岗位职责 1. 负责压滤机车间整体管理，统筹生产排班，把控生产进度与生产质量； 2. 熟悉机械设备，负责压滤机日常保养、故障排查与简易维修，保障设备正常运行； 3. 管理车间员工，做好人员调配、安全培训，规范车间作业流程； 4. 对接各部门沟通协调，处理车间突发问题，把控生产安全、排查安全隐患；

通辽科尔沁招钢筋绑扎，钢筋班长/带班，钢筋工

1、全日制本科及以上学历，专业不限，管理类、理工类等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，长期在奈曼发展；

高薪招聘生产班长、生产人员等岗位，待遇好 企业简介：企业为生产制造企业，负极材料全国前5企业。 工作地址：乌兰察布商都县工业园区 工作内容：负责生产线辅助工作 待遇：8000-13000 免费食宿（三菜一汤）宿舍4-8人，五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间：早8点-晚8点，2班倒工作轻松 要求：45岁以下，无犯罪记录，身体良好。（入职体检，转正后报销）

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员、设备、工艺等环节的有效管理，制定并实施优化措施，持续提升产品质量与市场竞争力； 3、依据生产计划组织车间作业，协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况，确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过33周岁； 2、素质能力：具备较强的目标意识，抗压能力强，执行高效，拥有良好的组织协调能力和问题应对能力； 3、经验：工作经验不限，有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑； 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排

要求有丰富的后厨管理经验，落实后厨人员调配，菜品品控严格把关，根据当地人文，老客户口味不定期制定精美佳肴，对后厨成本管控做出严格把控！

1. 输煤班长 四班三运转工作模式，每班8个小时，工资6000-6800元，，身体健康，年龄50岁以下，有相关工作经验优先。 2.输煤皮带值班员 四班三运转工作模式，每班8个小时，工资4000-4800元，，身体健康，年龄50岁以下，有相关工作经验优先。 3.推煤机司机 四班三运转工作模式，每班8个小时，工资5000-5800元，，身体健康，年龄50岁以下，有会开推煤机和装载机相关工作经验者优先。 4、放灰渣人员 两班二运转工作模式，工资4000-4500元，，身体健康，高中及以上学历，年龄50岁以下，有相关工作经验优先。

工作内容 协助班长统筹灌装生产线日常运作，协调人员、产品生产； 监督生产流程合规性，把控灌装精度、包装质量及产能达成； 处理现场突发问题（如设备小故障、物料短缺），确保生产连续性； 任职要求 1.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立工作; 2.具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调车间生产工作。 4.有2年以上操作机器的工作经验和车间管理经验者优先。 有意向可以电话联系

操作过加氢工艺、、烷基化工艺等工作，计划安排班组日常工作。

提取班长岗位职责 1. 负责提取工段当班全面管理，组织班组完成发酵液后处理：膜过滤、萃取、离心、浓缩、层析、结晶等生产任务，保障产量、收率、质量达标。 2. 监督班组严格执行SOP工艺规程、安全操作规程，监控温度、压力、pH、转速等关键工艺参数；识别乳化、物料浑浊、收率下降等工艺异常，现场处置，重大异常及时上报车间主管。 3. 班组人员管理：人员分工排班、考勤、劳动纪律；新员工实操带教培训；现场5S管理；落实交接班制度，做好上传下达。 4. 设备管理：提取罐、离心机、膜系统、浓缩釜、层析柱等设备巡检、点检；配合设备检修、清洗灭菌，上报设备故障，保障当班设备稳定运行。 5. 台账记录：审核生产记录、巡检记录、安全记录，确保数据真实完整可追溯；物料核对、投料复核，管控物料损耗，做好成本管控 。 6. 安全环保：班组安全第一责任人，落实危化溶剂使用、废液处置；开展班组安全巡检；处置泄漏、停电等现场应急事件；执行车间GMP/生产合规要求。 7. 配合工艺放大、试生产，对接工艺、质检、设备岗位协同工作，反馈现场工艺问题，提出优化建议。

