会手机扫码 就会，简单，无重物，小件分货，4-5小时

月休四天 可预支工资 包住

夜班分拣员，手机扫码分拣，无大件，可兼职，会手机就会操作

申通快递招聘 装车岗位：6500-8500元 分拣岗位：6000-7000元 拆包岗位：6500-7800元 集包岗位：6000-7000元 供件岗位：6500-7000元 【岗位要求】： 男女不限；20-53 周岁；20-48 周岁。不限学历，不认识字也可以，不限经验，新人可带，小白上手快，会使用智能手机。 【工作时间】： 1、中班班次：晚24-12点 2、小夜班次：晚19-6点 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间，干湿分离，饮水机，洗衣机等；入职3天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊。吃住都在园区 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、节假日加班费，员工集体生日会等。

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。

A.平台2库招聘需求：目前有5名正式编制，叉车1人，收货1人，拣货3人 优先叉车和收货 叉车的 正常班次8：30-21：00会加班，到手7000-8000 拣货打包到手6000-7000 收货上班时间一致，到手5500-6500 工作地点：江苏省南京市溧水区京东亚洲一号一期 B.JDL 京东物流-南京溧水小件自动化仓 长白班超轻松 工作内容： 1、出库：打包、拣货 到手6500-8000， 2、入库：收货、理货、到手入库岗位6000-7000 高叉到手7-9k 待遇福利 1、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 2、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、会电脑操作，认识26个英文字母； 面试地址：溧水京东亚一1期1号库

1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。 2.负责商品的盘点及整理工作。 3.具备吃苦耐劳和团队意识。 4.长白班，无夜班 5.冷藏、冷冻仓

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

工作内容: 1、蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、打包、贴标; 2、仓库货物搬运、装卸、整理; 3、配合仓库盘点、清洁及订单核对; 4、服从主管安排的其他物流仓储任务。 任职要求: 1、年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳; 2、无需经验，提供岗前培训; 3、能适应早晚班(如早班8点-20点，晚班15点-早上2点); 4、识字、会使用智能手机基础功能。 面试入职:携带身份证到仓库面试，通过后即可入职(无竞聘环节);

【工资待遇】月均工资6000-10000以上，每月15号发薪，。 线上（某象）超市仓库分拣打包员，工作位置可就近安排， 【工作内容】 果蔬/食品/日用品之类的分拣打包等； 【任职要求】 - ，可以戴隐形眼镜 - 年龄18-40岁，身体健康，吃苦耐劳； - 无需相关工作经验，入职有人带，工作好上手，走动式的工作； - 无学历要求 - 能适应早晚班及节假日轮班工作安排。

发单：省人民医院明天下午要一个男护工，平台单子230一天，按小时结工资24小时为一天，客户不承担任何，接单联系

【南京安全带】周二12：30面试 招聘要求：男女不限，年龄22-37岁周岁，会写26个字母，身高不超过180，不能太胖，小臂不能有明显纹身 员工日结2⃣5⃣一小时，，转为月结26一小时，可预支工资 ✅岗位要求：生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，一周一倒班，不穿无尘衣，不过安检门，恒温车间 ✅吃住：免费工作餐，住宿（300元/月，，）水电费均摊；✅体检：70元/人 ⚠，前五天8小时薪资120一天 ✅面试时间，12.30之前需到厂门口填写简历，不能迟到，面试当天安排宿舍 ✅面试地址：新港开发区恒谊路19号一号门。

招聘职位:案板/厨师长/龙虾师傅 招聘人数:3名 工资待遇:案板工资7000元/月,厨师长工资面谈,龙虾师傅工资面谈 工作地点:省南京市秦淮区 任职要求:案板岗位要求不详;厨师长要求烧菜好,出菜稳,善管理;龙虾师傅要求专业. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

明天4.28(周二）下班结 200/元 时间:8.00-17.00 地址:南京国际博览中心 工作内容：车展搭建，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，25-52岁之间，能吃苦耐劳的优先，管饭水，有空的打电话联系 工资:200/天管饭水，下班给钱 有空的打电话联系

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石家庄栾城申通转运中心火热招工想、想挣钱的朋友们看过来啦招聘要求女：18-40岁，男：18-45岁身体健康，能上夜班工作时间：15:00-03:00薪资待遇月薪6000-7000元正规企业，不压工资，放心入职！联系：[胜利]

