负责具体项目

江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工： 1、人数：5名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：通讯工程；④8年以上从事工程施工技术管理工作经验；⑤具有公路工程相关专业高级职称（如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑）；⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项（主管部门系统平台注册备案过）； 二、防雷接地检测资质所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：45周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：雷电防护（原雷电科学与技术）；④具备雷电防护装置检测技术能力，熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识；⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书；⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员： 1、人数：6名； 2、人员要求：①年龄：35周岁以下；②学历：大专及以上；③专业：计算机（网络工程专业、信息安全专业）；④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验；⑤具有工程师及以上职称； 联系人：吴总

招聘：炒酱技术员（有食品行业经验优先可培养+社保+奖金福利）薪资：5000-8000元/月【招聘岗位】：炒酱技术员<BR>【招聘数量】：2名<BR>【招聘要求】：<BR>1.身体健康，能办理食品健康证。<BR>2.有酱料炒制、火锅底料、调味品、卤料加工等相关工作经验优先；无经验但动手能力强、肯学习可培养。<BR>3.能服从车间安排，适应加班，吃苦耐劳，责任心强。<BR>4.工作细致，重视品质与安全，无不良嗜好。<BR>【岗位职责】<BR>1.严格按照生产工艺、配方标准，完成酱料炒制、投料、控温、搅拌等操作，保证产品风味、色泽、口感稳定统一。<BR>2.负责炒酱设备的日常操作、清洁、保养与简单故障排查，确保设备正常运行。<BR>3.遵守食品生产卫生规范、车间安全制度，做好现场6S管理。<BR>4.完成领导安排的其他工作。<BR>【薪资标准】：5000-8000元（综合工资）<BR>【福利待遇】：缴纳五险、工作餐、生日金、过节费+礼品、高温补贴、工龄工资、加班费、国家法定假期（婚假、丧假）、年假等<BR>【上班时间】：7:30-17:30，单休<BR>【上班地址】：溧水区和凤镇和凤西路128号<BR>【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

工程技术类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，相关工程技术岗位工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程，打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市） （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号

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招聘：光伏技术员 薪资：8-10K 职位要求： 1、熟悉FPGA开发流程； 2、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实。 岗位职责： 1、 配合技术负责人共同实施数字/模拟电路技术研发工作； 2、 负责电路方案的制订和实施； 3、 配合相关负责人进行电路调试。

招聘：设备技术员 薪资：3000-4000元 1.全日制本科学历，机电一体化等相关专业；2.熟悉设备维护和数控知识，掌握相关技术技能；3.认真负责，具备一定的沟通协调能力和吃苦耐劳的精神；

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