招拣货员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

白班拣货员~下陆区 正常到手5.5-9k以上（新人首月保底2210底薪➕1950绩效➕餐补8房补6＝4500+）多做多得，根据手持机器找货品拉到指定区域，日3万步以上。 高位叉车工，正常计件到手8k-1.2万，（新人首月保底2210底薪➕2210绩效➕1040岗位津贴➕房补6餐补8＝5800+），有叉车证，会开高叉（平叉可培训再上岗） ⏰上班时间:10-8点，有时9-7点，忙时偶尔加班1-5小时⚠，具体下班时间以现场通知为准货全做完后集体下班。（要求自己有交通工具上下班），45内男女不限。 ☎

长白班 长白班 20/小时 黄石长城蚂蚁物流KD需求：包装工6人。过程检验员1人。要求要长期稳定的，有质检经验的。年龄18-38 今天12:40面试。

【企业特点】：非流水线、包吃包住、周结 【企业简介】：长城汽车仓管及物流配送等工作。 【招聘年龄】：18-45岁 【性别要求】：男女不限 【薪资待遇】：计时工资制，普工白班20元/小时，夜班21元/小时，，综合5000-6500元；叉车岗白班24元/小时，夜班25元/小时，。包工作餐，包住宿，水电平摊 【发薪日】：每月25号，出勤满一个星期，每周三可预支

东贝招分拣普工，男女不限，50以内能吃苦，能接受两班倒，入职缴纳五险一金，薪资6k以上，一定要能吃苦

招黄石长白班[庆祝][庆祝][庆祝]零食仓拣货岗，介绍人过来干满一个月奖励300元/人。 [福]工作内容：零食仓库拣货工作，比较自由。 [福]上班时间：长白班，早9点-晚8点，偶尔早10点-晚9点，月休有4天。 [福]招聘要求：男女不限，18-44岁，需要办理健康证。 [福]薪资待遇：新人第一个月有保护期，保护期一个月工资有4500元左右。第二个月计件。 工资6000-10000.(首月速度快的，也可计件)， 拣货计件薪资=计件薪资+补贴 拣货：月度拣货件数3万箱以内0.14元，月度拣货件数超过3万箱以上0.16元熟手月度基本5万件以上， [福]吃住说明：公司提供餐补及房补，园区吃饭可订餐，很方便。（6元房补+8元餐补）/天 （微信同步） 湖北省黄石市下陆区苏州路88号(苏州路与蜂烈山路交叉口) 黄石临空跨境电商产业园1号仓 黄石长白班[庆祝][庆祝][庆祝]零食仓高叉2名，要有叉车证，介绍熟练叉车工过来干满一个月，奖励500元一个人 [福]工作内容：零食仓库上架，补货，移库 [福]上班时间：长白班，早9点-晚7点，偶尔早10点-晚8点，月休有4天。 [福]招聘要求：男女不限，18-47岁，需要办理健康证。 [福]薪资待遇：第一个月有保护期，保护期一个月工资有5500元左右。第二个月计件。 工资7000-12000.(首月速度快的，也可计件)， 叉车计件薪资=计件薪资+补贴 上架1.5元/托，补货1.6元/托，移库1.4元/托 [福]吃住说明：公司提供餐补及房补，园区吃饭可订餐，很方便。（6元房补+8元餐补）/天 ​（微信同步） ​湖北省黄石市下陆区苏州路88号(苏州路与蜂烈山路交叉口) 黄石临空跨境电商产业园1号仓 ​

岗位名称：库管；理货员；备货员。 岗位要求：1.视力良好；2.认识26个英文字母；3.会识字。 薪资待遇：白班17元/小时，夜班18元/小时，两班倒，后期长白班。包住宿，有餐补。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保出库效率和准确性 2.按照订单要求进行打包、贴标及发货操作，保证货物及时送达 3.定期盘点库存 4.，确保作业安全与流程顺畅 5.及时反馈异常情况，如货品破损、数量不符等，并协助处理 任职要求： 1.身体健康，能适应重复性体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3。识字

四颗仓库物流明天补4人，男女不限18-48岁，白夜班17元一小时，餐补10元一天，一周倒班一次，每月15日发薪，，体检项目血常规，胸透，肝功能 面试时间：上午9:00-10:30下午14:00-16:30 招聘

四颗仓库物流明天补10人 男女不限18-48岁 白夜班17元一小时，餐补10元一天 一周倒班一次，每月15日发薪，，，胸透，肝功能 面试时间：上午9:00-10:30下午14:00-16:30 招聘：（同步）

长期小时工，2工作地址:西塞山钢材厂白班220，夜班220+20夜补20/小时实际工作10.5小时，白班220，夜班222+20夜补，26个满班额外全勤200需要会涉及到使用遥控天车，需要会使用30-50以内

大冶农商行招保安，长白班，交社保，要求年龄40岁以下。具体详谈，联系方式: 程部长

6.湖北黄石招聘一名裱花师年二十五到正月初七包吃包住，价格电话联系

西塞山钢材厂发展需求以下岗位 ❤正式工 普工5-8K，48以内 2、磨床工10-15K，，初中以上，3年经验。 3、抛光工5-8K，48以内，初中以上。 4、锯切工5-8K，，初中以上，需要有经验。 5、校直工5-8K，48以内，需要有机加经验 6、冷轧工5-8K，48以内，需要相关经验 7、销售员5-15K，35以内大专，C1，销售3年或者钢材销售1年 8、外贸业务员5-15K，20-45以内大专，良好英语，需出差，进出口经验 9、库管4.5-5.5K，30-40以内男女不限，长白班，初中需要会使用ERP系统或者高中学历 以上岗位包吃包住，入职五险一金 联系人