招贤纳士牙克石远通机动车检测有限公司招聘引车员2人一、任职要求：1、引车员，35周岁及以下。2、要求：大专及以上学历；（汽车相关专业优先）有驾驶经验三年以上。3、能力要求：身体健康，能吃苦耐劳，具有责任心、执行力强，服务态度好，敢于担当、勤于学习。二、薪酬待遇及工作时间1、缴纳五险，保底+奖金+满勤3000～6000。2、工作时间，周一到周六，周日休息。早8点到12点，下午1点半到5点半。三、报名地点牙克石远通机动车检测站办公室（9点到11点，身份证、驾驶证、毕业证原件。报名电话：

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岗位职责： 1.负责SMT生产线日常班组管理与人员调度，确保生产计划高效执行 2.指导操作工进行贴片、回流焊、AOI检测等标准作业，把控工艺质量 3.监控设备运行状态，协调技术员及时处理异常，保障产线稳定运转 4.组织班前班后会议，落实5S管理、安全生产及品质改善要求 5. 填写生产报表与异常记录，配合工程师完成制程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备SMT相关工作经验，熟悉贴片机、回流炉、AOI等设备操作与流程 2.有班组管理经验者优先，具备基础问题分析与团队协作能力 3. 责任心强，能适应倒班及加班安排 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 持有电工证、上岗证或SMT相关培训证书者优先

（能带班、懂前处理、抓品质）每天10.5小时-12小时 用餐4元一天，有宿舍，月休2-4天，能接受连班 岗位职责 1. 生产统筹与调度：负责喷涂班组的日常排产与人员调配，统筹喷涂、开料、抛丸等多工序的衔接，确保订单按时按质交付。 2. 工艺与品质管控：主导喷涂线工艺参数设定，解决流挂、色差、橘皮等常见漆面异常；严格执行首检与巡检制度，控制不良率。 3. 前处理监督：监督抛丸/喷砂除锈等级及表面清洁度，确保前处理质量达标，从源头保障涂层附着力。 4. 现场与安全管理：落实车间6S管理，排查粉尘、化学品等安全隐患；监督劳保用品佩戴，杜绝违章作业。 5. 成本与设备管理：管控粉末、前处理药水等物料消耗，降低浪费；组织喷涂设备（喷枪、往复机等）的日常保养与简易故障排查。 任职要求 1. 经验门槛：2年以上五金/机械行业喷涂实操经验，1年以上班组管理经验（有电梯或钣金厂经验者优先）。 2. 技术能力：精通静电喷粉/喷漆工艺，熟悉喷涂设备操作；了解抛丸、开料等前工序基本要求。 3. 管理能力：能有效组织班前会、合理派工，具备解决生产突发异常（如设备停机、质量缺陷）的应变能力。 4. 职业素养：责任心强，执行力高，能适应车间一线带班节奏，无粉尘过敏史。 薪资与福利 • 8500-11000提供具有竞争力的班组管理岗位薪资。 • 高温补贴、提供食宿

要求有五金厂包装流水线管理工作经验，沟通能力强，有责任和担当！

工作职责： 1、协助主管负责QC检验员的日常工作安排与指导； 2、负责生产来料检验、制程检验以及出货检验人核查及产品的管理和维护； 3、进料检验，制程检验，出货检验，可靠性实验各阶段所需程序文件记录表单分类管理，QC报表的审核； 4、品质异常处理、分析、跟进，实验室各类检测仪器的管理； 5、完成上级交办的其它事项； 岗位要求： 1、3年以上组长经验，2年以上QC管理经验； 2、熟悉电子厂（有注塑部）制造检验流程，对ISO9001有基本了解； 3、电脑操作熟练，熟练操作基础的量测检具，熟悉ERP系统； 4、品质意识强，沟通能力强，做事细心、负责任，有一定的抗压能力；

非标金属零部件大厂 1. 执行公司的各项管理制度及各项工作程序、流程; 2. 积极配合车间主任的生产计划，并按计划完成生产订单的交期: 3. 认真落实执行厂部制定的质量标准; 4. 监督员工遵守各项制度规定; 5. 现场监督员工的操作，产品质量及“5S”的检查工作; 6. 负责对员工的三级培训，带领员工对工艺的创新; 7. 负责对机械的维修: 8. 完成上级临时交办的各项工作任务。

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