
生产管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常运营管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,有相关管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,实行多劳多得机制;
上班时间:为固定夜班制。
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责:
1、具备良好的责任心;
2、具有同岗位1年及以上工作经验;
3、能够独立处理生产过程中的各类问题,确保任务按时完成。
任职资格:
1、具备1年以上相关实际工作经历;
2、具备较强的学习能力、沟通能力及团队协作意识。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
钢筋工长期20人以上月结
招聘钢筋工团队,央企单位核电站建设,每个钢筋工师傅都要单独和央企签用工合同。
工资支付方式;第一个月付80%,第二个月开始付当月的80%与上月的20%,每月依次滚动付款,工期一年多,能做长期的班组团队,以及个人请联系:刘
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责:广告标识加工厂招聘,装配,丝印,
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩,多劳多得;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
锻压制造生产
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.中专及以上学历,相关专业优先
2.具备3年以上相关工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理工具,具备优化生产流程、减少浪费的实际能力
一、生产计划与执行
-制定计划:依据生产任务单,科学编制班组冲压生产计划,明确各工序的产量目标和完成时限。
-进度跟进:动态监控生产进展,统筹协调设备与物料资源,保障订单准时交付;遇到设备异常或物料不足等情况时,迅速调整方案并及时汇报。
二、人员管理与协调
-工作分配:结合员工技能水平与岗位要求,合理调配工作任务,确保各环节衔接顺畅、高效运转。
-技能培训:组织新员工岗前培训,指导资深员工提升操作熟练度,定期开展安全操作与工艺标准培训。
-考勤与绩效:负责班组日常考勤记录,配合上级完成绩效评估工作,增强团队协作意识与整体作业效率。
三、设备与物料管理
-设备维护:监督员工规范使用冲压设备,定期巡查运行状况,协同维修人员开展保养及故障处理,减少非计划停机时间。
-物料管控:严格管理原材料及辅料的领取与使用,控制损耗;做好半成品与成品的标识及存放,确保物流有序、账物相符。
四、质量与安全管控
-质量监督:严格执行产品质量标准,巡查关键尺寸与外观质量,快速处置不良品,分析缺陷成因并推动整改措施落地。
-安全管理:贯彻执行安全生产制度,检查个人防护用品佩戴情况,排查设备漏电、违规操作等风险点,杜绝安全事故隐患。
五、数据记录与汇报
-数据统计:每日准确记录产量、合格率、设备故障时长等关键数据,汇总形成生产日报表。
-问题反馈:定期向上级汇报生产完成情况、质量问题及现场难点,提出可行改进建议(如工艺优化、效率提升措施)。
机电工程师
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑
技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD制图及各类办公软件操作
其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督各岗位职责落实情况,具备较强责任心和主动意识,吃苦耐劳;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织开展项目安全检查,跟踪问题整改并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务及工作调度,具备一定的对外接待能力
项目地点:海南省三沙市永兴岛
油漆工隔断腻子工装修木工贴壁纸1-4天1-2人完工结算
三沙西沙招装修木工,轻钢龙骨,水泥压力板隔断50多平米,需要带一个会贴墙纸,刮腻子的油漆工,自带工具,28号上船,1号下船
机电技术员
1-1.4万元/月
建筑机电工程师经验不限学历不限二级建造师电气强电工程师施工单位
专业:土木工程(工民建方向)
经验:具备15年以上相关工作经验,持有五大员证书者优先,熟悉南方电网项目运作流程者优先考虑
技能:参与制定施工进度计划及各类施工方案、专项技术方案,组织项目部图纸会审,负责项目台账的建立、记录与归档,熟练掌握CAD绘图软件及常用办公软件操作
其他:能够统筹安排项目部人员工作,监督并推动各岗位职责落实,具备较强的责任心和主动性,能适应高强度工作环境;擅长与甲方、总包单位及监理单位沟通协调;定期组织项目安全检查,跟踪整改进展并形成闭环管理台账;全面负责项目部日常事务与工作调度,具备一定的对外接待与应酬能力
工作地点:海南省三沙市永兴岛
兼职医药推广专员
6000-6500元/月
医药代表1-3年高中及以上OTC销售
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-28
具备药店销售经历者优先,提成丰厚
综合承包断桥1-4天3-5人完工结算包工技术好
三沙招断桥铝安装(家装),招有团队的(包工)。要求有高空作业证跟保险。有良好的现场沟通能力。有意向直接加v。
注塑工
注塑班长
有注塑车间管理经验,熟悉生产流程,能带领团队完成生产任务,具备较强的协调和问题解决能力。
薪资福利:10000元/月或面议(根据能力可上调),提供员工宿舍及(或住宿补贴),内部晋升通道畅通,定期提供技能与管理培训;车间通风良好,提供必要的劳动防护用品
招工人数:3名
工作地址:天津市武清区汊沽港镇
注塑工
注塑班长
有注塑车间管理经验,熟悉生产流程,能带领团队完成生产任务,具备较强的协调和问题解决能力。
薪资福利:10000元/月或面议(根据能力可上调),提供员工宿舍及(或住宿补贴),内部晋升通道畅通,定期提供技能与管理培训;车间通风良好,提供必要的劳动防护用品
招工人数:3名
工作地址:天津市武清区汊沽港镇
装配工打磨电焊
2025船舶电仪工程招聘:
现招聘以下工作岗位,欢迎您的加入
1.模块分段装配班组长5人
2.电焊工8人(须持证上岗)
3.打磨工6人
4.辅助学徒工20人
5.接线工15人(须持证上岗,有FPSO/模块施工经验)
年龄18-53周岁
工作地点:南通,山东烟台
工资标准面议!!!
