
技术员长期1-2人完工结算
岗位名称:工程资料/技术员员;电厂资料/技术员员(发电厂建设资料)。
岗位要求:1.年龄45岁以内;2.熟练使用工程安装、焊接、资料;3.性格开朗,吃苦耐劳,服从管理。
薪资待遇:详谈。
天水秦州区暖气管道土建施工技术员1名,精通图纸,有施工经验者优先
面议
技术员1-2个月1-2人完工结算
暖气管道土建施工技术员1名,精通图纸,有施工经验者优先
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责
-负责道路、土方场地平整、边坡支护等工程的测量放线工作。
-熟悉各施工顺序和工艺流程,把控关键节点、难点,合理安排工种、机械,进行土方测量、标高控制及签证统计。
任职要求
-**技能要求**:熟悉掌握GPS、全站仪、水准仪等测量仪器,会使用RTK,能熟练操作CAD及相关制图软件。
-**经验要求**:具有4年以上相关工作经验,有公路、市政路、桥梁等工程测量经验者优先。
-**能力要求**:能吃苦耐劳,可适应高强度作业,具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真踏实、责任心强。
定西陇西县兰州安宁工地需要爬架大小工,小工260大工320到350,没活的联系,需要长期工
小工提升架1-2人
兰州安宁工地需要爬架大小工,小工260大工320到350,没活的联系,需要长期工,短期工不要
新能源车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)
岗位职责:
1.制定并落实新能源汽车销售方案,推动销售目标达成;
2.开发并维护客户资源,深入挖掘客户需求,提供专业的车型讲解与购车指导;
3.协助组织各类营销推广活动,增强品牌影响力与市场份额;
4.按时调研市场趋势及竞品动向,为产品优化与营销决策提供有效支持。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平,能高效对接客户诉求;
2.熟悉新能源汽车行业发展状况,掌握相关产品基础知识;
3.拥有良好的团队协作意识,能在集体中主动承担相应职责;
4.具备较强的市场洞察力与分析能力,能及时捕捉行业变化。
汽车销售顾问
3000-6000元/月
汽车销售经验不限中专及以上
岗位职责:
1.为客户提供建议,助力其做出专业的购车决策;
2.清晰阐述车辆性能特点及客户可获得的实际价值;
3.持续维护客户关系,提升客户满意水平与长期信赖;
4.跟进销售任务进度,保障各项指标按时达成;
5.关注行业市场变化,及时向团队传递相关信息。
任职要求:
1.具备出色的表达能力与说服能力;
2.熟悉汽车领域知识,能提供专业化的购车指导;
3.能独立应对工作挑战并妥善处理问题,服务意识强;
4.富有协作精神,能够与同事高效配合;
5.工作踏实负责,面对压力仍能稳定输出高质量成果。
汽车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上个人(To C)
岗位职责:
1.制定并落实销售方案,确保销售目标顺利完成;
2.带领销售团队,持续提升成员的专业能力与业绩水平;
3.与客户保持有效沟通,建立稳定合作关系,深入掌握客户需求;
4.定期梳理销售数据,根据市场动态优化销售策略;
5.对接品牌方及供应商,协同推进销售推广与促销活动安排。
任职要求:
1.具备扎实的市场洞察力与营销策划能力;
2.拥有出色的团队协作管理经验及人际沟通能力;
3.热爱汽车领域,能迅速掌握各类汽车产品知识;
4.具备较强的规划与落地执行能力,适应快节奏工作环境;
5.服务意识强,善于应对客户反馈并妥善解决相关问题。
新能源车销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
岗位职责:
1.为意向客户详细介绍新能源汽车产品,帮助其全面了解车辆性能与核心优势;
2.系统讲解车辆各项功能,涵盖电池续航、充电效率及关键性能指标等内容;
3.持续优化客户互动体验,通过专业沟通提升客户满意度与长期信赖关系;
4.跟踪个人及团队销售进度,制定并落实有效方案以达成既定销售任务;
5.整理分析行业市场信息,为销售策略调整及团队能力提升提供支持。
任职要求:
1.具备出色的表达与沟通技巧,能快速与客户建立良好互动关系;
2.熟悉新能源汽车相关知识并保持高度兴趣,可提供专业购车指导;
3.具有独立应对和处理问题的能力,始终秉持优质服务理念;
4.认同团队协作价值,能够与同事保持顺畅高效的交流配合;
5.工作态度认真负责,能够在高强度工作环境中稳定高效输出。
销售主管/经理
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上
岗位职责:
1.策划并执行销售方案,向潜在客户清晰传达公司产品的核心价值与特性;
2.结合市场动向与客户实际需求,提供匹配度高的产品解决方案;
3.达成既定销售指标,跟进订单进展,保障销售流程顺畅高效;
4.持续维护客户关系,增强客户满意度与长期合作意愿;
5.定期参加专业培训,持续提升销售能力与产品认知水平。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧与服务意识,能妥善处理客户疑问与需求;
2.对市场变化保持敏感,具备快速响应和调整的能力;
3.拥有较强的市场分析与决策能力,能依据需求优化销售策略;
4.工作积极主动,能独立承担并完成各项销售任务;
5.具备良好团队协作意识,能与团队协同配合,推动整体目标达成。
技术员1-2人
苏州需要一名做过路基的技术员,具体负责工地施工安排,与上游对接等。技术过硬的人员,最好干过铁路项目。
有意向的和我联系
刘:
技术负责人1-2人
合肥肥西县项目招聘一名项目总工和一名技术负责人,
要求:干过精装修项目的,年龄在四十五岁左右
电话:
施工技术人员
9000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
必须干过高速附属工程的人员,对接甲方人员,按照甲方要求施工,分配工人工作,会看图纸!
栏目概述
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