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招聘：龙兴安吉招聘叉车 大量要人 薪资：5千-7千 【龙兴安吉物流】 ??物流工21/小时≈252/天 ??叉车工23/小时≈276/天 物流工要求，18-47，目前长白班，后面忙要倒班！有过汽配厂/物流相关经验，8对5/8对8。主要负责：分拣、翻包、扫描、排序、搬运。 2⃣叉车工要求：男女不限，18-50岁，接受两班倒！8对8/8对7，持证上岗（国家质监局颁发的），一年以上叉车工作经验（电叉）。 ??❗吃饭不扣工时❗免费工作餐和加班餐（加班餐是发放面包牛奶或方便面），，宿舍150/月，水电均摊 ??上班地点在五菱厂内

招聘： 来福士 打荷一名工资4000 切配一名工资5000 月休4天有节假日补休一天 联系电话

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岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

职位详情 岗位一：蔬菜加工员（男女不限） 岗位二：收货员（有视力要求） 年龄：18--45岁 工资待遇：20.5元/小时，享有全勤奖励，月综合工资6000-7000元 工作时间：14：00~2：00 工作内容：分拣蔬菜、粮油调料、酒水饮料，无需经验

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招聘：粘结工 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、根据作业指导书，将蹄块与刹车片进行对齐粘合，保证粘结质量；2、按要求填写作业记录。任职要求：1、吃苦耐劳，服从工作安排。

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负责晚上的订单打印，分拣一些零货。

可日结！可日结！可日结 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄20岁-45岁，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【招聘岗位】装包、贴标签、打包、理货 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况包吃包住，水电费平摊

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