本公司现因公司发展需要，面向社会诚聘以下岗位：一、资料员1名1、大专以上学历，专业要求工程类相关专业。2、具备较强的写作能力和沟通协调能力，能够熟练使用办公软件，了解施工资料编制整理的相关流程。3、具有良好的沟通和协调能力，责任心强，细心，服从管理安排，有良好的团队合作精神。4、具有二级建造师证书或五大员（房建、市政、水利专业）优先考虑。二、工程技术员若干1、大专以上学历，专业要求工程类相关专业。2、会识图，CAD绘图熟练，会使用工程测量仪器，会基本结算，能够吃苦耐劳。3、具有二级建造师证书（房建、市政、水利专业），住建、水利员级证书。4、具有2年以上工程技术及施工管理经验。5、具有良好的沟通和协调能力，责任心强，细心，服从管理安排，有良好的团队合作精神。6、有C1驾照、具备车辆驾驶经验，。三、工程技术员实习生若干1、大专以上学历，专业要求工程类相关专业。2、会基本的识图，能够吃苦耐劳。3、具有良好的沟通和协调能力，责任心强，细心，服从管理安排，有良好的团队合作精神，4、有C1驾照、具备车辆驾驶经验，。四、薪资待遇1、试用期：1-3月，根据能力确定，。2、薪资：面谈。3、享受国家法定节假日休息及公司福利；4、具体待遇、！五、简历发送至邮箱：。联系人：赵先生，王女士地址：宁夏固原市靖朔门西关北街131号联系电话：,

工程技术员实习生 工作地址:宁夏固原市靖朔门西关北街131号 会基本的识图，能够吃苦耐劳 大专以上学历

电厂土建二把刀或刚毕业技术员 薪资福利:管食宿，工资面议 招工人数:一名 工作地址:固原六盘山电厂

人品好，工资面议

招聘因公司发展需要，面向社会诚聘以下岗位： 1、项目负责人4名，中专以上学历；专业要求水利或市政类；岗位要求负责项目管理工作，统筹安排项目团队的日常工作，施工全过程管理，熟练掌握各办公软件和测绘仪器。具有3年以上工程技术及施工管理经验，具有良好的沟通和协调能力， 薪酬待遇：试用期3个月，转正工资6000-10000元/月。 2、技术员4名，中专及以上学历，专业要求水利或市政类，岗位要求熟悉施工规范、工艺等流程，熟练掌握各办公软件、测绘仪器和施工全过程结算，具有3年以上工程技术及施工管理经验，具有良好的协调和执行能力 薪酬待遇：试用期3个月，转正工资5000-7000元/月。 3.资料员2名，中专及以上学历，专业要求工程类，熟练掌握市政、水利等施工资料软件，工作认真仔细，积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心，3年以上工作经验，薪酬待遇：试用期3个月，转正工资4000-5000元/月。 4.专职司机1名，3年以上驾龄，年龄20-38岁，退伍军 薪酬待遇:试用期6个月，工资3500元。 地址：宁夏回族自治区固原市

工程技术员 工作地址:宁夏固原市靖朔门西关北街131号 具有2年以上工程技术及施工管理经验，会识图，CAD绘图熟练，会使用工程测量仪器，会基本结算，能够吃苦耐劳，会使用工程测量仪器 具有二级建造师证书（房建、市政、水利专业），住建、水利员级证书，大专以上学历

**招聘简章**宁夏玺程建设工程有限公司诚聘：（）1.**项目经理3名**：8年及以上经验，持二建证及相关资格证书，能驻场，能独立完成项目现场工作；2.**技术员**：5年及以上经验，持二建证及相关资格证书，专业知识扎实，上进好学，协作力佳。工作地点：固原市，薪资面议。电话：/地址：固原市原州区新天地商业中心2A301室