这个9X7单线铁路有想明年初十左右去的吗？要三个挂布的挂两个段面，要一班做二衬，一班做仰拱的人员，有一个班组的就在年底确定呗。

仓库理货搬运 做六休一，调休、长白班为主忙时两班倒8:00一20:00 25元每小时、每天12小时275元，每月7000以上 有高温费补贴 仓库理货搬运 18一45周岁以下、1980年以下，需要个人拉一下犯罪证明

【浦东机场海外仓储】叉车、仓储分拣周一至周五下午13:00面试需体检，需提供犯罪纪律证明长白班翻班（偶尔翻班）工作餐10元独栋别墅200元/月要求工人：18-50岁以下分拣、叉车工（平叉，需持证）员工薪资分拣部门25元/小时叉车27元/小时上班时间：8:00-20:00月工时286-341，做六休一加班自愿月薪7150-8525（分拣打包装卸）月薪7722-9207（平叉），照22元，返费私聊联系电话

莘县樱桃园西白滩村，妈妈带儿子预制菜包装，免路费发车管吃管住。

丽江古城区七星五彩城 外卖订单拣货员：负责接收外卖平台订单、仓库分拣、商品打包、入库整理及售后跟踪；要求18-40岁，身体健康，有超市或仓库经验者优先，良好沟通与团队协作能力，能接受轮班及夜班；班次为早班（8:00-18:00）、中班（14:00-24:00）、夜班（22:00-次日8:00），每周休一天；试用期底薪2500+绩效500+夜班补贴20元/次+奖金，转正后底薪2800+绩效1000+夜班补贴+奖金，综合薪资3500-4200，3个月后表现优异者享100-300浮动奖金并有机会晋升储备店长

1⃣明天白班杏林电商，全外包8—8点100，提前下班10元小时折合，管饭正常8—6.30下班，男女不限17—50岁，有人提前报，6.30发车 2⃣开发区白班食品厂100活好干8——8点，管饭，带餐具16—60岁男女不限，6.30准时发车 明天极兔白班开始啦18—55岁，18—60卡生日， 岗位:分拣扫描卸车等随机分 时间:7:00——19:00 工资:工人12元/时 工人14元/时 ☎:

大冶阳光新都招聘营业员25-40岁会电脑记账9:00-18:00，月休4天，工资3000-3500。联系电话：

又开一家陶瓷店现招聘店员【招聘】陶瓷店招聘 ： 营业员 人数：8 名 工作时间； 早班：9.30-17.30 （一个员工每月上7天早班） 晚班：下午14.30-22.30（每个员工每个月上19天晚班） 月休四天 上班地点九集小镇 应聘位置：在陶阳新村20栋92号 底薪加提成 （底薪 3000➕提成 3 个点）平均工资4500—6500左右 财富热线 ：

招聘：电商配货员 薪资：3K-8K 初中及以上学历，主要工作内容是配图配衣服，能适应频繁走动，旺季可接受配合加班者优先考虑

加多宝2026年春节档招促销员、理货员 活动时间:春节期间(暂定年前后7-8天) 活动地点:保安镇、金山店镇、大箕铺镇、小箕铺镇、陈贵镇、灵乡镇、殷祖镇、刘仁八镇、茗山乡、汪仁镇、四棵、百花还建楼 岗位1：短期促销员多名 超市或者批发门店定点促销，工资100-120元/天，优秀突出者额外奖励！ 岗位2：短期理货员多名 负责的线路门店加多宝堆码搬货出堆，套袋售卖，工资100-130元/天，优秀突出者额外奖励！ 工资由公司统一发放，需提供本人身份证和本人银行卡照片及开户行和行号，正常情况下资料无问题活动结束30个工作日内会到帐。 要求：22-45岁，男女不限，性格泼辣，敢于挑战，遵从公司管理要求，有最起码的职业操守。培训才能上岗，以上活动时间是春节前后一周左右的时间，能做全档的安排，鸽子、酱油、事儿妈、不好沟通的勿扰！ 有意向者可联系:()

招理货员, 薪资2900元以上/月, 有经验者优先! 联系操媛

蚂蚁物流 KD部门 大冶长白班需求：操作工7人，过程检验员2人。要求要长期稳定的，有质检经验的。年龄18到38 不要寒假工。 面试时间 今天12点半前 联系电话：  

招中台运营, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

寒假工（带学生证） 1岁， 男女不限，工期做到， 15块钱一个小时，8点到8点按10个小时算，餐补8块钱一天，夜班补贴25块钱一个 白班，158/天 夜班183/天 三个月内的体检报告或健康证可用 ☎

1.负责向运输企业、汽贸公司、车队运营单位、物流机构及个体运输经营者推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.依托公司现有资源自主拓展客户网络，深入开发潜在市场空间； 3.扎实推进存量客户资源的转化与维护，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4.按周期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力公司战略决策制定。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟知商用车业务运作流程，拥有物流服务商、车队管理方、第三方物流或商用车整车厂相关工作经验者优先。 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

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