前厅传菜生2名:底薪3200元加全勤200,加提成 无需值班,以上所有员工每月两天休假,每月店内员工聚餐一次,所有员工可参与店内优秀员工选拔,每次奖励300元,工龄工资200元,600元封顶。(以上员工年龄需在18岁一35岁)。 联系电话: 冶主管
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
栏目概述
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