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招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 岗位职责： 1. 懂得制图，了解特殊结构、模型和图集的细节，严格执行公司和项目部的各项规章制度和文件程序。 2. 参与组织编制的规划，制定专项计划、措施和实施监​​督。 3、负责分包单位的汇报，审查并责令施工队按照各级下达的指导方针完成施工。 4. 参与艺术评审，并能有效地撰写和记录艺术评审意见，准备艺术评审文件。 5. 有效地发送、接收和记录技术信息，例如创建图纸和图纸更改。 6、配合测量、定位、安装、技术评估、保密验证等项目活动，及时准确、有效地收集相关信息。 7. 处理施工中的一般问题，对公司技术支持提出的图纸和技术问题进行审核解决，并与公司专家沟通解决。负责制定质量问题的纠正措施。 8、根据项目经理的授权，参与项目组织、工程和监理的讨论和管理。稿件应送上述单位审批、设计变更、技术审批等。 9、负责施工现场（试）验的监督、管理工作。 10、参与使用新方法、新技术、新产品、新设备。 工作要求： 1、土木工程或钢结构相关专业，大专及以上学历，工作3年以上，有专业证书。 2. 有独立专业经验者优先。 3. 熟悉钢结构规范和施工，能够阅读和分析图纸。 4. 基本电脑办公软件及AutoCAD工作。 5.身体健康，吃苦耐劳，这项工作应该有很长的时间。

人员需持水利中级以上水利职称或水利二建以上证书。从事水利行业工作经验十年以上，有抽水蓄能经验优先。主要负责项目策划方案编写技术管理。年龄40-55岁。

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 对岗位认可，有业务经验者优先

招聘：技术总工 薪资：薪资面议 职位详情： 负责组织实施国家颁布的公司技术管理制度和相关行业标准，实现设计意图，负责编制设备操作规程、操作票和系统图 负责组织审核厂家及所有设计文件，及时解决施工图问题 参与施工勘察，组织施工复试，编制实施施工组织设计，按规定报批后组织实施 负责组织书面施工技术交底给施工负责人。指导和检查技术人员和施工人员的工作。审查特殊工序和关键工序的施工技术公开 负责与厂家对接技改方案，对厂内设备技改技术进行评估、论证和监督，参与施工报价 负责施工现场所有涉及技术改造的安全管理工作，组织安排相关技术文件的编制、收集和整理，及时编制施工技术总结，及时完成竣工资料的编制工作

招聘：建筑工程技术员 薪资：5-7k 职位详情： 1、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 2、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 3、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 岗位要求：1、大专学历及以上 工程相关专业 2、男女要求不限 3、有驾照有限

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