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分拣月结
岗位名称:木镇邮政便民服务站点员工;下午分拣工。 岗位要求:1.年龄在18~60岁之间;2.会使用智能手机;3.细心有责任心,能做长期工作。 薪资待遇:1.木镇邮政便民服务站点员工:工资3000~4000元,具体面议。2.下午分拣工:工资1500~2000元,时间可调整。
池州
1月7日 12:21拨打电话
发货员1-2人
招聘:安徽宝峰新材料有限公司 诚招:矿山发货员 因公司业务发展需要,现诚招矿山发货员一名,要求男高中及以上学历,有相关从业经验者优先。
池州
1月4日 18:19拨打电话
分拣1-2人月结
岗位:收货员 2 名 | 要求:高中以上学历,熟练操作仓储系统,负责收货 盘点 库存整理 | 待遇:3500-4000 元 月 | 福利:缴五险;带薪年休假 + 法定假;生日 节日 高温 储值卡 子女升学福利;话费补贴 | 联系方式: 梅女士 | 工作地址:池州市东至县尧渡镇尧城路汇金商业步行街广场 2 幢 1048
池州 东至县
1月12日 16:22拨打电话
物流叉车工打包装卸工快递拣货员
岗位名称:卸车工;拣货、包装、叉车工(长期工)。 岗位要求:1.年龄在1845岁之间;2.无案底记录;3.性别不限。 薪资待遇:卸车工月薪800010000元,包吃住;拣货、包装、叉车工月薪每周可预支生活费65008500元,包吃住,名额有限。
池州
1月12日 09:31拨打电话
发货员
安徽宝峰新材料有限公司诚招矿山发货员,岗位要求高中及以上学历,有相关工作经验者优先,工作地点在安徽池州。
池州
1月7日 09:45拨打电话
搬运工理货员装卸工库管快递拣货员
招聘:化工仓库管理员 薪资:3-5k 职位详情: 岗位职责: 1、负责仓库理货、分货、拣货、装卸、搬运等工作; 2、负责货位管理工作; 3、负责协助仓储主管进行仓库货物配送工作; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、电子商务等相关专业毕业优先; 2、一年左右相关岗位工作经验; 3、具有一定的抗压能力。
池州
1月9日 03:24拨打电话
分拣1-2人
招聘:木镇邮政便民服务站点 因业务需要,木镇邮政快递中心招下午员工2名,男女不限,18~60岁。工资3000~4000元。具体面议上班时间8:00~5:30 另招下午分拣工1名 1:30~5:30(1500元~2000元)时间可调整 要求,会使用智能手机,细心有责任心,能做长期的!!!宝妈可以接送孩子放学,木镇附近优先,具体面议。非诚勿扰。
池州
1月4日 21:11拨打电话
打包分拣月结
电商打包(快递纸箱) 上班时间:9点 - 下午6点,休息1小时,月休2天 薪资福利:薪资4800 + 100全勤,综合薪资4800 - 6000元,每个月15号发工资,加班18一小时,超过5分钟开始算,试用期7天,试用期每天120,长期干就按正式工资算 工作地址:北苑春晗三区1幢1单元地下室
池州
1月5日 07:48拨打电话
分拣发货员6-10人
萝卜呗呗服装成品仓库招聘分拣发货员6名、上架员2名。工作地址:池州站前区九华佛教文化城,联系电话:王总()
池州
1月7日 20:02拨打电话
德邦肥西快递招聘
7000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职
【薪资待遇】 ①薪资范围:7000-9000 ②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③发薪时间:新工半月一次,工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假、带薪年假 ②岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大 德邦直招,不收取任何费用和押金,同时欢迎离职员工返聘!
