通山县长辉农产品有限公司主营腊肉生产，销售。此岗位主要负责腊肉产品的分切，真空包装，对微信，线上订单面单的打印，电商订单的配货，包裹打包，线下销售订单的发货单的打印，，需要会简单的电脑操作，视力好，认识字，手脚麻利，能吃苦耐劳，有责任心的完成岗位的工作，

【京链（湖北)供应链管理有限公司】招正式工：收货员2名要求：20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳、有叉车经验优先，会使用电脑。薪资待遇：4000-5000元，包吃，五险，节假日礼品打包员、拣货员10名要求：20-45岁，身体健康，能吃苦耐劳、有物流或快递行业经验可放宽年龄薪资待遇：3000-3200元，包吃，节假日礼品公司地址：咸宁通江大道咸宁港口集团京东物流（咸宁）产业基地4号仓联系电话：（）优先录取有物流快递工作经验的

主要负责分拣，扫码，包装，贴标，装箱等 240-280/天，八点到晚八点，工作10小时休息2小时，上六休一 可短期至少15天，月结，满一周可预支工资 无需经验，简单好上手

主要做化妆品打包，扫描，贴单，工作轻松，要求 16-45 周岁之间，男女不限，初中以上学历，会 26 个英文字母

长白班，9.6米车辆装卸岗 年龄要求52以内，手脚灵活的，能长期稳定的优先。

中国邮政二七站点多多买菜直招分拣员 工作地点：湖北省金属材料市场 丹水池轻轨站旁 工作时间：凌晨12：00-6：00，可以灵活调休 工作要求：分拣工作非常容易上手，男女不限年龄50岁以内，能熟练操作手机APP，家住丹水池站点附近优先录用

【工作内容】：负责仓库日用百货、果蔬等品类货物分类和按单投放工作，工作模式很简单，上手快，有人带教；工作流程需要在仓内来回走动找货，非流水线，男女均可； 【薪资待遇】：采用固薪与计件模式结合； 前期工资固薪5000+300全勤/月，月休4天； 等熟悉之后可以自己选择转为计件核算，计件平均薪资6000-8000之间； 额外还有全勤奖300，节假日加班费、礼品、工龄奖等； 【工作时间】：夜班16:00-2：30，包含吃饭时间，月休4天； 【食宿】：免费包住宿，4-5人间，有空调、独卫；有食堂，自行购买； 【地址】：武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园

安能物流内部直聘分拣员每月6000-8000，不用叉车证，公司直招，非中介，不收任何费用，欢迎随时联系或者来现场面试了解，拎包面试，当天即可安排住宿，包上岗！ 薪资福利： 1、公司为员工提供劳保用品，每月准时发工资，绝不拖欠； 2、公司包住，5人间，下铺住人，上铺放行李，配备空调、无线网、洗衣机； 3、公司有员工食堂，管饱； 4、公司提供节假日福利（端午节、中秋节发礼品）、14天春节假期； 5、工作满1个月，表现优秀可晋升为操作组长，享900元组长津贴。 6、内部员工享受内介福利，介绍一人奖金1000元。 7、夫妻工可享受外宿补贴520元/月。 岗位职责： 1、驾驶电动地牛分拣货物，轻松男女皆可做 岗位要求： 1、不需要叉车证，需要工作经验，有老人带教； 2、身体健康； 3、年龄21-48岁，， 只要符合以上条件者，可直接拎包面试，立即上岗。 上班地点： 武汉市东西湖区走马岭街道东吴大道兴工十路安能物流武汉分拨中心

蔡甸服饰仓 长白班！愿意做100%入职 不需要体检 可收（） 每天可预支100-150元 工作内容: 打包 上架 印花 质检衣服 挂吊牌 18-45岁内 男女不限 要求：无案底 17.5元/小时 平均一天 220-260 工作时间8:00-20:00 【福利待遇】：厂区内有食堂 每餐 8-10元！包住宿 当天可以安排宿舍 工作地点：蔡甸九真山对面

普工：住宿21.5一小时，不住宿22.5一小时 KIT普工：住宿23.5一小时。不住宿24.5一小时 负责仓库物料分拣备货，非流水线，工作自由

和乐门业集团专注于门产品制造，坚持智能制造、品质可靠的理念。经过十多年科技创新，已成为行业中的头部企业，拥有强大的自主研发团队和规模化制造管理体系。 企业采取快速培养、快速提拔来提升员工能力，入职后均有制造部经理直接进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为生产段负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”。热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 工作内容： 1. 计划管理：清理生产计划，组织人员及调配设备，确保完成生产任务。 2. 人员管理：负责工人培训，定岗调岗，劳动纪律，班前班后会，人员关系处理等工作。 3. 质量管理：贯彻质量标准及工艺规范，巡查与处理质量问题，保证产品质量合格。 4. 现场管理：确保现场规范作业，巡查生产现场、设备运转、人员操作和防护用品使用的状态，排查并整改安全隐患。 5. 物料及账务管理：辅料、劳保用品的领用，生产段内资产管理，薪酬产量核实，账务处理，保证账实相符等工作。 能力素质要求： 1. 吃苦耐劳：随一线工作时间作息，月工作时长约240~270小时；在生产现场较嘈杂的环境下办公；对生产一线繁杂工作内容及时解决处理；白夜倒班（部份生产段或旺季期间）。 2. 有毅力：经验知识的学习与积累，工人团队的磨合，均需要恒心坚持做到出成绩。 3. 守纪律、执行力强：严格遵守公司规定及工作标准，按时准确传递报表，制度贯彻要坚决、工作响应要及时。 4. 肯学习钻研：学习并掌握材料性能、工艺质量标准、产品知识、设备知识、账务知识及管理流程。 5. 年龄35岁以内，大专及以上学历，有3年及以上生产管理经验。 薪酬福利： 1. 试用期2-3个月，试用期工资4800元/月。 2. 试用转正后，底薪6000元/月+单休补贴880元/月+日加班补贴（约300~500元/月）+基地满月补贴500元/月（此项满足公司累假政策后，即享受）+年终奖（按年度团队绩效、个人岗位业绩综合评定）。 3. 其他：该岗位薪酬收入相对稳定，春节放假时间相对较长（湖北咸宁基地15-20天）。 4. 年度薪酬：10—12万元， 综合月均收入8K-10K。 工作地点及人数： 湖北咸宁：20人。 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管。 特别提示： 公司重视人才培养，自入职起，公司就开始在支付培养成本，旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作内容安排、吃苦耐劳。 为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。 [2023年1月] 职位福利：五险一金、加班补助、包住、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点：薪酬福利、晋升发展