省份：固原市 招聘单位：宁夏全唐环境建设有限公司 招聘岗位：技术员 用工人数：4 性别：不限 年龄要求：45岁以下 要求：中专及以上 专业及工作要求：水利或市政类，岗位要求熟悉施工规范、工艺等流程，熟练掌握各办公软件、测绘仪器和施工全过程结算，具有3年以上工程技术及施工管理经验，具有良好的协调和执行能力 工资待遇：5000-7000元 福利待遇：缴纳社保 联系人联系电话：马先生 工作地点：固原市原州区高平路金城阳光佳苑东门

，技术熟练

招聘 因公司发展需要，面向社会诚聘以下岗位： 1、项目负责人4名，中专以上学历；专业要求水利或市政类；岗位要求负责项目管理工作，统筹安排项目团队的日常工作，施工全过程管理，熟练掌握各办公软件和测绘仪器。具有3年以上工程技术及施工管理经验，具有良好的沟通和协调能力，薪酬待遇：试用期3个月，转正工资6000-10000元/月。 2、技术员4名，中专及以上学历，专业要求水利或市政类，岗位要求熟悉施工规范、工艺等流程，熟练掌握各办公软件、测绘仪器和施工全过程结算，具有3年以上工程技术及施工管理经验，具有良好的协调和执行能力，薪酬待遇：试用期3个月，转正工资5000-7000元/月。 3.资料员2名，中专及以上学历，专业要求工程类，熟练掌握市政、水利等施工资料软件，工作认真仔细，积极主动，吃苦耐劳，有较强的责任心，3年以上工作经验，薪酬待遇：试用期3个月，转正工资4000-5000元/月。 4.专职司机1名，，3年以上驾龄，年龄20-38岁，退伍军，薪酬待遇:试用期6个月，工资3500元。 福利待遇：。 联系人：马工 联系电话： 号： 地址：宁夏回族自治区固原市

找刮腻子选手。打电话自己谈

黑城了有打眼的吗？

岗位名称：前厅服务员；其他诚招伙伴岗位（可根据店铺需求进一步细分）。 岗位要求：1.身体健康；2.有餐饮经验者优先；3.无经验者可接受免费培训。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖；提供餐饮福利；享有节日福利；月休2天。

寻找宁夏固原的拉削订顶班师傅一名，明天开始工作。

中铝集团，国企单位 银星一矿:地点灵武马家滩，招聘综采/掘进辅助/支护工，年薪12-15w，熟练工15w，五险二金，四班三运转，标准2-4人间宿舍，每月发放餐补600-800元，高温补贴，冬季取暖补贴，24小时供应热餐，年龄要求35岁以下，全日制大专学历，入职直签正式劳动合同 王洼煤矿:地点固原彭阳，其他如上，普通高中可以进 ：（同微）

石家庄项目需要一名技术总工和一名安全员，技术总工需要有中级职称或一级建造师。联系电话高经理。

工程施工技术岗（房建、基础工程、钢结构、市政道桥、港口航道、机电设备安装、建筑装饰装修等） 1.全日制大学毕业生，专业相同或相近，本科及以上学历。表现突出者，部分专业或岗位可放宽至专科学历。2.品学兼优，诚实守信，职业素养好，职业规划明朗，事业心及责任心强，在校期间未曾受过违纪违法处分。3.热爱建筑施工行业，认同威建集团企业文化和价值观，服从公司的工作安排。4.身体健康，为人正派，有较强的心理承受力，适应能力强，有吃苦耐劳、团队协作和创新精神，学生干部、党员、多才多艺者优先录用。土木部分：负责施工项目现场的测量放线，协助项目总工做好技术资料编辑归档以及解决施工中出现的具体专业技术问题。安装部分：根据安装图纸和规范要求及时作出工程预结算、材料计划清单和技术资料收集整理；负责安装施工过程中的技术控制，解决施工中出现的具体专业技术问题。 薪资福利:1.见习期：基本薪资+外出补贴+大学生人才补贴（政府发布政策，连补三年）；2.定岗：岗位工资+绩效工资+外出补贴+证书补贴+工程兑现+大学生人才补贴（政府发布政策，连补三年）；3.职业发展：坚持以人为本，多渠道晋升通道；4.人才培养：建有完善的青年人才培训提升体系；5.暖心文化：通过各类文体比赛活动和业余项目丰富职工业余生活、增强职工企业归属感，执行法定休假制度；6.薪酬福利：坚持“以岗定薪、绩优薪优”，建有具有市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，入职即签订劳动合同，缴纳“六险一金”；7.食住无忧：建有职工食堂，提供集体公寓和青年公寓、员工健康体检、交通补贴、就餐补贴、持证补贴、防暑降温费、取暖补贴、节日福利、托儿费等全方位福利保障；8.威海市当地政策：①生活补贴；②返乡留威补贴；③购房补贴；④实习补贴。 1.招聘流程：参加招聘会---投递简历---筛选简历---面试（现场）---签约通知---网上签约；邮箱投递简历（请以“姓名+学校+专业”为邮件主题）---筛选简历---通知面试---签约通知---网上签约。2.应聘注意事项：面试需携带资料：个人简历（附未经处理的一寸免冠照片）；成绩单、就业推荐表、证件（如荣誉证书、资格证书、英语四/六级证等）原件及复印件