池州青阳县招贴砖
贴砖
池州市青阳县招贴砖
池州 青阳县
1月13日 11:42拨打电话
池州贵池区招工地小工/杂工必须要有驾驶证,230一天包吃包住
200-300元/天
小工1-2人
池州市招工地小工/杂工必须要有驾驶证,230一天包吃包住
池州 贵池区
1月13日 11:27拨打电话
质检员品检工
招聘 1名质检 45岁以下,无色盲,动手能力强,服从安排,长白班12小时,1. 负责产品质量检验; 2. 运用检测工具对产品进行全面测试;3.熟悉产品质量检测流程与标准,能熟练使用检测工具 ,包吃,综合5000-6000 招聘 2名压铸,工人,两班倒,年龄45以下服从指挥,反应能力强,出吃苦耐劳,配合加班,12小时两班倒。工作,住宿环境好,白班免费工作餐两顿,夜班晚餐补助30元/天上夜班有30补助 综合工资5500-7000,可计时可计件,具体面试了解☎吴
池州
1月13日 11:27拨打电话
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、薪资待遇 1.小时工26元每小时,320一天。 2.薪资每个月15号准时发放,节假日提前发放。 二、工作内容 1.普工、操作工,均无须经验,一学就会,活不累,都是简单活,坐着上班,不穿无尘衣。 2.工厂主要生产手机,电脑零配件,你们主要负责产品的包装,组装,品检,质检,仓库等工作。 三、工作时间 早八晚八 四、入职要求 1.男女不限,学历不限,经验不限,无须考试,工作轻松容易,一学就会。 2.年龄18~55周岁,无案底,来100%入职。 五、免费食宿 1.公司提供免费住宿,标准4~6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WiFi等) 2.免费提供一日三餐,四菜一汤。 工作地址:安徽芜湖 体检及住宿以厂区规定为准。 原标题:《干到年底2W带回家急招普工可日结》
品检工包住包吃
高新区最新招聘: 岗位:全检:17每小时,长白班 均计时11小时 包吃包住 非流水线 岗位轻松 易上手 男女不限:18-55岁 ☎
池州
1月13日 10:58拨打电话
搬运工仓库收发货
中介招聘费:满7天返150 过年可以回家 好岗位、好岗位 新团路仓库 1、仓库收发货,进出冷库 2、岗位地牛拉货,活好干自由,长白班 年龄18-40 ⚠ 员工 22/时 +2饭补 面试时间明天10点 联系电话☎
上海
1月13日 11:48拨打电话
分拣快递拣货员交通补助免费培训11-20人月结全职能吃苦耐劳 想要多挣钱
【济南普冷仓储中心招分拣工】 注意:需要去北京培训两个月,培训期间包吃住,能接受可投递简历! 【企业简介】 普冷是普洛斯集团旗下专注于高品质食品物流的智慧冷链企业。普冷在26个城市建设和运营了37座冷库,总容量超过660万立方米,是中国网络覆盖范围最大的冷链物流企业之一。 普冷为客户提供高标准的全温区仓储、库内增值服务、运输与配送和国际货代等物流服务。 【招聘岗位】 以下岗位三温区,最低零下18度。 1.叉车岗:高位叉车,需要持证 2.分拣岗:严格执行分拣操作程序,在分货区进行操作,遵循先进先出的原则按店分货拣货 3.发货岗:做好冷库出货准备检查车况,清点数量 4.收货岗:根据收货要求,提前做好收货准备,承运商供应商钥匙的管理 单证员岗:薪资面议,当月缴纳社保 薪资待遇: 1.叉车岗:首月保底8000,后期计件工资,多劳多得, 2.分拣岗保底7500,后期计件工资,多劳多得,发货岗保底7500,后期计件工资,多劳多得 3.收货岗保底7500,后期计件工资,多劳多得 叉车上班时间: 早6.00-18.00,早8.00-20.00 分拣上班时间: 早7.00-19.00,早9.00-21.00 发货岗上班时间: 15.30-22.00,18.00-6.00 收货岗上班时间: 5.00-16.00,8.00-20.00 【招聘要求】 1.18-45周岁 2.识字,会26个英文字母,会使用智能手机 3.身体健康 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告 2.办理入职带好个人身份证原件 3.员工从济南入职一周左右,需要去北京参加培训,年前要待到除夕,年后也要待1个多月才能回到济南工作。(提供食宿)
分拣快递拣货员包吃包住6-10人月结全职
【济南普冷仓储中心招分拣工】 注意:需要去北京培训两个月,培训期间包吃住,能接受可投递简历! 【企业简介】 普冷是普洛斯集团旗下专注于高品质食品物流的智慧冷链企业。普冷在26个城市建设和运营了37座冷库,总容量超过660万立方米,是中国网络覆盖范围最大的冷链物流企业之一。 普冷为客户提供高标准的全温区仓储、库内增值服务、运输与配送和国际货代等物流服务。 【招聘岗位】 以下岗位三温区,最低零下18度。 1.叉车岗:高位叉车,需要持证 2.分拣岗:严格执行分拣操作程序,在分货区进行操作,遵循先进先出的原则按店分货拣货 3.发货岗:做好冷库出货准备检查车况,清点数量 4.收货岗:根据收货要求,提前做好收货准备,承运商供应商钥匙的管理 单证员岗:薪资面议,当月缴纳社保 薪资待遇: 1.叉车岗:首月保底8000,后期计件工资,多劳多得, 2.分拣岗保底7500,后期计件工资,多劳多得,发货岗保底7500,后期计件工资,多劳多得 3.收货岗保底7500,后期计件工资,多劳多得 叉车上班时间: 早6.00-18.00,早8.00-20.00 分拣上班时间: 早7.00-19.00,早9.00-21.00 发货岗上班时间: 15.30-22.00,18.00-6.00 收货岗上班时间: 5.00-16.00,8.00-20.00 【招聘要求】 1.18-45周岁 2.识字,会26个英文字母,会使用智能手机 3.身体健康 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告 2.办理入职带好个人身份证原件 3.员工从济南入职一周左右,需要去北京参加培训,年前要待到除夕,年后也要待1个多月才能回到济南工作。(提供食宿)
