招聘：仓库人员扩充2名能吃苦耐劳。有责任心。年龄20岁-40岁。。仓库带空调。 正式入职：4500底薪300餐补（后期底薪会涨） 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责相关单证的保管与存档； 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 6、部门主管交办的其它事宜。

长期工 月结 连续日结 ！！！！ #分拣可连续日结，可短期18-26元/时，下班发放薪资 涨价了，18元~26/时,200-300元/天。 电商物流临时工，当天直接安排宿舍！日收入200-300元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

岗位职责: 1. 负责电商仓库的日常运营与现场管理，保障仓储工作有序进行 2. 执行货物的收发、盘点、分类及存放，确保库存数据准确 3. 维护仓库环境整洁与安全，定期检查设施设备运行状态 4. 配合物流团队完成订单出库，提升整体发货效率 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务工作 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境的工作节奏 3. 有团队合作意识，服从安排并积极完成交办事项 4. 具备基础的数据记录和整理能力，能熟练使用办公设备

负责产品包装装配，贴标发货，要求工资认真，有责任心，办公室带空调

工作内容：物流仓库工作，岗位：合箱，播种，下架 工作时间：9:00-21:00 长白班，中间有休息，一天十个小时左右 工作薪资：前期22一小时，一周后转正计件，综合月薪8k 包住不包吃，有餐补 招18-48岁

天天日结 大量要人 黄江刁朗拼多多 日结 新仓库简单好做 长白班：8:00-20:00男女均可18-50岁 工价：17元小时 日结工资次日结 商保3元 提前半小时赶到 不查征信，不卡纹身，要求无案底，要有本人身份证 禁止穿凉鞋、短裤 提前下载多多司机App

东莞清溪长期 大量要人 拼多多 日结 新仓库简单好做 长白班：每天11小时 男女均可17-55岁 18一小时 每天发100 月底结清 上班时间：8:00-20:00左右 提前半小时赶到 提供男生宿舍10元一天 不查征信，不卡纹身，要求无案底，要有本人身份证 禁止穿凉鞋、短裤

踏实肯干，有责任心

跨境电商物流仓可做短期日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,250-280元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入250-280元/天。 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每天可以微信小程序领一百元，天天发】 【年龄】：16-50岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

东莞市招二保焊/气焊

岗位为打砂纸打磨，工作地点位于广东省东莞市。月薪6100到7900，包吃，另有伙食补助。按流程规范作业，经验不限，节日福利，加班另算。

招临时工一名240一天上班时间10.5小时地址：虎门大宁联系电话：刘小姐

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招工地小工/杂工，来一个做一个月，一天250抱住不包吃，每天9小时，做完人走账清，中途可预支。

发货员员工，30-45岁，高中及以上学历，熟悉基本电脑操作会简单表格统计，有实物发货经验优先。发货员薪资福利:包吃包住，节假日聚餐、发放福利招工人数:1名工作地址:河津市樊村镇西光德村西南100米(西安西航厂区内)

招聘仓库盘点员工，日结年龄：18–40周岁，男女不限薪资：25元/小时，10点上班9点下班工作内容：仓库货品清点、扫码核对、整理货物要求：做事细心，服从安排，有无经验均可联系电话：________

大庆快递日结工次日结工资工作简单-要求：男女不限，18-59周岁，身体健康，认识字，招聘50人-工作内容：分拣，扫描，卸车薪资：男工，女工150/天工作地点：新村/萨尔图/龙凤/让胡路，联系电话

◇急聘：小区门脸送货员工资：4500-6000元保定市莱德物流有限公司◢地址：隆昌路附近投简历后可致电：井号:///◇急聘：驿站店员/理货工资3000-4000有公休工资：3000-4000元保定市莱德物流有限公司◢地址：新一代C区驿站投简历后可致电：井号:///

打包拣货员（招6人）岗位：理货/拣货员｜全职招6名薪资：5000‑6500，底薪+绩效+全勤房租补贴（有宿舍）工作地点：昆山工作内容：1、线上超市前置仓，商品收货、上架、补货整理货架2、根据订单拣货、打包，核对商品，避免错漏3、库存盘点，检查临期商品，仓内卫生整理任职要求：18‑48岁，身体健康，会简单智能手机操作，能适应轮班，做事细心勤快，有无经验均可，简单培训即可上岗。有意直接沟通，可到仓面试。。

【薪资待遇及时间安排】 1、上班时间： 暂定14:00到晚上02:00 熟悉上班后可能会调班（12或10小时工作），人员充足会调休。 2、试用期：7天（12小时），试用期150块钱一天，，按小时结算。 3、试用期结束工资（12小时）： 第一个月综合薪资保底5700 第二个月开始综合薪资保底6000 如表现出色，或店内业绩较好，另有补贴！ 如有能力，或有上进心，可培养做店长拿分红！ 【招聘岗位和职责】 售货员：售卖鸭货+清洁卫生+清洗货物 卤货师傅：会卤货 店长：以业绩为目标+具备以上能力+管理能力 【薪资】 售货员/卤货师傅：稳定后不低于6k，另根据业绩表现奖励 店长：稳定后综合7-15k，5k+20%分红，另根据业绩表现奖励 【要求】 人品好，踏实，有上进心 团队氛围好，都是年轻人 团在目前在快速增长阶段！！！ 所以能提供不错的发展空间+赚钱空间！！！

