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快递分拣人员 早3.30-8.30，午12.00-14.30 招工人数:20名 工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园

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装卸、倒袋子、操作工、分拣等 身体强健，吃苦耐劳，住卧龙优先 薪资福利:薪资2500 - 5500元

小市烧烤店招聘改刀工一名，工资6000！电话

【招聘：猪肉半子卸车工】 工资：保底开4500元-10000，多卸多得，超出基数有提成～卸1头猪.提成3元.钱.月结算.。 要求：会开车.C1票.吃苦耐劳，年龄30-45岁，会使用，会写字，性格开朗外向。 工作时间：夜间.全程送完也就4-5小时左右.算坐车路上得时间... 本溪市内集合，有司机开车陪同.卸完市内9家超市，需要自己开小车去卸小市3家超市，猪肉半子每天平均正常量在30-50多头猪，淡旺季决定，早卸完早下班。 兼职也可以，有意者电联。 联系电话：

明天用前四后八司机4人 北台接车 磨石玉到桥头开电车 练手的别打电话了

招聘：熟食前处理工人 工资：2000-4000//月 电话：

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大册营快递集包工厂/西庄快递集包工厂 下午1点到12点左右 分拣14/小时 集包 封包 装车16/小时 卸车15/小时 具体上班时间根据货物量提前安排 了解详细，联系电话

九龙申通快递 2⃣0⃣0⃣ 卸车2⃣0⃣0⃣ 车接车送，下班结账， 男女不限 18-58岁 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣7⃣0⃣ 上班时间：0.30-12.30 下早班折算 注意⚠：要求：打卡，必须实名制.不能穿带帽子衣服 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：15 龙凤：23：20 东野：23：25 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 驻厂负责： 白色大通车牌号571提前5分钟等车，过时不候！每天下午7点前结账

肇庆大旺希音小时工最高30元每小时， 男女不限18-40岁 东北仓 维龙仓 不查纹身不查案底不查征信不用体检 工作内容 衣服，服饰， 服装 头巾 ，皮具 等小商品 上架，下架，分拣，拉车，播种，库维 打包 入库 等等岗位。 23元/小时 ， 春节期间员工30元/小时 （春节期间指－） 工期到 ！撤场按最高工价结算) 吃饭20元一天， ， 水电费10块钱一天 两班倒 宿舍就在厂门口走路8-10分钟 开始面试 厂门口接人时间: 11:00-13:30 过时间先安排宿舍 联系电话