分拣快递拣货员包吃包住11-20人月结全职
【济南普冷仓储中心招分拣工】 注意:需要去北京培训两个月,培训期间包吃住,能接受可投递简历! 【企业简介】 普冷是普洛斯集团旗下专注于高品质食品物流的智慧冷链企业。普冷在26个城市建设和运营了37座冷库,总容量超过660万立方米,是中国网络覆盖范围最大的冷链物流企业之一。 普冷为客户提供高标准的全温区仓储、库内增值服务、运输与配送和国际货代等物流服务。 【招聘岗位】 以下岗位三温区,最低零下18度。 分拣岗:严格执行分拣操作程序,在分货区进行操作,遵循先进先出的原则按店分货拣货 薪资待遇: 2.分拣岗保底7500,后期计件工资,多劳多得,发货岗保底7500,后期计件工资,多劳多得 3. 分拣上班时间: 早7.00-19.00,早9.00-21.00 【招聘要求】 1.18-45周岁 2.识字,会26个英文字母,会使用智能手机 3.身体健康 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告 2.办理入职带好个人身份证原件 3.员工从济南入职一周左右,需要去北京参加培训,年前要待到除夕,年后也要待1个多月才能回到济南工作。(提供食宿)
打包快递拣货员20人以上月结全职
22元每小时[强] !!! 22元/小时,(工期必须做到12月7日,,工期到了也可以继续做,恢复以下小时工待遇,后期可以转正) 转正后月薪7000-12000 18-45岁,男女不限, 【工作时间】:随机分配,工时稳定! 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 试工期小时工工资待遇: 小时工薪资模式,工时按照自然月计算,跨月不累计 当月工时≤80H,按照17元/时 当月工时80<工时≤220H,按照18元/时 当月工时>220H,  按照19元/时 转正后薪酬: 1、计时岗:底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+加班工资 计件岗:底薪2300+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 在职都是每个月15号发上个月薪。15天或30天转一次班。 【工作内容】: 小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品等拣货、打包、扫描、上架等! ,水电费12元/天, 接人时间中午11点30分-13点
安徽池州招聘理货员,月薪不低于2200元,有相关工作经验者优先,联系人于小姐。
2200元/月
理货员月结
安徽池州招聘理货员,月薪不低于2200元,有相关工作经验者优先,联系人于小姐。
池州
1月4日 09:12拨打电话
临时工
安徽池州招聘职位,要求应聘者具备吃苦耐劳、耐心诚恳的素质,工作时间适中且工作轻松,注重自我管理和耐心。
池州
1月12日 09:25拨打电话
安徽池州招聘:招寒假工,导购,收银招寒假工数名,导购2名,收银1名。
导购收银员
招聘:招寒假工,导购,收银 招寒假工数名,导购2名,收银1名。
池州
1月10日 21:10拨打电话
安徽池州大渡口岭上白云招聘全职,联系电话,工资面议
临时工
大渡口岭上白云招聘全职,联系电话,工资面议
池州
1月4日 11:16拨打电话
卖小吃
20-30元/时
营业员11-20人完工结算
卖卖小吃收钱就完了
安徽池州招兼职打员包15一小时10点到1点地址三中附近联系电话
兼职
招兼职打员包 15一小时 10点到1点 地址三中附近 联系电话
池州
1月12日 22:28拨打电话
临时工
小时工 身体健康,手脚勤快,要有责任心,能够协助完成工作内容 薪资福利:3000-4000元/月,具体薪资待遇面议 招工人数:若干 工作地址:青阳蓉城镇蓉溪南路西侧97号
池州 青阳县
1月5日 00:55拨打电话
临时工月结
招聘岗位:社区!管理人员! 年龄25—55周岁 工作时间:8:30—10:30(上午) 月上22天休8天) 工作内容:服务老客户(或电话提醒交费) 工资2500-10000元以上:旅游 公司地址:贵池区南门转盘远东广场 注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性,高收入的人群,凡来公司面试即赠精美礼品一份.
池州 贵池区
1月5日 06:20拨打电话
店员
2000-4000元/月
店员有提成1-2人月结全职
没有负责开门,做饮品,没事和顾客聊聊天
安徽池州新白毛网咖在南门桥莲花广场二楼招聘全职网管,负责送货和维修电脑,有意者可直接来店咨
营业员
新白毛网咖在安徽池州南门桥莲花广场二楼招聘全职网管,负责送货和维修电脑,有意者可直接来店咨询。
池州
1月3日 10:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供池州招配货员在线招聘信息,主要招聘池州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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