一、岗位职责： 1、负责部门日常报表的管理，确保各类日报（如金额日报、数量日报）的数据统计准确且按时完成； 2、对部门各项业务产生的资产与费用进行审核及调拨处理； 3、监督半成品、固定资产及低值易耗品的账实相符情况，确保账目有效性，并对半成品库存的合理性进行核查与反馈； 4、监管生产环节中原辅材料的使用情况，检查是否存在浪费现象，保障资源合理利用； 5、对各部门单元的费用支出进行合规性监督，推动成本控制，减少非必要开支。 二、薪酬标准：大专及以上学历；具备一定的数据敏感度，拥有基础分析能力； 1、实习期（仅适用于毕业未满1年人员）：主要为岗位熟悉与适应阶段，为期1个月，实习工资3000元；注意：具有1年及以上相关工作经验者无需实习期； 2、试用期为4-5个月，大专学历月薪4000元，本科学历月薪4400元+加班补贴； 3、通过试用转正后，大专月薪5000元，本科底薪5500元+加班补贴（符合公司累假政策条件下，即累计加班达180小时后，可享880元/月加班薪资，自入职第二个月起，周六出勤计入加班）+年终奖（依据年度团队绩效与个人岗位表现综合评定）； 4、年综合收入约6—7万元，岗位收入稳定； 5、每月月底安排4天加班计入薪资，表现优异者可提前调薪。 三、能力要求： 1、工作认真负责，踏实肯干，做到有任务有回应； 2、具备钻研精神：要胜任本岗需深入了解相关业务内容及流程； 3、具备良好沟通能力，能高效开展工作交流； 4、统招大专及以上学历，经管类专业优先考虑，年龄不超过30岁，会计、人力资源等相关专业优先； 5、熟练掌握EXCEL常用函数（如基础函数、vlookup、if等）。 四、其他： 单休（单休视为加班）、缴纳五险一金，公司提供住宿及其他福利待遇。 《为节约您的时间，以上内容务请仔细阅读》

岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-34岁，机械类专业优先考虑； 2、熟练掌握CAD设计软件，会使用Creo、UG、Solidworks等三维制图软件中任意一种即可； 3、经验不限，有2年以上制造业钣金类产品生产流程相关经验者优先； 4、具备良好的沟通能力（善于人际交往、性格开朗），应变能力突出（思维灵活、反应迅速），能承受较强工作压力（吃苦耐劳、可接受弹性工作时间），愿意在咸宁长期稳定发展。 其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套； 2、入职后提供岗前培训及持续成长培养机会； 缴纳五险，享受带薪年假、年终奖金

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招募：医养社区宣传员 年龄：25岁—50周岁 征信良好，高中以上学历（大专以上学历待遇从优） 上班时间: 工作日 上午8:30—11:00 下午 自主安排 收入构成： 培养期补贴6000+业务底薪+业务提成＋业务奖金＋公司福利+季度奖+年终奖+商业医疗保险。 咨询电话：

1.拥护中国的领导，遵纪守法，品行端正；2.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；3.具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神、团队精神，组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力；4.符合招聘岗位的专业及其他相关要求，具体详见附件：2026年湖北时迁建筑工程有限公司专业岗位表。有下列情形之一的，不得报名参加应聘：1.受到党纪、政纪处分或正在受处分期间的；2.正在接受纪律审查或司法调查的；3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；4.不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；5.在各级各类招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；6.法律、法规规定的其他情形。 薪资福利:本次招聘采用劳务派遣的用工方式。通过面试的拟聘用人员与第三方劳务派遣公司签订《派遣员工劳动合同》，按照国家相关规定，缴纳五险一金，薪酬待遇不低于行业平均水平，具体面议。 应聘人员请通过电子邮件发送应聘材料（含简历、学历和学位证书、职称证书、技能证书、获奖证书等），邮件标题为：岗位名称+姓名+电话号码。报名截止时间：自公告发布之日起至招满为止。邮箱：。更多精彩资讯请关注“咸宁市人才发展集团”！ 工作地址:嘉鱼县

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询与导购服务 2.按照标准完成商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 3.准确完成收银操作，核对账目，确保营业款安全与账实相符 4.主动了解顾客需求，积极推荐商品，提升客户满意度和销售业绩 5.协助处理顾客退换货及售后问题，维护良好的客户关系 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用办公软件及收银系统，学习能力强 5.具备团队合作精神，服从门店管理安排