库房拿货员 年龄20 - 40 薪资福利:3000—5000元/月 一天公休 工作地址:平舒镇杏园村

分拣员 男女不限，18 - 45岁，身体健康，能熟练操作智能手机。分拣工作，工作时间早4点至9点 薪资福利:兼职日薪40元，全职另算

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

岗位职责： （一）物流体系规划与建设 根据门店布局、销售数据及交通状况，科学规划并持续优化配送路径，制定高效且成本可控的物流解决方案。评估并引入先进的物流技术与设备（如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链温控监测系统等），推动物流系统的智能化与标准化升级。 （二）仓储管理 建立健全仓库标准作业流程，涵盖收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库及退货等各环节。严格执行食品安全与卫生规范，重点保障冷冻、冷藏、常温等不同温区的温度控制与环境达标。提升仓库空间利用效率，确保库存数据精准，定期组织盘点并分析差异原因，提出改进方案。落实仓库安全管理制度，涵盖设备操作、人员作业及货物保管，防范各类安全事故发生。 （三）运输与配送管理 统筹管理公司自有及第三方冷链运输车队，确保车辆性能良好、温控装置运行正常。监督日常配送执行过程，保障商品准时、准确、完好地送达各门店及相关单位。及时应对配送异常（如交通延误、温度超标、货品损坏、门店反馈等问题），启动应急机制妥善处理。持续优化装载效率与配送线路，降低运输环节成本。 （四）团队管理与培训 负责物流中心团队的组建、培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体工作效率。营造积极协作的工作氛围，明确岗位职责分工，保障部门内部高效运转与协同配合。 （五）成本与绩效管理 编制并管控物流部门日/旬/月/季/年度预算，对人力、仓储、运输、损耗等各项支出进行动态监控与深度分析。建立关键绩效指标体系（KPI），包括配送准时率、库存准确率、生鲜损耗率、订单满足率、单位物流成本等，通过数据驱动识别流程瓶颈，持续推进降本增效。 （六）跨部门协同 与采购部门紧密联动，依据到货计划和促销安排，合理调配仓储资源与运力支持。与门店运营及相关部门保持高频沟通，快速响应门店在收货、退换货等方面的需求，助力门店经营。联合财务、IT等职能板块，优化业务流程与系统对接效率。 任职要求： （一）每日核心工作流程 1.清晨：监控配送与复盘（通常为4:00-6:00AM） 实时追踪：上岗后第一时间通过云鲜生系统与GPS定位，掌握所有冷链车辆在途状态、温度是否正常、能否按时抵达门店。 应急处理：针对配送延迟或温控异常等情况迅速响应，协调司机、门店及相关方，启动应急预案，最大限度减少对门店营业的影响。 复盘昨日损耗：查阅前一日生鲜损耗报表，分析高损品类及其发生环节（收货、仓储或运输），督促相关责任人跟进整改。 2.上午：现场巡查与日常运营（通常为8:00-12:00AM） 温度检查：巡视各温区（冷冻、冷藏、常温、果蔬区）实际温度是否符合标准，并核查历史记录。 卫生与安全：检查仓库清洁状况、货物堆放合规性、设备停放秩序及员工操作是否符合SOP规范。 工作进度：观察早晚班次收货、分拣作业是否顺畅高效。 每日晨会：召集物流配送经理、主管及仓管人员召开简短会议，通报当日重点任务、注意事项及前日问题点。 资源协调：与采购端确认未来到货计划及品种数量，提前规划库位与人力配置。 3.下午：规划与沟通（通常为13:00-18:00PM） 盘点管理：巡查每日盘点执行情况，确保数据真实、准确、无误。 订单审核：审核各门店提交的订单，结合库存现状、配送能力及促销安排进行调整或确认。 生成作业计划：在云鲜生系统中合理编排次日配送车辆、路线与司机安排，确保运力与需求匹配。 跨部门会议：参与采购、门店运营、营运等部门的协作会议，解决物流相关议题，同步关键信息。 4.傍晚：夜班准备与总结（通常为20:00-次日8:00AM） 交接班会议：组织白班与晚班物流配送经理完成工作交接，明确夜间收货、加工及配送准备工作。 当日数据汇总：查看当日统计数据，生成次日分拣任务单与波次计划，系统优化拣货路径以提升效率。 运力规划：根据工时利用率、订单处理量、收货及时率等数据，确定车队排班安排。 离岗前检查：最后确认夜间任务已部署到位，无重大安全隐患后方可离岗，保持通讯畅通，随时应对突发状况。 （二）每旬核心工作流程 旬初计划：召开部门旬度例会，总结上旬工作成果，部署本旬重点工作（如盘点、培训、设备维护等）。 绩效分析：深入解读上旬核心KPI表现（损耗率、准时率、成本占比等），识别趋势性问题并制定改善措施。 资源规划：基于销售预测，评估本旬及后续阶段的人力与运力需求，必要时调配临时用工或外部车辆。 协同会议：参加总部组织的旬度产销协同会议，与采购及计划团队对接upcoming货量与大促安排。 （三）每月定期核心工作流程 财务复盘：梳理上月物流部门整体预算执行情况，审核人力、燃油、仓储、损耗等费用支出，开展成本效益评估。 全面盘点：组织并监督月度全仓盘点，分析盘盈盘亏原因，更新库存账目，并追责相关环节。 绩效管理：完成下属员工月度KPI考核评定，并开展一对一绩效面谈。 持续改进：主导或参与一项流程优化项目（如新设备应用、库位重组、包装改良等），形成项目总结报告。 安全培训：组织月度安全教育或应急演练，强化全员安全意识与操作规范。

付货工人 有驾驶证者优先考虑。大河市场刘老大瓜子批发店招送货工人一名，6点∽下午4点 薪资福利:4000-4500，价格面议 招工人数:一名 工作地址:辽宁省本溪市平山区大河批发市场

本溪比优特宝记锅包肉招聘 1⃣ 厨师/炸工 工作时间：10小时工作制【倒班制】2天月休 工资：底薪+提成综合收入4500～6000+有厨师经验者、会颠双眼50煸锅。 2⃣ 营业员 工作时间：上下午倒班制（根据商场运营时间） 工资：底薪+提成，综合收入2800～3500+ 工作内容：负责店内销售，收银，卫生。 3⃣ 炸丸子岗 工作时间：10小时工作制【倒班制】2天月休 薪资待遇：底薪+提成 综合收入3500～4500+ 工作内容：半成品馅料过油制作 店长 工作时间：10小时工作制，2天月休 薪资待遇：底薪+提成 综合收入5000-8000+ 工作内容:店面日常管理，销售，招聘和培训新人。 工作地点：本溪比优特超市 ☎电话袁女士（同步）

销售人员 1、店长年龄30 - 45之间，男女不限，有无经验均可；2、储备店长相关要求未提及 薪资福利:1、店长工资3000元+销售提成+季度奖+年终奖；2、储备店长工资2550元，上五险，每周日休息，传统节假日休息 招工人数:若干名 更多招聘请看--免费登记发布

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招聘2人：年龄45岁以下，负责货物接收、分类、检验及配送工作，确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者优先，有相关行业物流配送背景者更佳。薪资待遇：6000-10000元/月+奖金+五险+月休四天，可提供免费食宿！

车间工人 ，年龄50周岁以下，能吃苦，身体健康。负责饲料生产包装及装卸车等 薪资福利:早7点 - 晚5点，周日休，试用期工资4000元，转正后4300+奖金 + 补助等。可缴纳保险，福利待遇优厚 招工人数:2 同步 工作地址:本溪县小市磨石峪村

奉天老银匠招聘 银饰品销售导购 薪资福利:底薪+岗补2400+提成3%-5%3500-6000法定节假日三薪+五险+达成奖+大单奖励 工作时间:随商场时间上下午倒班，带薪休息2天 ，年龄25~43岁，有销售经验，性格开朗，有责任心，服从管理，执行力强 工作地点：本溪万达一楼 ☎刘女士同步

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