公司提供员工住宿,劳护用品
联系人:李
联系电话:(同步)拒绝中介
CNC组长主管走心机
招聘:数控车床主管/组长/数控车床负责人
薪资:13K-20K
1.数控车床人员管理及技术培训;
2.生产调机难题解决;技术创新及改革;技术创新及改革;确保机台稳定生产;
3.主导负责提升质量与效率;
4.熟悉新代、法兰克系统,有排刀机,刀塔机,车铣复合机,马扎克全自己车铣复合机,斯大起心机等经验;
5. 本职岗位10年以上经验,有机械手经验,走心机经验者优先录用。
温馨提示:为适应公司长远发展战略,我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑,也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。
因此,本次招聘的所有岗位,均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。
我们期待与志同道合的伙伴携手,共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑,请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更,则视为您主动放弃此岗位机会,公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。
我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入!
注塑班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上注塑机调试海天
岗位职责:
1、负责注塑车间人员的组织与日常管理工作。
2、掌握车间每日生产进度,落实下达的生产任务,科学制定生产计划,确保任务按时保质保量完成,及时处理并上报生产过程中出现的各类异常情况。
3、负责车间现场管理,合理布局生产区域,执行现场巡检制度,保障生产秩序规范有序。
4、负责生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控,杜绝各类浪费行为。
5、对本车间所有设备设施(含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运设备、容器等)进行统一管理,确保生产设备处于良好运行状态。
6、持续优化车间管理体系,合理调配人力资源,高效利用各类注塑辅助设备(如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等),提升生产效率,推动管理持续改进。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑行业工作经验,其中至少3年管理30台以上注塑机车间的实际经历。
2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关材料特性(如ABS、ABS阻燃、PC、PC阻燃、PA66等)。
3、熟练操作国产海天注塑机及配套机械手,并熟悉相关辅助设备的运行与维护。
4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升等方面的实践经验。
5、掌握精益生产理念与方法,具备实际应用能力。
6、具备较强的生产过程控制能力,熟悉设备稼动率分析及车间成本控制要点。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等相关工序;
2.在生产过程中主动识别异常情况并迅速上报,保障生产质量与运行效率;
3.协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳有序运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作;
2.工作踏实认真,具备较强的抗压能力与责任心;
3.具有良好的团队协作意识,可与相关部门高效协同,共同推进生产目标达成。
生产组长/拉长5000-7500五险一金
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理服装生产物流仓储库存/仓储管理
大专及以上学历
主要协助产线完成各项事务管理与工作安排,协调处理产线日常相关事宜
缴纳五险一金,年终享有三倍工资奖励
提供食宿,每月休息四天,固定每周日休假
每月25日发放薪资,入职满7天可申请预支工资
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假很少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
开袋组,组长
4000-6000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中及以上全职
1.根据生产部门下达的生产计划,制定开袋组的详细工作计划,并确保计划的顺利执行。及时向上级反馈生产进度和存在的问题,保证生产任务按时完成。2.熟练掌握开袋所需的各类设备,如平缝机、锁眼机、开袋机等的操作与日常维护,能及时处理设备的常见故障。3.最好带过组,有熟练经验,会电脑,本人比较忙,直接打电话:
生产管理包吃包住月结学历不限
【工作内容】
-负责机械设备(如制砂楼、生产线等)的操作与日常维护,确保生产流程稳定运行。
-协助处理设备运行过程中出现的异常情况,及时上报并配合维修人员进行排查和处理。
-熟悉工厂生产工艺流程,能够根据生产需求调整操作参数,保障产品质量。
-按照公司安排完成各项生产任务,确保生产进度和效率。
-配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作,确保作业环境符合安全规范。
-了解基本的电脑操作技能,能使用办公软件进行数据记录与汇报。
【任职要求】
-具备1年及以上相关岗位工作经验,有机械操作或化工操作经验者优先。
-年龄25-45岁,身体健康,能适应体力劳动,服从工作安排,具备良好的责任心和团队协作精神。
-不穿无尘服,适应建筑类生产环境,能接受长白班工作制。
-具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。
-无学历要求,但需具备较强的学习能力和动手能力,愿意接受岗位培训。
【薪酬福利】
-试用期保底工资6500元,转正后根据表现调整薪资,具体面议。
-加班费按国家规定执行:超过8小时按1.5倍计算,周末上班按2倍计算,节假日按3倍计算。
-提供2人间宿舍,配备空调、WiFi,水电费用全免。
-包吃包住,购买五险一金,享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。
-提供完善的晋升通道,表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.负责每日产线人员的调度安排,核查生产工具、设备及人力配置,确保当天生产前各项准备工作落实到位;
2.提前掌握产品工艺标准,细致指导员工执行各工序操作,巡检各环节生产情况,及时发现并处理不合格品;
3.核实当日人员出勤与生产任务进展,依据生产计划分配工作任务并跟踪执行进度;
4.维护作业现场的整理整顿,完成当日生产数据的记录与报表填报等工作。
任职要求:
1.有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用;
2.熟悉生产线各环节流程与操作规范,具备一定生产实践经历和实操能力,能迅速应对生产中出现的技术问题;
3.工作态度踏实肯干,能适应公司规定的工作环境与节奏。
薪资福利:具体面谈
栏目概述
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