离家近工作轻松月入9000+ 单量补贴 恶劣天气补贴 会骑电动车 熟练使用导航 无驾照要求 公司提供车 0元入职，年终奖，提供住宿+车子装备，入职一个星期左右可以申请预支300到500的生活费 骑手，，短途配送，驻店配送员。 站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把商品送到客户手中即可。有无经验均可，新人有老骑手带你熟悉整个工作流程，当天即可上岗。 所有区均有站点，可根据自己所在位置就近安排。 实际有效工作8个小时上班比较自由，闲暇时间自由安排， 进一步了解点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

东莞茶山/惠阳（长白班） 高叉岗：约26元～30元/小时 7000+ 另：拣货，打包 拣货岗（整箱）：长白班 长期19元/h保底，正常约19~25元小时7000+ （上班能带手机打火机） 其它岗位 ：长期19元/h（包含餐补10块一天） 长期：供住， 免费包住水电管理费 （全新宿舍空调热水洗衣机）电梯房 每周预支500-700 次月转长期5500-9000 （计件岗）底薪+计件+加各项补贴 （绩效岗）底薪+绩效+加各项补贴 每天工作 10~12小时，月休4天 每周预支500-700 招聘岗位： 拣货，复核，称重打包， 招聘要求： 18-45岁，男女不限 整件有搬运工作经验可以放宽至52岁 接人时间：12:00-13:30 来晚错过时间的先安排宿舍，第二天面试

能预支，能预支 上班班次 白班：08:00上岗 日均工时约11小时，活稳定，入职 工作岗位多 小件分拣、组包、拉拖车，手工活，体力适中，新手可做，适合长期可做，每月发工资

【岗位职责】 - 负责仓库送水、酒水和饮料配送工作 【职位要求】 - 学历经验不限，身体健康 - 会骑电动车，无驾照要求 - 持普通健康证即可 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多选 - 月休四天 【薪资福利】 - 综合薪资7500-10000元 - 支持月结/日结/周结 - 包吃包住，享饭补、话补、房补及交通补助 - 提供加班补助，可周末双休

我们是一家儿童乐园，主要负责销售，服务，接待客人，监护小朋友的安全，店铺卫生。 岗位职责： 有团队精神，有责任心，销售能力强，喜欢小朋友，服务热情，服从安排，有儿童乐园销售经验优先

进行货物的打包装卸，每个月货不多，大多数时间可以休息

配送司机一天工作5小时一个月工资6000左右 夜班分拣一个月工资 4000至6000

福利补助：外宿房补**300**元 工作内容：小件分拣、扫描、贴标签、打包、上架、处理异常、搬运 薪资待遇： 前期计时**25**元 / 小时 后期可自选计时 / 计件模式 ️计件：保底**18**元 + 计件提成，折合**30–45**元 / 小时 ️计时：**23**元 / 小时 薪资区间：**8500–12000**元 岗位优势：全是小件，干活轻松，管理宽松！不压工资！ 入职要求：普通工衣，**不用体检**，纹身、染发均可；无身份证原件也能安排入职

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包作业 2.按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3.使用PDA或系统设备及时录入出入库数据，确保账实一致 4.协同团队完成日常盘点、货位整理及库区清洁维护 5.严格遵守仓储安全规范与操作流程，保障作业高效有序 任职要求： 1.高中及以上学历，具备基础计算机操作能力 2. 1-3年仓储配货、分拣或物流相关工作经验 3.年龄25-45岁，身体健康，能适应站岗作业及适度体力劳动 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 5.服从排班安排，能适应电商/快消行业旺季工作节奏

【岗位职责】 1. 仓储全流程管理：负责仓库日常收货、验收（QIP）、入库、库内维护、出库及退货全流程的监督与执行，确保操作符合行业标准（如FEFO/FIFO原则）。 2. 效能提升与流程优化：运用精益管理工具（如仓库热力图分析）持续优化捡货路径，减少二次搬运，提升仓储空间利用率及人员人效。 3. 经营分析与成本控制：建立并维护仓储运营报表，定期进行月度经营分析。关注核心指标如单箱成本（CPC）、库存准确率及货损率，通过数据驱动运营改进。 4. 质量与安全合规：严格执行温控仓储标准，负责库内温湿度监控、虫害预防及设备设施保养，确保食品安全合规。 5. 团队建设与培养：负责一线操作团队的管理、培训及考核，识别并培养核心业务骨干，建立高效的梯队人才储备。 6. 跨部门协同：对接销售、运输及上游供应链，提供运营技术支持，确保客户需求的高效落地。 【岗位要求】 1. 行业经验：大专或以上学历，1-3年仓储物流管理经验；有餐饮冷链、生鲜配送或大型快消品仓储经验者优先。 2. 专业能力：熟悉WMS/ERP系统操作；具备扎实的精益管理知识，能独立进行仓储规划与布局优化。 3. 数据敏感度：具备极强的数据分析能力，精通Excel（掌握常用统计函数/图表），能从财务指标中洞察运营问题并提出解决方案。 4. 管理特质：逻辑严谨，具备“结果导向”思维；抗压能力强，能适应物流行业节奏。 5. 沟通能力：具备优秀的跨团队沟通协作能力，能配合销售端进行运营方案的设计与宣贯。