要求会开车，会CAD绘图软件，会用RTK，水准仪等测量仪器。大市政工程，新建沥青道路，雨污水管线等。房建类人才勿扰。

负责园林绿化项目的技术质量的全面工作。

岗位职责： 1.协助开展乡村建设相关技术工作，包括方案制定与实施 2.收集整理项目相关数据，完成基础调研与分析任务 3.配合团队完成现场技术支持与协调工作 4.能配合出镜做自媒体视频 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 有驾驶证优先 3.熟悉国家及地方工程建设技术规范、标准图集和施工工艺流程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先 6.年龄要求40岁以下

岗位职责： 1. 负责装修项目施工图深化设计、节点图绘制及现场建模（SketchUp等）支持，确保图纸与现场精准匹配 2. 独立完成现场测量放线、尺寸复核及技术偏差分析，及时反馈并协同优化设计方案 3. 监督各工序施工工艺执行，把控水电、防水、木作、铺贴、涂装等关键环节质量与验收标准 4. 核验进场材料规格、品牌及性能参数，确保符合设计要求与行业质量标准 5. 编制、整理工程技术资料，配合项目进度开展工程量核算、材料计划提报及成本协同管控 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、土木工程等相关专业；经验足者学历可适当放宽 2. 1年及以上装修现场技术岗经验，有公装（酒店/写字楼/商业空间）或精装修项目经历者优先 3. 熟练使用AutoCAD进行施工图绘制与修改，掌握SketchUp/Photoshop者优先，具备节点深化能力 4. 持有二级建造师、施工员证、C类安全员证或注册室内建筑师证书者优先 5. 责任心强、沟通高效，能适应驻场工作及跨区域项目调配

精装金属深化，熟练cad画图

会技术有建造师证或者工程师证 ，50岁以下

北京市顺义区招爬架/提升架,架子工,外架,拆架,内架

绘制二次结构深化图，要体现构造柱 能排砖算量

招聘兼职幕墙技术员，能独立深化

安装塔架，15米高，搭基木型式安装，包活，每个塔架多少钱，有高空作业证书，40岁以内，有诚意者祥谈，活在北京市各区县山区

【小院施工内容有变动】 内容:22平米小院改造，围墙之前是铝艺围栏，现在改围墙（两面24墙，一面12墙）。 一、拆除22平米小院原有地面及基础 需要连地基一起全部拆，重新打不低于10公分垫层后重新铺。（300×600石材3.0厚度） 二、小院砌筑三面墙: 1、高度:1.8m。 2、围墙【原有基础不动】，只拆掉围栏，在【原有基础上】起围墙。 3、24墙（北墙7.5米、西墙4米）:一共11.5米。（“双”面抹灰） 4、12墙（东墙）:6.1米。（“单”面抹灰） 5、其中在西墙砌筑两个45×45的门垛。 6、最好是在顺义长期干民房、土建的队伍可长期合作。 个人师傅:【不找点工，需要包工包料，会报价的再打电话。】

招聘电工，长期，工作地点：北京顺义机场附近，年龄45岁以下，工资280一天，包吃包住，需要有高压或低压本。主要工作：更换光源，改电表，安装互感器等

杂工 工作地址:顺义国展 白班：8.30-5.30 8小时160管饭，如有加班20元/小时加班费，开始工期半个月左右 国展搭建舞台干一些杂活 工18-55周岁，长得年轻身体好可以放宽点

[玫瑰][玫瑰]急单急单马上用人[玫瑰]（订单类型）住家[玫瑰]（工作地址)顺义[玫瑰]（工作内容)照顾一位下肢瘫痪60岁主人，家里还有人帮忙。家里还有个阿姨做饭家务[玫瑰]（户籍要求）无[玫瑰]（年龄要求）55以下[玫瑰]（其他要求）做事认真，人品好，有耐心。[玫瑰]（工资待遇）5500单休，不休息加钱。

日结， [庆祝]顺义区韩庄配电柜外壳招二保焊工，30每小时，焊接货架子，每天9-11小时 [庆祝]韩庄配电柜外壳，招折弯工人，22每小时，免费工作餐，每天11小时左右， 庆祝]韩庄配电柜外壳，招小工，组装，拧螺丝，20每小时，每天11小时左右，免费工作餐

榆林要个项目经理和技术负责，要求机电专业，有业绩的，。

招聘：混凝土技术员 薪资：5000 - 6000 云南精石科技有限公司招聘岗位说明书岗位名称：混凝土技术员岗位职级：技术员招聘人数：4人地址：寻甸县天生桥工业园区岗位职责：1、负责混凝土外加剂的调配、适应地材的理想配方；2、负责现场混凝土调整；3、负责混凝土试配，达到工地所需要求；4、配合实验室及现场的混凝土技术要求、现场驻守调整。5、协助相关技术文件的编制工作；6、负责外加剂和速凝剂的检测试验；7、完成领导交办的其他工作。任职资格：1、年龄：20至28岁2、专业知识与技能：有驾驶证、能独立驾驶，具有一定的沟通能力、能够独立出差；3、个人综合能力与素养：具有抗压能力、良好的沟通协调能力、团队协作精神，吃苦耐劳。4、工作要求：能够接受经常出差。 薪酬待遇：实习期间工资3500，转正综合年收入6万+。福利待遇：按规定交纳“五险一金”包吃包住（住宿环境好，单人间/双人间），生日福利，带薪年假、提供岗前培训。联系方式：办公室： EMAIL:

