宣汉申通快递增招：专职分拣员：基础三车分别操作1小时左右，7点20、10点左右、下午1点多，工资1700元，有时只有两车（不减工资），但超三车了，按车次加工资。联系吕经理 ，地址：宣汉石砱大道永安停车场内道。 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

宣汉申通快递 招聘信息 招聘岗位：专职分拣员 工作内容： 基础三车分别操作，每车1小时左右 工作时间： 7点、下午1点多 薪资待遇： 基础工资：1700元 特殊情况：有时仅两车，工资不减 超额奖励：超过三车，按车次另加工资 联系方式：武经理 工作地址：宣汉石砱大道永安停车场内 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招聘：晚班分拣员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责生鲜准确分拣至对应区域 2. 按流程检查，确保无破损、遗漏 任职要求 1. 熟悉分拣流程，具备快速识别能力 2. 工作认真负责，有良好团队协作精神 上班时间：11点到凌晨4点半，分完下班

宣汉申通快递 招聘 专职分拣员 工作内容：基础三车分别操作1小时左右 工作时间：7点、下午1点多 薪资待遇： 1. 工资：1700元/月 2. 若仅两车，工资不减 3. 超出三车，按车次额外加工资 联系：武经理 地址：宣汉石砱大道永安停车场内道

招聘：后勤操作工（工作餐+白班） 薪资：3200-3800元/月 岗位职责： 负责每天货物打包、扫描、发货、分拣等工作； 任职要求： 1、做事细致，责任心强，能吃苦耐劳； 2、持有C1驾驶证。 上班时间： 7:30～下午18:00，包午餐，休2天

招聘：uv喷印工（车补+工作餐+节日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位要求： 1、有1年以上UV喷印或广告制作行业经验者； 2、熟悉广告标识、装饰画、包装印刷等常见喷印需求； 3、了解UV喷印在展板、灯箱、个性化定制等场景的应用。

宣汉申通快递 招聘 专职分拣员 工作内容：基础三车分别操作1小时左右 工作时间：7点、下午1点多 薪资待遇： 1. 工资：1700元/月 2. 若仅两车，工资不减 3. 超出三车，按车次额外加工资 联系：武经理 地址：宣汉石砱大道永安停车场内道

5月做到7月底，短期兼职拣货工：会使用扫码枪、会识字，主要做大家电冰箱洗衣机电视等拣货，0.6元/标件，工作量饱和熟练工每天2-300元一天，前一周可熟悉拣货有保底工资，综合6-9千不等多劳多得，工作时间：9-18点，大促期间要加班，工作地点：达州河市镇附近普洛斯物流园

宣汉申通快递招聘信息招聘岗位：专职分拣员工作内容：基础三车分别操作，每车1小时左右工作时间：7点、下午1点多薪资待遇：基础工资：1700元特殊情况：有时仅两车，工资不减超额奖励：超过三车，按车次另加工资联系方式：武经理工作地址：宣汉石砱大道永安停车场内还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

现招【长期】临时工 3 名，20一小时，要做蔬菜打包熟手，麻布路12号16栋，联系电话

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[红包]五险一金岗位：掘进工薪资：6000-9000元/月任职要求：1、18-48周岁（含），初中及以上学历。2、需持本人邮政储蓄银行卡。录用条件：未受过刑事或治安处罚未受到企业开除处分未被列入失信联合惩戒对象1。实施稳岗补贴，补贴总额15000元，兑现方式为：从2026年起，新招录的采掘工人在采掘一线工作满一年兑现稳岗补贴总额的20%，满两年兑现稳岗补贴额的30%，满三年兑现稳岗补贴总额的50%。辞职人员再次参工不享受稳岗补贴联系方式：联系电话：

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达州市巴山食荟农副产品有限公司 超市收银员 岗位要求： 1.主要负责日常收银结算、台面整理，钱款、现金、票据等收支核对； 2.品行端正，细心有耐心，服从安排，配合门店日常运营工作； 3.年龄45岁以下，身体健康，做事认真细心； 4.薪资：2800元/月+提成，早晚轮班制； 联系电话：王女士 上班地点：市内滩头街巴山食荟农副产品生鲜店（导航：巴山食荟生鲜超市） 更多岗位信息点击链接：井号:///XFN5GeR3XBVgvDh

移动营业厅店员1、25-45岁，能接受门店工作；2、有一定的抗压能力，月休4天，购买社保。1、接受客户咨询移动相关业务；2、主动营销导购、新业务、移动业务受理，各类套餐办理、手机及配件销售；3、根据公司安排做活动，熟悉门店产品。薪资福利:4-5k招工人数:10人工作地址:达州市区就近分配

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招聘：包装工（临时工） 薪资：2200-3000元/月 岗位要求： 1、根据领导安排完成对应的工作； 2、服从安排，有责任心。

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在四川达州地区，是否有临时带班的岗位空缺待招募人员，为期一天。

招聘：储备店长薪资：6000-10000元/月岗位职责：1、负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序开展；2、协助制定销售策略，提升店铺业绩；3、监控店铺数据，及时调整运营方向。任职要求：1、零售管理等相关专业；2、具备良好沟通、抗压及团队协作能力；3、有零售行业实习经验者优先。