年龄45岁以下，工资4500元/月，试用期15天。试用期间4000/月，上班时间：早上7点半-12点 下午1点半-6点

【薪资待遇】 日结300~480元/天，下班秒结，可预支工资 月薪6000-9000元 【工作内容】 配送超市订单，无需打包，专线配送，路线优化，可多单同时送取 【任职要求】 18-55岁，会骑电动车，使用导航，无犯罪记录接受新手 【福利保障】 提供食宿，住宿4人间，免费配车，提供高温补贴，恶劣天气补助 【工作时间】 8小时/天，午休时间灵活，可连休2天 【招聘优势】 急招3~5人，当天入职 比外卖轻松，月薪稳定过万，可就近分配站点

入库出库整理快递

开封西区招聘快递员5名，能吃苦耐劳，工资4500至8000，多劳多得，联系电话，

新人入职满一个月奖励 300(仅限新人首月) 工作8～10 小时+就近安排 可短期可日结可月结 负责固定门店1-3公里的配送 货物:水果，牛奶，面包、饮料，零食等小件商品。 日收入 250 工资可日结 可月结新人真实月薪 6000 想赚钱优先 不怕吃苦的来!!! 公司提供 4～6 人间宿舍 内部提供食堂可短期可长期 入职0费用0押金 急聘人数 3-5 人

快递员

急招送货师傅！一天 350-450，日结！送附近的水果蔬菜，活不累，时间自由。电动车咱给配，不管你是新手还是老手都中，来了有人教。管吃管住，55 岁以下都行，想干的别等，名额不多了！

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 3. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

负责固定区域的快件的收派工作，自动分拣设备，无需卸货分货，高额派费直达，公司提供三轮车与住宿。

工作内容1V1指导，当天上手 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围：7000-11000 日薪资：260-350 周薪资：2800-3600 可兼职可长期日结周结都可人走账清！ 工作时间6-8小时均可 提供车子没有任何押金！

开封市龙亭区招铲墙工联系电话

有修净化器车的吗？联系电话

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

咱这是杞县本地的大蒜基地，就在现在急招干活的兄弟姐们儿！ • 工资当天干完当天结，一分不欠，绝不压工资！ • 管吃管住，住的地方干净，吃的也都是家常饭，不用你自己开火 • 活儿就是地里剪蒜都是熟门熟路的事儿，没技术门槛 • 能吃苦、肯干活的就行，想干短期、随时来随时干

大王屯腾创园区用焊工一名，要求会用激光焊，二把刀勿扰，不讲信用的勿扰，

1、把打包好的物品给小区酒店送到指定的位置去就可以了 2、免费配车，来了就配车上班！ 3、18-57岁会骑电动车无案底无酒驾 4、当天结账！480一天下班结账！可以长期干！ 5上下班时间自由！可以夜班！一天干几个小时自己决定，不限时间 6、连锁店送货！区域自由！

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车辆清洁及基本功能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.熟悉工作区域道路环境者优先，能熟练使用智能手机及配送APPn4.持有有效身份证件，无违法犯罪记录 5.学历不限，有物流、快递、外卖等行业配送经验者优先

工作内容:配送超市里商品至附近0-3公里小区。安全送到客户手中。 工作时间:8:30-21:00，上班8-10小时 计提薪资:底薪5400-6100+单量提成(6-9元单)（底薪根据站点不同可自选）成都可就近安排!!! 全勤奖励500、工龄奖400-600，冲单奖励150、星级奖300-1200、新人奖1000-3000。 综合工资7000-15000 工作要求:18-52岁，会骑电瓶车，会看导航无犯罪记录，无重大传染疾病，吃苦耐劳。

无门槛招聘!日入350-450 元，送蔬菜水果，提供住电动车，上班地址就近分配，接受无经验 ，速联系18-45岁

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夜班 夜班，日结，天天要人 工作内容：电视机装车，拉地牛，打缠绕膜，杂活等。 年龄要求：20 岁—55 岁 （） 接送:1⃣5⃣/时 自行:1⃣7⃣/时（每天200元左右。 上班时间 : 白班8:00~20:00左右（有加班需要配合。 接送：6点30发车 自行：7点40到门口 ⚠⚠ 备注：自带手套，水杯，吃饭自费 报名方式：名字+电话+身份证号 ⚠下班需签字拍照，仓库禁止带火种。

招工，河南通许招装箱工人十名，挑菜八个，十二号开工，河南开封

夜班日结 装卸工三名 3块钱一方 日工资200/350一天 16点新华集合发车 年龄25*55岁。

今天下午2点半到8点 要工 55岁以下 主要是贴标撕标 码托盘 18一个小时 管吃饭 做过的优先 有意者联系： 同步

夜班日结工[红包]【港区食品包装】[红包]夜班免费接送，免路费发车男女不限（管饭）年龄:17岁-60岁元/班早下班1小时-10元上班时间:18:00-06:00（管饭）集合坐车时间；每天下午16点工作内容:小食品分拣封箱检验活不累可坐可站[嘿哈]注意：不要穿短裤/拖鞋/背心/裙子，。注意：员工身体健康无高血压心脏病高血糖等身体异常（如有隐瞒自行承担）报名电话；

城内农夫山泉水配送人员诚实守信、吃苦耐劳。负责杞县城区农夫山泉水配送工作薪资福利:月薪4000-6000元招工人数:若干主营饮用水配送业务，客源稳定，工作踏实靠谱工作地址:东环路大用南邻

入职千元新人奖，提供电车！！！ 现在有暖冬补贴4888 短期、学生工皆可 温馨提示：遇到不良中介假冒，请直接拨打本职位联系电话，获得鉴别援助； 请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车，等各类违规欺诈行为； 送餐员 【工作时间】工作自由，收入高； 配送费收入； APP常年打卡补贴收入（应对吃住电车支出）；； 高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励+优秀骑手奖金 多重收入保障从业优势 配送费收入参考 配送单量：50—80单/天，单价4~8元/单 单日收入：200—500元/天 月度正常干：5000-8000元/月 月度多跑单：8000-15000元/月 多劳多得！上不封顶！ 【福利待遇】 1、提供电车！ 2、 3、全程免费培训，有人教有人带！ 4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会，过年红包等 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单； 2、准确将餐品订单送到客户手中； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-50周岁，男女不限，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需行业经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证；当天可安排入职； 【升职空间】 骑手——队长——运营——站长——城市经理！ 给自己一个尝试的机会，展现出一个不一样的你！ 市区：就近分配或按个人意愿安排 【面试合格当天办理入职】【直接电话联系优先安排面试】

日常接货送货工作氛围好，接订单，送快递

招聘:拉货工 工作内容:从仓库把快递拉到各个驿站，把发件拉回仓库，一天两趟 工资:3500 公司提供三轮车 要求:会开大三轮，细心认字，有力量，无不良嗜好 联系人:

招聘：区长薪资：10000-150001.以网络管理条例为基础，协助制定网络网点的收派件标准业务操作制度和规范；2.负责所辖区域内的网络拓展和网点建设、服务管理、收派件管理，通过提高网络覆盖、网点能力、收派件时效/质量，提升网络竞争能力的同时促进所辖区域业务目标的有效实现；3.负责协助总部相关职能部门制定网络网点的收派件标准业务操作制度和规范，通过对网点收派质量监控、评比，优化作业模式，持续推进收派质量改善；4.为区域、网点提供各项业务管理的培训、指导与支持；5.负责部门团队建设和人员发展；6.完成领导交办的其他工作。