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食品原料仓库招聘:理货拣货人员1名，上班时间早八晚六！有意者联系雷经理，4k—6k

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招聘： 冠邦供应链招聘分拣工8名，男女均可， 年龄：20-45岁月 薪资五千起，月休四天，餐补，节假日等福利。 工作地址：凤栖街与经南十六路交叉口鼎菱跨境产业园 联系人：孙老师（）

要求：男女不限，16-55周岁，17-55周岁，要求会写自己名字，会填简历即可 工资： 白班保底130元上班8-20点 中班保底140元上班12-24点 夜班保底160元上班20-8点 另外有：岗位补贴300-600元，全勤奖200元 综合工资4000-6000 半个月倒一次班，可以自己选择白夜班。 吃住待遇：包三餐，包住宿，下铺四人间，空调，热水器，独卫，都有。车间有中央空调，恒温车间，干净卫生，工作轻松 岗位：主要生产零食小面包等食品，工作轻松简单 待遇及细节： 面包打包，装箱，封袋等 每个月25号发薪

配合同事整理货品，配货

学生工年前年后均可 分捡，15元/小时，工期到年底！ 装卸，17块/小时，工期到年底！ 推荐优势，18-45岁，男女不限，长白班，离家近，无套路招聘！ 住宿免费，住宿6-8人间，条件好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，

京东短期工，学生工 工期到2月15号（除夕前一天） 【岗位职责】 分拣、打包、理货、拣货、装卸等工作。 【职位要求】18-45周岁 无经验要求，不限学历和工作年限 【工作时间】 白班、中班、夜班可选 【薪资福利】 打包员19元/小时，，工期结束补齐 分拣员18元/小时，，工期结束补齐 装卸岗20元/小时，，工期结束补齐 月结工期结束结清工资，剩余工资工期结束统一补发差价 短期工：管住宿，4-6人间，空调热水器都有，厂区有食堂物美价廉

[玫瑰]新郑国际机场高薪招聘 岗位：组板工，理货员简单好学，左手倒右手的活，货由叉车送到跟前按要求码箱子，箱子几乎都是20㎏左右的重量，没有特别重的货！ 月工资9000-14000有意的联系！ [玫瑰]新郑机场招聘叉车工，只要有叉车证就行，简单试车，新手进去慢慢学，老手工资提升快，工资5500-8000元！有意者联系：郭先生

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和交接，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报异常情况 4.配合仓储团队完成到货验收、上架及退换货处理等相关工作 5.正确使用和维护仓储设备及工具，遵守安全操作规范 任职要求： 1.学历中专以上 2.工作认真负责，能适应轮班或季节性加班安排 3.有仓库作业经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.身体健康，能够胜任一定强度的体力劳动 5.具备良好的团队协作意识和服务态度

[高薪资]320元一天，月结可预支，人走账清 [高奖励]留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 [高福利]包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工，仓管，普工，操作，组装，测试，检验，装卸-统一培训，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，危险性，不穿无尘服工厂招工要求： 1，不限经验，16岁一50岁 2，坐着上班：生熟手均可。无需经验。无需考试，无需学历。生手带薪培训包吃包住： 1，住：公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间，空调，洗衣机， 2，吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3，保险：公司缴纳保险 4，休假：员工享受法定节假日，上六休一。婚假，丧假，产假，带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：-小时工，实习生待遇 三：工作内容 1，岗位涉及上市新能源产品的组装，组立，检测，包装，插件，品质，测试，物料，等岗位 2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3，因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工，操作工，包装员，质检员，正式工，长期工，普工，长短工，操作工，包装工，组装工，实习生。四：车间环境 1，车间配有：饮水机，休息间。2，车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3，都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4，上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求1，男女不限 2，必须持本人真实有效身份证。3，无需工作经验。 4，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿(包吃包住) 1，进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2，饭堂：有米饭，苏菜，湘菜，川菜，窗口，小食有水饺。 馒头，面包，鸡蛋，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3，免费提供住宿，4-6人一间，房间大。 4，宿舍配备宽带，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。 八，报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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安全员 工作地址:郑州