招聘：管理（工业）工程技术人员 薪资：5000 - 45岁以下，有同岗位工作经验3-5年


技术总工1、机械、建筑、土木工程相关专业者优先；2、熟练操作AutoCAD、TAKELA、PKPM等算量造价软件，掌握施工技术，熟悉且会招投标材料编制，懂客户谈判技巧与开拓。薪资福利:10000+。提供住宿和餐补、购买五险，月休4天；享受法定节假日，假期轮休。招工人数:2名工作地址:贵州省昌明经济开发区1号路

找：土木高工 唯一 补3 买345 做技术负责人 （办过提供简历）用3个月 二级机电+B 唯一 买345 。

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有住工地二把刀吗，需要两个，去顺义能干几个月。有想去的电话联系

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招聘：结构绘图员（五险一金+高薪） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1、负责冷却塔、空冷器、蒸发冷框架结构、钣金结构图纸的设计工作； 2、负责冷却塔、空冷器、蒸发冷框架结构、钣金结构的材料清单工作； 3、负责冷却塔、空冷器、蒸发冷框架结构、钣金结构的部件选型工作； 4、负责冷却塔、空冷器、蒸发冷的流体计算以及各类水泵、管道选型工作； 5、负责冷却塔、空冷器、蒸发冷的换热计算以及风机、换热管、换热片、喷淋的选型设计工作； 6、负责项目前期的产品设计，与客户技术交流以及项目预算相关工作； 7、负责跟进冷却塔、空冷器、蒸发冷的制造加工，并对生产过程进行技术指导； 8、负责冷却塔、空冷器、蒸发冷的设计成本优化工作； 9、完成领导交办的其他事物； 10、经常出差，不适应出差者勿扰。 岗位需求： 1、身体健康，反应敏捷，无疾病，无不良嗜好； 2、机电一体化、机械设计、制冷等相关专业大专及以上学历； 3、熟悉钣金结构、金属结构设计知识，了解冷却塔、空冷器、蒸发冷工作原理及工艺流程，熟悉构造原理和使用维护需求，可独立完成图纸设计工作； 4、严格遵守公司规章制度，服从上级工作安排； 5、学习能力强，服从分配，较好的沟通领悟能力，以及书面、口头、表达能力； 6、机械制冷行业三年以上相关工作经验，熟练使用办公软件office，以及CAD、solidworks等绘图软件。 薪酬福利： 1. 薪资范围：5000-9000元/月，能力优秀者可面议； 2. 福利保障：五险一金、年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、员工食堂、宿舍； 3. 发展空间：完善的晋升体系、内部竞聘机会； 4. 工作氛围：团队稳定、氛围融洽、管理规范，人性化管理模式； 5、此岗位接受应届毕业生。 工作地点：北京市顺义区张镇普利工业园22号。

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岗位职责： 1. 负责智能建筑系统集成、工业自动化及智慧城市类项目的方案设计、技术实施与现场管理 2. 主导项目技术交底、施工指导、系统调试及验收交付全流程 3. 解决工程实施中的关键技术问题，协调内外部资源保障项目质量与进度 4. 编制技术文档、竣工资料及运维手册，支持客户培训与后期服务 5. 参与新技术调研与应用落地，配合团队推进智能化、数字化解决方案优化 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、计算机、通信或相关专业优先 2. 具备3-5年智能工程、弱电系统或工业自动化领域技术实施经验优先 3. 熟悉楼宇自控（BAS）、安防、消防、综合布线、PLC/DCS等系统原理与集成规范 4. 具备良好的沟通协调能力与项目管理意识，能适应京津冀及江浙沪区域出差 5. 持有PMP、一级/二级建造师、注册电气工程师或相关职业资格证书者优先

招技术员市政绿灯及配套变压器安装市政弱电机电安装

要求有劳务公司工作经验、精通技术、生产、会放线。不满足条件勿扰！！！ 1、负责组织项目开工前的准备工作，按照施工图总平面布置确定所建建筑物位置，复合定位、标高。参与工程技术管理，配合甲方技术总工编制本项目部施工计划。 2、参加图纸会审和设计交底工作，认真会审施工图纸，掌握设计意图，严格按图施工。在实际施工中，发现设计图纸不能满足实用要求时，要及时向领导报告，按规定办理设计变更、洽商工作。 3、负责对施工队伍进行技术交底工作，并认真做好相关记录。 4、检查技术交底的落实情况，对施工可能出现的质量问题、技术问题，提出预防措施。 5、对于已出现的施工质量问题，提出解决方案并予以处理。 6、发现施工图纸与现场实际不符，或因施工过程中需要进行设计变更的，经项目经理授权后应积极主动地同甲方、监理进行协商。 7、了解招投标文件及施工合同要求及施工组织设计，认真审核技术方案，检查每一道工序施工质量并做好记录。 8、对隐蔽工程及时检查验收并同监理、施工单位及相关单位作好隐蔽工程记录。 9、每周组织或配合相关部门召开施工现场的安全、防火、工程质量等联检工作及技术例会制度。 10、组织好各相关队伍间协作关系，协调各工序交叉衔接关系。 11、协助解决日常生产技术问题，参与日常对外技术联系。 12、完成项目部交办的其他技术工作。 13.有劳务公司工作优先