宝鸡市眉县当地人，日薪300+ 京东美团招工作人员一名

吉利物流 急需分拣工1人，40以下，明早入职，适应两班倒，月工资5500左右，上六休一，过年正常放假，咨询电话：

岗位名称：排序工；分拣工；配送工。 岗位要求：1.性别要求：限；2.年龄要求：40岁以下；3.工作制度：能适应两班倒。 薪资待遇：1.保底工资：基于22天8小时工作制，保底工资为3400元；2.加班费：加班按小时计算，每小时加班费为17.6元；3.月总收入：月工资总收入超过5000元。陕西宝鸡地区具体薪资水平可能有轻微浮动。

虢镇桥南有驾驶证38岁，开牵引车，底薪3400➕加班费一个小时17.6，月薪5000左右， 分拣，排序1工人 以上工资结构一样 报名电话：

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岗位名称：汽车零部件叉车工；分拣工；发货员。 岗位要求：1.年龄1850周岁；2.性别不限；3.分拣工需持有C1驾照，熟练识别26个英文字母。 薪资待遇：1.分拣工、发货员：试用期工资为16元/小时，转正后17元/小时，单日薪资范围170187元；2.叉车工：每小时20元，单日薪资范围200220元；3.提供住启住宿和加班餐；4.入职满15天可预支500元；5.发薪日在次月的2630日。

工作稳定 物流仓库急需分拣 2名 要求年龄：40岁以内 上班时间：7：30~7：30 两班倒 保底工资3400（22天8小时），超过22天8小时以外按加班算：加班费：1小时17.6 吃住在厂内，年终奖➕过节福利，能适应两班倒的来 月工资；6000左右 报名电话：（同步） 要去的报名，明天直接上班

岗位名称：装卸工；站立式叉车工（电动地牛）；分拣岗位。 岗位要求：1.身体健康；2.犯罪记录；3.信誉良好，逾期记录。 薪资待遇：1.装卸工：月工资平均65008500元；2.站立式叉车工（电动地牛）：月工资平均60007000元；3.分拣岗位薪资具体面议。工作时间：分拣岗位有中班，其他岗位固定班次，每月2325号发工资。福利待遇：食宿补助、工龄奖、带薪年假、高温补贴以及月休四天。提供住宿为园区内标准四人间宿舍，不住宿舍有补助。

岗位名称：翻包工（吉利物流仓库）； 岗位要求：1.年龄要求：48岁以下；2.能接受两班倒上班时间：7点30分至10点；3.工作内容简单易学； 薪资待遇：综合工资5500元以上。

❤明天杂粮包装需要2名 8:30-18:00（休息1小时） 岗位要求： 1. 年龄45岁以内，身体健康； 2. 负责蔬菜包装，计件工资，多劳多得； 3. 自备碗筷、水杯，午餐刷卡（10元/餐）。 工作地址：猕猴桃产业园 报名： （非诚勿扰，鸽子勿扰！） 谁有空，速度来！蔬菜包装储备人员，报名

紧急寻人 (转介绍可得现金红包) 耐克品牌现需要增加销售导购，职位要求： 1、男女不限，20-38岁，有良好的表达和沟通能力，执行力强. 2、热情开朗，积极进取，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力. 3、有销售行业工作经验者优先考虑. 薪资： 底薪+奖金+全勤奖+五险+其他奖励 月休4天 联系电话: 有意者可电话联系 ， 上班地点：宝鸡吾悦三楼

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宝鸡东六路需要专业贴保温师傅四位 西安钟楼要两个喷漆师傅 二把刀 混子勿扰 有闲着的师傅和我联系 钱么问题

招聘保安员 金台农商银行各营业厅 工作时间八小时 工资面议 联系

招聘： 1、后厨： 人员：1名 工作地点：滑雪场 炒菜岗工资3200元，男女不限车接车送。 招聘岗位需要长期稳定工作，短期勿扰。联系电话：

招聘：c照驾驶员（自带面包车、拖板车）/临时分拣人员 薪资：6000-9000元/月 比较忙，不看简历，意向者请主动打电话或联系!! () 1.招聘c照驾驶员（自带面包车、拖板车）。 工作时间:晨:3:30-11:00送完为止，工资按照配送数量计价。 驾驶员主要工作:负责资中县范围生活用品配送， 要求是带车工作:烧气、用电的拖板车、面包等 工资预计6000-9000 2.招聘临时兼职分拣人员（大学生*生优先） 工作时间:兼职人员工作时间1.10-2.14 凌晨3:00-8:00分拣

分拣员 会使用智能手机，干活麻利仔细，有经验者优先。使用手机扫描物品投放至指定位置即可；工作时间：4：00----9：00 薪资福利:1800 应聘请说看到的 工作地址:溪湖一铁厂附近

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门店销售员 有销售经验者优先，半天班，工作认真负责，热爱销售行业 薪资福利:综合工资2500 - 5000 招工人数:2名 工作地址:蔡家坡西三路

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西首歌科技制造有限公司 【招聘岗位】物流员3名。 【招聘要求】，物流员38以内，能适应两班倒工作制。 【薪资待遇】月均5500-6500/月，餐补/住宿补助，取暖费，降温费，年终奖，过节福利等。 【社会保险】缴纳五险 【工作地点】蔡家坡汽车产业园

星钻国际在宝鸡市高新区的招聘名额剩余4席，招聘职位享有底薪3000和综合薪资5000+，福利包括朝九晚六工作制、双休及法定节假日等休息安排，还有月度团建和公司提供的资源等优势。

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