郑州市中牟县招抹灰，工资一天300管住不管吃，日结

中国邮政揽投部(朝阳鸿祥苑外围)诚聘：分拣扫描小时工(早6点30到10点，13点30到15点30，晚18点到19点)，全职/兼职均可.电话

寒假工，短期工看过来 【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 第二天开始每天预支发100元 全小件仓长白班，长白班 全小件仓长白班，长白班 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 【工作时间】:8-20点，长白班 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间

福州沃尔玛物流（长白班） 30元/小时30/小时 可带手机进仓上班 每周预支500～800 可以做到年前2月15号，或者可以继续做到2月28号留年。（留年额外补贴500元）。 可以长期做转计件高工资 综合到手工资：8500—12000元/月 要求：男女不限18-45岁，培训完后需要有上岗（可报销），身体健康，吃苦耐劳 招聘岗位：能接受低温仓操作6°C（统一发放防寒服） 手拉电动叉车 收货员、理货员 分拣员 班次：长白班：09：00-做完下班 （无夜班，只有早中长白班） 备注：包住，水电费分摊 后仓库统一安排。 面试要求：带身份证，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙。

天成冷库 招聘快递打包人员，月薪4000+++ 月休2天。 联系方式

寒假不躺平，赚钱+成长 两不误！正规劳务派遣公司携手百余家优质企业，招募寒假工了。

全职招聘， 招聘汉堡师、训练员、储备店长， 18周岁以上，性别不限， 有良好的团队协作能力， 可长期工作者优先，

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

岗位职责 1、依据公司加盟发展战略，统筹规划并落实城市加盟网点的拓展与管理工作； 2、负责所辖区域门店的招商推进，开展宣传推广及客户关系维护； 3、对接加盟商及加盟网点，实施日常运营管理，提升客户服务体验； 4、落实公司各项政策、标准要求，并组织门店相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾照，熟悉本地市场环境，拥有良好社会资源和人脉关系。

1.负责冷链仓库内货物的接收、清点与核对工作 2.按照订单要求，准确、快速地进行货物分拣、分类 3.确保冷链环境下作业规范，保持货物储存温度达标 4.配合完成库存盘点及仓库日常整理工作 ·年龄18-45周岁，男女不限 ·身体健康，能适应冷链环境工作（公司提供全套防寒装备） ·有物流仓储经验者优先，无经验者可提供培训 ·综合薪资：5000-7000元/月（常温库、冻库薪资不同） ··长白班，早八点到晚八点

岗位名称：导购；设计师； 岗位要求：导购：年龄优先要求为2535岁；具备良好的销售能力和人际交往能力，能承受工作压力；具备一定的沟通能力。设计师：年龄优先要求为2535岁；能独立完成绘图和设计并与客户沟通达成交易；具备相关工作经验并处理客户反馈和设计修改。 薪资待遇：导购和设计师薪资待遇面议，根据个人的能力和表现而定。

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这个地方门面房小时工现在去，谁有时间

‼招聘！杨掌柜粉面菜蛋 要求： 18-35以内，积极主动，身高163➕，积极主动，性格开朗，敢叫卖，有促销经验优先（性格内向的勿扰）！ 上班时间：-11日2天 薪资：130/天，10-18点 1.河南财经政法大学龙子湖校区

【仓配经理/基地运营经理】 岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓储配送各项运营指标及KPI考核结果负责，通过有效的团队管理提升仓配履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等标准化执行与流程优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输管理工作，包括运力资源开发与维护、车辆调度安排、线路规划及在途监管，严格控制运输成本，保障全程安全无损。 4、聚焦质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，持续提升服务满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、管理模式变革等重点项目落地实施，不断提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展计划，增强团队专业能力；激发成员积极性，打造高效协作的工作环境，为组织持续输送骨干力量。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业工作经验，其中至少3年冷链仓配一体化运营管理经验； 2、熟练操作TMS/WMS/ERP等相关信息系统，擅长经营分析与数据挖掘，具备较强的计划制定与执行推进能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。