
招聘施工员
7000-8000元/月
施工员长期3-5人月结测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪工民建建筑供配电公路
月薪7000-8000含餐补,提供住宿两人间,。有路桥或者地质勘探施工经验者优先考虑!
市政技术总工
7000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
1、技术管理:图纸会审、方案编制、技术交底。
2、现场控制:地基与基础必须精通灰土挤密桩、强夯、换填处理,道路工程的沥青面平整度控制、水稳层压实度,官网工程闭水实验渗漏量计算,管道回填压实度。
3、资料与验收:竣工图绘制现场必须和图纸同步,验收标准必须熟悉规范。城镇道路工程施工与质量验收规范和给水排水管道工程施工及验收。
4、必须有市政相关业绩和一级建造师证书。
渭南临渭区招施工员市政施工员
6000-10000元/月
施工员市政施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件给排水
渭南临渭区招施工员市政施工员
工程技术员/技术负责人
7000-8000元/月
放线员技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责房建及市政工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底、图纸会审与变更处理
2. 组织现场测量放线、质量检查及安全技术监督,确保施工符合规范及设计要求
3. 协调解决施工中各类技术问题,指导施工班组按工艺标准作业
4. 编制、审核施工资料、竣工资料及技术档案,保障资料真实、完整、可追溯
5. 配合项目验收、创优申报及BIM等新技术应用推广工作
任职要求:
1. 建筑工程类相关专业大专及以上学历,5年以上房建或市政工程技术岗位实操经验
2. 年龄40周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,精通CAD、Office等办公软件及常用工程电子设备
4. 持有二级及以上建造师、施工员、质量员、安全员等建筑类职业资格证书者优先
5. 接受阶段性驻场与阶段性加班
渣车司机搅拌罐车司机拖车司机危货司机
泰安伏山回梁山水泥罐90销
牵引车 元氏回六安空放
求司机 淮安回梁山自缷车空放
求司机 铜川回徐州睢宁6.8米八冷藏配货
牵引车 绵阳回鄂尔多斯LNG落户后回达旗空放
牵引车 晋中祁县回淮安LNG空放2台。
跟车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险20人以上月结全职兼职假期工
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
铜川耀州区招消防安装、给排水、水工5人技术过关,按图纸独立完成管路铺设调试,二把刀勿扰,
消防安装水工给排水工
铜川市耀州区招消防安装、给排水、水工5 人技术过关,按图纸独立完成管路铺设调试,二把刀勿扰,
铜川耀州区需要强电工10人,技术方面懂图纸能独立操作完成电路布线安装,必须有应急管理厅发的证,有意者联
强电工6-10人
需要强电工10人,技术方面懂图纸能独立操作完成电路布线安装,必须有应急管理厅发的证,有意者联系我
技术员月结
工程技术类岗位
1.全日制大学本科及以上学历,2025及2026届毕业生。2.成绩优良,具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康,有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工,相关工程技术岗位工作
薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等,入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况,对签约毕业生最高发放30000元安家费,工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴,可签转单位所在地南京户口。
1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养,毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干,2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称,工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求,可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程,优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程,打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区(湛江、佛山、广州等城市)、华东地区(南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市)、华中地区(郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市)、西北地区(宝鸡、西安、兰州、新疆等城市)
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工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号
河南焦作13.铁路基项目分包队招聘测量技术人员与施工技术人员(最好是新乡周边人员),工资面
测量员技术员
13.河南焦作铁路基项目分包队招聘测量技术人员与施工技术人员(最好是新乡周边人员),工资面议,刘总
测量员技术员
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⭕招市政测量技术员一名,工作地点:厦门岛内市政下穿道路,工期一年,要求熟手,有五年以上经验,能独立负责测量工作,待遇电话联系。陈总:
技术员
【2026绩效管理与薪酬创新】
课程主题:
❶ 如何设计薪酬机制,帮员工收入翻倍,避免薪酬机制12大死局?
❷ 如何让核心员工、高管与企业同心同德、做好公司组织架构?
❸ 学会设计招人留人机制,从此以后摆脱招人,人才流失的困扰。
❹ 职业生涯规划设计,让员工清楚的知道有个美好的未来。
❺ 如何设计晋升机制?让员工知道是帮自己做而不是帮老板做,统一立场。
❻ 设计PK机制,让团队间的PK成良性PK,增加效益。
❼ 设定奖惩制度,让大家学会为自己的行为负责,以结果为导向。
❽ 如何激励公司技术人员、高管、上下游渠道商?
课表安排:
29号:济南,郑州,佛山,杭州,成都
31号:深圳,北京,上海,广州,西安,武汉,昆明
【4月课程】
8号:长沙,北京,广州,深圳,成都
9号:武汉,天津,东莞,南京
40号:郑州,石家庄,佛山,杭州,上海
【】380(包含学习资料/酒店午餐)
【报名】联系添加 成老师
项目技术负责人
9000-12000元/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术规范与现场实施一致2.组织解决施工过程中的关键技术问题,指导现场技术员开展测量、放线、质量检测等基础技术工作
3. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及安全技术措施,配合项目进度推进与过程验收
4. 参与材料设备选型技术评估,监督技术标准执行情况,协助完成竣工资料整理与归档
5. 配合项目经理开展技术协调与内外部沟通,保障工程质量安全与工期目标达成
任职要求:
1. 学历要求:不限(优先大专及以上学历,土木工程、持有中级工程师职称建筑工程技术等相关专业)
2. 经验要求:8年具备年施工现场技术管理经验者优先,有房建/市政类项目经历更佳)
3. 熟悉国家及地方工程建设技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备基本CAD识图能力,能熟练使用Office办公软件,会BIM或广联达等工具者加分
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平
4.协同项目经理开展成本控制、材料选型与工艺优化,推动技术降本增效5. 参与新技术、新工艺的调研与应用推广,持续提升团队专业技术能力
任职要求:1. 年龄限制55岁以下,超龄勿扰。
2.工作经验:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程技术负责人经历者优先3. 专业能力:熟悉国家及地方工程建设标准规范,熟练使用CAD、广联达等常用工程软件
4.职业素养:责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目现场工作节奏5.资质要求:持有施工员、质量员等岗位证书者优先
绿化工程技术员
6000-8000元/月
放线员技术员项目技术员15-30天1-2人月结
招聘:绿化工程项目技术员2名
1、工作经验:3年以上绿化工程技术相关工作经验,有街道绿化、苗木种植养护实操经验;
2、专业能力:熟悉常见绿化苗木(如行道树、花灌木、地被植物)的生长习性、种植技术及养护要点,能解决现场种植、病虫害防治等技术问题;
3、实操能力:具备现场测量、放线、苗木栽植指导能力,能协助整理施工日志、技术交底记录、验收资料等;
4、工具使用:熟练使用 CAD 绘图软件及常用测量工具(水准仪、全站仪等);
5、综合素养:工作认真负责、吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力,能配合项目经理完成现场工作,适应户外作业。
6、工资待遇:6000-8000元
7、工作地点:神木市锦界镇
联系电话:
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