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汕尾市城区红海湾电厂工地招架子工，要求有证，身体健康

汕尾市城区招工地小工/杂工帮助贴砖师傅打下手，每天8.5小时240元

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分拣 播种 工作就是按照手持终端订单，把咖啡店日用货物分到位置里 绝大部分是轻货，操作简单，零基础好上手 班次: 长夜班 年龄: 18-50，娚生 需要食品健康证 保底25元/小时，熟练后可转计件，多劳多得 综合月薪6000‑10000 元，上不封顶 老员工日均薪资 300 元+ 借支: 7天可借支300-500 包住不包吃

岗位职责: 1.负责仓库物资的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符； 2.执行仓库5S管理标准，保持库房环境整洁有序，规范物资摆放； 3.处理相关出入库单据与数据记录，配合各部门完成物流对接工作。 任职要求： 1.具备仓库管理或物流相关实务操作经验，熟悉出入库流程； 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的数据统计与单据处理能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘，管理腊房，会跟单，1名，

岗位职责： 1.热情接待顾客，耐心解答咨询，精准理解需求并协助完成选购 2. 规范执行商品上架、陈列、补货、盘点及日常清洁等基础营运工作 3.准确完成销售记录、账目核对与库存管理，确保数据真实清晰 4.严格执行防损措施，保障商品安全与门店运营秩序 5. 积极配合团队协作，高效完成上级交办的其他支持性任务 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，大专应届生可作为管培生优先培养 2. 具备良好沟通能力与主动服务意识，亲和力强、责任心佳 3.接受无经验者，提供系统带教与岗位成长路径 4. 吃苦耐劳，适应零售节奏，具备基础学习与执行能力 5. 无销售业绩压力，工作内容以顾客服务与门店运作为核心

海信电器专卖店招聘销售导购精英 （有电器/建材销售经验者优先） 岗位：销售顾问 薪资：综合薪资4000-6000元/月（底薪+高额提成+奖金） 假期：每月带薪休假4天 *希望你具备什么？ 1.*经验不限**，但有电器销售、建材（如橱柜、集成灶、卫浴）销售、手机销售*等相关经验者*优先录用！ 2.性格开朗，喜欢与人打交道，有强烈的赚钱欲望和服务意识。 3.学习能力强，愿意深入了解产品，不怕钻研。 4.为人踏实，有责任心，有团队合作精神。 5.五官端正，沟通表达流畅。

废品站帮忙挑捡废品/多劳多得/每天结算一次工资/天天都有货干/要不怕脏，不怕累。/最好是大叔或者阿姨

【岗位职责】 1. 负责物流部门的成本管控，包括单均费用、站点运营成本，以及为公司其他部门控制运营成本提出建设性意见。 2. 负责日常分析监督物流数据，保证各站点数据准确，确保服务质量。 3. 负责研读总部各项物流政策及文件，并分解落地给执行部门；同时根据实际情况制定因地制宜的物流政策并落实。 4. 负责监督各个站点建设，保持和促进物流与业务等相关部门的沟通，完成及完善各项管理工作。 5. 负责定期组织物流部门的培训，推进物流部门的学习，保证物流工作与时俱进。 6. 完成上级安排的其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上物流行业经验，2年以上物流管理经验。 3. 具备较强的经营能力，拥有成本经营的思维和能力，能有效把控物流成本，及时调整物流的工作中心及策略。 4. 能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感。

东海电商运营招聘：电商服务商文员招聘一人地址：东海镇月中西路北一巷6号电话：要求：男女不限16-22岁无抽烟、不良嗜好、会电脑、服从安排、离得近方便通勤优先薪资待遇：2000底薪+300全勤+600饭补+月休三天加班费20/h上班时长：9-1点下午2:30-8.30加班计费20/h均无需经验试用期一个月无需直播无需推销产品

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岗位职责： 1. 全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物准时、安全送达 2. 制定并优化运输计划、路线及成本控制方案，提升运营效率 3. 监督车辆维护保养及驾驶员合规操作，落实交通安全管理制度 4. 处理运输过程中的异常情况（如延误、货损、投诉等），及时协调解决 5. 配合财务完成运费结算、单据审核及运输数据分析报告 任职要求： 1. 五十岁以下，无犯罪记录，体检合格，无色盲、高血压、心脏病等影响岗位履职的健康问题 2. 具备运输管理相关工作经验，熟悉物流运输流程及行业法规 3. 具备良好的组织协调能力与应急处理能力，责任心强 4. 能适应两班倒工作制，服从工作安排 5. 包食宿，薪资面议

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.维护店内环境与设备安全，遵守服务规范及公司管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

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