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盛远库需采购三个苹果包装，地点位于陕西延安。

朋友们谁在快递店里干过，有时间干的联系，要会快递系统的，早点联系，

涨价了，涨价了，涨价了 170-200（卸车连做10-30）现结，现结，现结 园博园北邮局白班，夜班大量要人，主要工作分拣，扫描，装车，卸车（提供住宿） 白班8.00-19.00    140-160 夜班19.00-7.30    170（分拣扫描装车） 190-200（卸车连做） 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

东井果兔鲜生明天需要包果工人20人，小时工也可以，工资美丽，联系电话，

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明天王掌柜二厂物流园找10个包数工人，12个果子一件1.2元 要会干的，手麻利的

盛远果库需要完成陕西延安地区六个包苹果和双网礼盒的订单，工资总额为100元且支持当天结算的手工工人招募，工作时间稍长但需要工作效率高的员工。

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天水甘泉工地需求两名小工，面向甘泉附近地区招聘，工作地点为延安甘泉。

诚聘水电工1名职责:水电安装维修要求:50岁以下，同行业两年以上工作经验，有电工证薪酬待遇:4000-5000单休五险；联系方式：张女士工作地点：新城

延安洛川急聘四名包工木工，今明两天即可入场进行搭建架子工作。

找一位在延长干过的技术员，联系电话

按小时结算一个小时1860:

持续招聘优质电商！长白班长白班长白班 大岭山科捷小件仓 不查纹身黄发，不体检，不查案底，征信，，复印件可入职！ 第二天开始发 100 东莞大岭山科捷电商仓， 包住提供吃，年龄16-40岁 岗位：拣货，码货，常年订单稳定！每天12小时，月工时打底300以上！

工资周结 吃饭不扣时间 约336元/天左右 工资待遇: 1月23日-2月11日25元/小时 2月12号-2月22号28元/小时 2月23-3月5号25元/小时 工作内容：打包蔬菜 要求：男女不限，18-55周岁，初中以上学历，会用智能手机 工作时长:9:00-21:00 两班倒 注:每天下午13:30集合面试，要求案底 征信良好。上班下载好钉钉 要求做到3月5号

岗位名称：菜鸟母婴仓夜班工作人员；岗位要求：1.年龄在16周岁至50周岁之间；2.工作内容轻松不累；3.男女不限，大量招聘。薪资待遇：每小时16元，夜班工作，后期薪资随市场价格上涨。管吃。

希音小时工‖日结 佛山高明嘉民仓招聘 免费住宿+不体检 +两班倒 可带手机+离职结清工资 一、主营业务：发货装车员、备货员、打带码板、小箱分拣 （现场班组长调配）、拉车岗位。 二、招聘要求：男女不限，年龄18-40岁，不查流水，需本人有效身份证原件，不查案底，明显纹身不行，不查征信，。 三、工资待遇： 1月31日前：19元/小时 2月1日起：25元/小时 春节时：31元/小时 春节期间（2.10-2.24） 工价均包含2元餐补，工期到3月15号 ，仓库提前撤场或， 四、工作时间： 两班倒8:00-20:00,20:00-8:0

蚌埠申通快递直招操作工（分拣员，扫描员，拆包倒包员） 负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 薪资：5000—5500 工作时间：凌晨1点到中午12点 每月15日发工资 提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月

招聘卸袋工，卸苹果工，要求25～50岁，10～50名，男女不限，管吃住，工期一个半月，工作地点陕西延安富县，联系电话赵，

招聘•店员5人，长期员工，短期，小时工，小吃，现切西瓜，酸梅汤梨汤饮品，吃苦耐劳、稳定踏实； 年龄18-50岁以内（男女不限）。 薪资4000—5000（面谈） 工作时间：周一到周五14:30-23:30 周六周日节假日11:30-23:30 地址：大唐不夜城-潮空间正门 电话（同）

招聘：营业员 薪资：4000.00-4500.00 老卤肉店招聘营业员一名，，25岁至45岁东关附近，吃苦耐劳有上进心，上班每天6点20至下午6点半，工资4千至4千5加提成，有意向也可以面聊，地址延安东关东盛农贸市场，老板比较忙，有意向直接电话联系 联系电话

延安陕西招工，店员有工作经验者优先，招聘人数为一人。

1.给延安市类似于肯德基这样的连锁餐厅配送食品原材料，我们的职责是：把配送货车上的货品卸入门店库房并分类摆放上架； 2.两人一组，每4天到货操作一次，工作时间：18：30-21：00，长期固定晚班兼职； 3.货品为干净纸箱包装，最重三十几斤，最轻几斤重； 4.计件工资制，每月上8个晚班，综合计件工资：1.2元/箱，每次到货100-200箱左右（大概每人可拿100-150元工资）； 5.可以日结和月结； 6.春节及其它节假日需要正常上班；

优瑞万品汇百货公司 招聘经理2名 工资5000-8000 招聘导购5 底薪2500+满勤200＋提成 收银员3名 底薪2500＋满勤200＋提成 每月公休两天 地址-中防万宝城A区 电话， 时间 早9:30-晚18点 12-晚20.30 两班倒，周六周日全天班

岗位职责： 1、卖场商品补充 2、保持销售区域的卫生（包括货架、商品） 3、保持通道的顺畅，无垃圾及商品堵塞 4、及时收回和处理破损包装商品 5、保证销售区域的每一种商品都有正确的标价签 6、整理库存区，做到商品清楚，规律有序 7、先进先出，并检查保质期 8、微笑服务，礼貌用语 主要工作： 1、补货 A、检查标价签是否正确，包括促销商品与价格签要一一对应 B、必须做到及时补货，不得出现在有库存的情况下有空货架的现象 C、补货要做到先进先出，补货作业期间，不能影响通道顺畅 D、检查库存商品的包装是否完好 2、标价签 A、按照规范要求整理标价签 B、标价签必须放在商品左下方，缺损的标价签须即时补上 C、缺货时必须把标价签反过来，以作提示作用 好想来品牌零食店，上市公司品牌零食店，完整的培训体系，良好的晋升空间

招聘：恒生五金批发招聘杂工 薪资：面议 任职要求： 手脚麻利，能吃苦耐劳，会开车，有责任心，服从管理，有相关工作经验优先考虑。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 具体面议 地址： 甘泉东路博雅华城。

装卸工 薪资福利:底薪+计件工资（4000 - 8000元/月），缴纳五险、员工宿舍、餐补、节假日 招工人数:3名 工作地址:延安市姚店工业园区

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》