四川遂宁招聘技术管理职位，薪资高于4000元/月。

四川-遂宁-安居-国企（四川北冶建设有限公司）招聘项目制用工 招聘岗位有：项目经理、技术负责人、安全员等多个岗位 工资待遇：8000-12000元/月（税前工资），+餐补+证书工资+工会福利 感兴趣者，可将个人简历发至邮箱：，也可电话联系：

直接电话联系

需要搭建外墙双层脚手架人工及材料请联系 招聘人数:2个

宁夏固原找架子工，工价私聊。

宁夏固原明天有闲人吗找三四个人，有的联系

宁夏固原明天有闲人吗找三四个人，有的联系

宁夏固原找架子工，价格自己问

边坡、桩基现场施工员

需要搭建外墙双层脚手架人工及材料请联系 招聘人数:2个

招：机电专责1名，风电施工员1名，，30一50岁之间，身体健康，吃苦耐劳，品德优良，有驾照，熟练使用电脑.RTK，风电场施工经验丰富者优先！联系人：王先生

1. 技术方案统筹与优化：主导审核施工图纸（如土建基础图、电气接线图），结合项目现场地形、气候等实际条件，优化施工技术方案（如组件排布方式、电缆路由规划）；编制关键工序（如桩基施工、逆变器调试）的专项技术交底文件，确保技术要求准确传达至施工团队。 ​ 2. 技术难题攻坚与决策：针对施工中出现的复杂技术问题（如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障），组织技术研讨并制定解决方案；在技术选型（如特殊环境下的组件型号、施工设备）上提供专业决策依据，平衡技术可行性与经济性。 ​ 3. 技术质量与合规管控：建立项目技术质量管理体系，明确各环节技术标准（如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准）；参与关键工序的质量验收，通过技术手段（如使用专业测量仪器）核查施工是否符合设计规范，从源头规避因技术问题导致的质量隐患。 ​ 4. 技术团队管理与培训：管理项目技术团队（如技术员、施工员），分配技术工作任务并进行考核；组织现场技术培训（如新型设备安装工艺、安全操作技术），提升团队整体技术能力，确保施工人员准确掌握技术要点。 ​ 5. 技术资料与创新管理：统筹管理项目所有技术资料（如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册），确保资料完整、规范且可追溯；推动施工技术创新，引入行业先进工艺或设备（如无人机巡检定位、智能化安装工具），提升施工效率与工程质量。

1、负责园林景观专业图纸审核，图纸细化与图纸深化； 2、制定各类硬景施工方案，负责技术交底； 3、提交主材需求计划，以及人工、机械计划，监控管理工程进度； 4、现场测量，定位放线，主材选择，现场控制； 5、负责分管专业分包的日常管理工作； 6、施工过程与竣工验收，编制施工资料和竣工图； 地产景观相关工作经验