佛山里水小件物流仓长白班招聘 【招聘岗位】 1.计件岗:拣货员(要熟手)/打包员 2.计时岗:异常员/盘点员(要求会基本电脑操作，就打字，长白班无中班) 【招聘要求】18-42，无明显纹身，接受上中班无需经验，不用体检，仓库可带手机 【工作时间】9：00-21：00左右，一个月轮流上几天中班15：00-03：00左右，中间休2小时，每天工作10-11小时，月休4天 【工资待遇】 ①计时岗：底薪+绩效+加班费+全勤综合工资5500-6000元/月， ②计件岗：6500-10000元/月上不封顶 ③计件岗前期7-30天计时，熟手再转计件，每个月20号发薪，每周可以预支500 【食宿情况】包住水电费平摊，园区宿舍4-6人间，热水空调齐全，外宿补贴200元/月，餐补390元/月园区有饭堂8-10元/餐

招聘：收货员(1人)薪资：2600~3000/月公司：江西泓铖医药有限公司岗位要求：全职高中1-3年职位描述：上午：08:30-12:00下午：13:30-17:30三个月   2600元/月职位类别：其它专业人员//职位部门：物流部岗位职责：1、严格按照《药品收货验收管理规程》的要求，对到货药品逐批进行收货；2、负责药品到货时按照清单核对到货数量、品种及对运输工具和运输状况的检查；2、负责对照随货同行单和采购记录核对票、账、货是否相符；3、严格记录冷藏、冷冻药品的运输方式，读取记录保存冷藏、冷冻药品运输过程的温度记录。4、认真核对备案印章及随货通行单样;负责将供货商的随货资料进行整理；5、完成领导交办的其它工作事项。任职资格：1、高中以上学历，有1年以上相关工作经验者优先；2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；4、有责任心，团队合作精神强。

仓库配货人员招工人数:1/工作地址:中德科技园

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滁州汊河新厂开工 现招聘两名数据员 工价20元/小时，长白班 工作时间8-8，除去吃饭每天计薪11个小时 包吃两餐工作餐 要求：会电脑，需要先在南京浦口培训 可以转正

【岗位职责】 -负责仓库相关数据录入与整理 -协助完成日常办公事务及文件管理 _熟练操作excel,优先 -高中及以上学历 -1-2年相关工作经验 -熟练使用办公软件，工作内容简单易学。 【薪资福利】 -薪资：4500-6500元/月

工作内容：主要负责快递打包，拣货 工作要求：18—45周岁，能吃苦就能干 薪资待遇：12小时200元，加班另算17一小时 一天一结，用钱方便 食宿：提供住宿

60岁左右都可以有做的，打这个电话就行，在建邺区双塔楼附近

鼓楼上海路餐饮店附近需要兼职阿姨4小时150可长期

招明天新街口附近小工1人时间：5.30-8.30工资：65一天，可能需要加班，加班20一小时，加班需要服从内容：生鲜超市搬货理货要求：20-48，能干活的，不要捣乱的招明天珠江路附近小工1人时间：5.30-8.30工资：65一天，可能需要加班，加班20一小时，加班需要服从内容：生鲜超市搬货理货要求：20-48，能干活的，不要捣乱的。

招明天兼职协助时间：14:30-20:00地点：翠屏山宾馆工资：80内容：协助干活要求：服从安排，勿扰，积极主动，！。

1、【工作内容】 物流质控专员（物流客服） 负责跟进配送运输过程，及时处理途中异常情况； 2、对接各仓库并制定异常问题整改方案，推动落实改善措施； 3、监控客户KPI考核指标，跟踪整改进展，确保服务目标达成； 4、监督仓库内部作业流程及标准执行情况，促进规范操作； 5、定期抽查各仓库存数据，实施库存动态监管。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备良好的客户服务意识，对数据具有较强敏感性； 3、了解冷链仓储与运输的操作流程； 4、具备一定的沟通协调能力与亲和力。 【工资福利】 1、综合工资：5000-7000元/月； 2、工作时间：8:30~17:30 （单休）； 3、缴纳六险一金（含补充商业保险）、端午/中秋/春节礼品、“三八节”礼品、生日慰问。

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年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》