指定区域内的快递派送业务

邮政快递收派员（揽投员）招聘要点（银川/全国通用） 基本要求（银川） 年龄：18-45岁，部分网点40岁以下 学历：高中及以上，多数岗位不限学历 技能：会骑电动车/三轮车，会用智能手机/PDA 其他：无犯罪记录、身体健康、吃苦耐劳 优先：有快递经验、退伍军人、自带车辆 薪资待遇（银川） 模式：计件提成+揽收提成，多劳多得、上不封顶 月薪：5000-8000元，努力干6000-10000+ 福利：五险、部分六险一金、高温/节日补贴、体检 配套：公司提供三轮车、工作手机、电话卡 银川在招岗位 金凤区（邮政EMS）：揽投员，5000-8000元，提供车辆 ：邮政快递员，计件+五险，应聘渠道 直接联系： 金凤区：王先生（邮政EMS） 线上平台：智联、BOSS直聘、宁夏招聘网、银川人才网 线下：就近邮政网点/揽投部现场咨询 应聘流程 电话/线上投递简历 面试（简单沟通+实操） 无犯罪记录证明 入职培训+师傅带教上岗

招快递员数名，工资5000-10000元，驿站理货员10名，工资3000-5000，快递员，有工作经验的优先，联系电话

招聘抖音揽收员一天150到200

工作内容：订单配送到顾客手中 工作要求：自带助力车，熟悉城区路况，小区门牌号。有外卖经验或，快递员，配送员优先，年龄18-30之间，顺路单，每次最多携带3份订单 薪资：一个订单，3公里3元钱，5公里追加1元，超出5公里6元。

年龄要求18—50周岁直聘外卖送餐员！无押金入职！ 正常千5000---8000元月；努力千8000---12000元月 站点高薪招聘送餐员!这是一个吃苦就能赚钱的行业。有付出就有回报!多芳多得! 公司直招不存在收费，工资每月按时发放，面试当天可以办理入职，住宿。 晋升渠道：骑手一组长一副站长一一站长-一区域经理一—高层管理 工资：基础单价+距离补贴＋重量补贴＋新人补贴＋全勤奖＋工龄补贴＋时段补贴＋暖冬补贴； 工作内容： 1.到商家取餐点，将餐点送至客户地点； 2.系统派单，日均40-80单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题) 3.只配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电动车，会看手机导航，无犯罪记录即可入职！ 新人入职： 1师父手把手带教 2没压力没业绩要求 3可提供住宿，提供车辆。 4站点覆盖全城，可就近选择站点。 工作时间：午餐晚餐两个高峰期集中送餐，其余时问想多赚钱可以多跑单。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息 3. 主动联系客户协调收派时间，妥善处理客户咨询、投诉及简单售后问题 4. 妥善保管运输车辆、工装及快递装备，保持车辆整洁与日常维护 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，杜绝违规驾驶与野蛮装卸行为 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 4.学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供带教培训

库管配送员

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全与运输效率 5. 配合站点完成快件分拣、装车、交接等环节，服从调度安排，保障整体运营顺畅 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公APP

招快递员10名

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闲木工联系，吊顶做柜子，二把刀勿扰。

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招300-350一天，提供住宿车子，长白班不需要熬夜，一天8-10小时，超市搬运配送的活儿，可日结/周结/月结

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取件员 1、、，会骑电动三轮车，会使用智能手机，年龄45岁以下。2、初中以上文化程度。3、要有责任心。手脚麻利，踏实耐劳，服从公司安排者优先。 薪资福利:月薪5000 - 7000元，多劳多得 招工人数:4名

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寻找三名装卸工，于下午一点左右在三里铺工业园区宁夏固原进行大卷纸叉车的卸货工作。

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货运地面服务员大专及以上学历为主，航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先；有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者，学历可放宽至中专（具体以机场招聘要求为准）；18-35周岁，多数机场优先招聘18-30周岁人员，形象端正、举止端庄，无明显纹身与肢体缺陷；身体健康，，无传染病、史等影响履职的疾病，符合民用航空人员体检相关标准，能适应轮班、夜班及户外作业（机坪岗位）；普通话标准流利，具备良好的沟通表达与协调能力，有基础英语沟通能力者优先，多语种能力者加分；主动热情，有耐心、有责任心，能换位思考，妥善应对旅客的各类诉求，化解服务矛盾；面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件，能快速响应，配合团队落实应急处置方案；熟练使用办公软件，部分岗位需掌握专业系统操作（如行李追踪系统），机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程；严格遵守规章制度，服从管理，有较强的团队协作精神，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。聚焦航空货物，负责货物收运、称重、安检、分拣与装卸，核验货物单据与包装合规性，保障生鲜、急件等各类货物安全高效转运。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式，多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定，大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放，机坪作业、夜班岗位津贴更高；绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩，每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等，部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金，部分机场会提高公积金缴纳比例，当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补，统一安排员工宿舍，配套水电、空调、暖气等设施，降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假，每年组织一次职业体检，保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品，部分机场提供员工往返班车，部分岗位可享受机票优惠福利。

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