株洲（湖南）双赢工程公司现招聘带班工长3名，要求有现场管理经验，负责施工现场测量放线工作。薪资为6500-8800元/月，另有工龄奖。

湖南省株洲市顺发食品有限公司现招聘带班工长8名，要求具备现场管理经验，负责班组施工管理。薪资为6400-9200元/月，另有年终奖。

湖南省株洲市诚聘带班工长，要求年龄在30岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组的施工管理工作。薪资待遇为6800至10700元/月，缴纳五险，工作满一周后可预支工资。

株洲诚聘带班工长，要求48岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7500-10900元，提供带薪年假，每月准时发放工资。

会做小黄牛肉，牛肉汤锅，牛杂火锅，相关菜系。口味独特。工资5000加分红。要有自己的经营理念，有开发新菜的能力。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.参与新技术、新工艺的推广应用，提升项目整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5.责任心强，具备团队协作意识和一定的抗压能力

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准，落实各项检查及整改要求 5. 协调前厅后厨配合，保障高峰时段高效有序运转 任职要求： 1.具备厨师长相关工作经验，有月子中心经验或粤菜经验优先。 2.通食材采购、库存管理及成本核算流程 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有健康证，无食品卫生不良记录 5. 责任心强，能适应高强度工作节奏

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

不是纯管理岗！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作，无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。

株洲市渌口区招、木工师傅，铝扣板吊顶，踢脚线

株洲市芦淞区招二保焊/气焊、铆工。铆工精通图纸，具备大型结构件铆接经验。工资前期计时400一天。

株洲市天元区招二保焊/气焊、铆工/钣金工。包住不包吃。前期计时320到350一天。后期计件，计件工资8000到15000。有需要工作的联系我

株洲市荷塘区招氩弧焊，年龄42岁以内，有焊工证，无缝自熔焊，单面焊双面成型2-3毫米薄板，能过一级片，餐补，包住宿，五险等

株洲市天元区招二保焊/气焊，个人计件，包吃住

招聘工程师5名，薪资100-110，工作周期为2周至1个月左右。要求熟练使用Eplan制图软件，需自带电脑。

一、岗位职责 负责混凝土浇筑全过程的现场组织与管理，合理安排作业人员、机械设备及材料供应； 严格按照施工方案和技术交底执行，控制混凝土浇筑质量； 协调与钢筋、模板、水电等工序的衔接配合，确保施工进度按计划推进； 落实现场安全文明施工要求，监督作业人员规范操作，及时消除安全隐患； 做好施工日志、混凝土浇筑记录等技术资料的填写与归档； 完成项目部交办的其他工作。 二、任职要求 年龄： 学历与经验：中专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先；具有3年以上混凝土施工管理经验，熟悉混凝土施工工艺及验收规范； 证书要求：持有施工员证、质量员证等相关岗位证书者优先；持有二级建造师及以上证书者优先考虑； 能力要求：能独立组织混凝土浇筑作业，具备较强的现场协调能力和质量管控意识； 其他：身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目安排，责任心强，有良好的团队协作精神。

大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位 SK海力士半导体～最大供应商 诚聘 《调试测试&质量工程师》 具体要求： 40岁以下，本科以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。 工作内容: （2）负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试，自控系统所需材料的入场检查及报验，报审文件的制作及提交。 工作职责： （3）负责自控系统的现场施工质量检测，包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试，熟悉CAD。 工作时间： （4）长白班早上7点至下午4点，8小时双休。法定假日全休，公司的福利待遇非常齐全，年终奖。企业提供食宿。 工资福利： （5）入职五险一金，基本工资10000，加企业各种补助，综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。 （6）工作地址：大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历，随时面试，随时上岗。 咨询电话；

牡丹江市爱民区招工长/工程师 牡丹江市装饰公司招聘工长一名，能长期干的。要求45岁以下，有建造师证会看会画CAD，熟悉施工流程以及工艺，最好是设计转工长优先（跟过工地的设计也可以）。

牡丹江市装饰公司招聘工长一名，能长期干的。要求45岁以下，有建造师证会看会画CAD，熟悉施工流程以及工艺，最好是设计转工长优先（跟过工地的设计也可以），工资面议。微信/电话吕

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

株洲市天元区招别墅改建钢筋值筋绑扎包工 自己上材料 自己打值筋胶 安装钢筋绑

株洲鱼汤泡饭·诚聘厨师长【要求】熟悉湘潭菜（尤其湘潭土菜），有厨房管理能力，责任心强。【待遇】月薪12000—15000元，包食宿，购五险。【工作地点】株洲【联系】秦女士电话：

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株洲市芦淞区招钢筋工

株洲市攸县招钢筋工

株洲攸县招钢筋工

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保障操作环境整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐质量与时效 4. 认真完成食材验收、库存管理及成本控制工作 5.新品研发与口味优化，提升顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业道德和团队协作意识 2.熟悉常见菜系制作工艺，能独立完成韩餐烤肉料理热菜制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 4.持有有效健康证，无传染性疾病 5.有相关工作经验者优先，学历不限

株洲鱼汤泡饭·诚聘厨师长【要求】熟悉湘潭菜（尤其湘潭土菜），有厨房管理能力，责任心强。【待遇】月薪12000—15000元，包食宿，购五险。【工作地点】株洲【联系】秦女士电话：

招聘：天元肯德基楼面经理薪资：4000-5000元岗位职责：1、楼面经理为餐厅基础管理岗位，主要员工协调、生产计划、效能管理等工作，配套全周期系统化学习与在岗培训。2、入职后统一安排轮岗带薪实训：依次学习食品制作、点餐收银、顾客服务等基础工作站；之后跟随餐厅经理实操值班管理，系统学习人力资源管理、门店财务管控、生产计划、物流仓储管理模块。全完成考核鉴定后可独立值班，循序渐进提升实操技能与综合管理能力。岗位要求：1、专科及以上学历；2、可配合门店需求倒班（门店存在通宵班段10点-次日7点），接受节假日轮值调休，适应快节奏的工作环境以及站立式工作；3、每月可配合门店排班提供工作时长；4、具备良好服务意识、沟通协调能力，擅长团队协作；5、应届毕业生、有餐饮相关工作经验者优先。薪资福利：1、全职依法缴纳五险一金，享受完整法定带薪假期。2、门店执行统一排班轮休，每月保障法定休息时长。法定节假日出勤按国家规定发放加班工资，额外还有季度绩效奖金。3、门店配套空调、专属员工休息室，团队年轻化氛围轻松。4、完善标准化在岗培训体系，表现优异者可参与内部人才晋升评估，门店现有管理发展路径参考：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区域经理及更高管理岗位。