
分拣
招物流人员(甘肃省·庆阳市):报酬详谈,有餐补,按月打卡;按流程规范作业;能适应加班。不缺活,新手可带;高温补贴,听从现场负责人安排
理货员
甘肃省·庆阳市仓储、理货:按流程规范作业。报酬详谈,周结,高温补贴,经验不限,包住,免费工装,持证上岗,加班另算,年龄18-50岁
打包装卸工
明天白班100人|菜鸟岗位工作:日用品打包、扫描、装卸,活简单好干上班时间:早8点半到晚点半薪资:165元,日结要求:,年龄55岁以内集合:三桥菜鸟厂区,明早7:30之前到门口集合有意向的私信报名!报名发姓名电话。
甘肃庆阳和盛多多买菜服务站:诚聘分拣员2名(长期短期均可),会用智能手机地点:和盛北头宏寨
分拣1-2人
和盛多多买菜服务站:诚聘分拣员2名(长期短期均可),会用智能手机地点:和盛北头宏寨路口联系电话:
甘肃庆阳下午3点要2名临时工做蔬菜打包分拣,熟手,要手脚麻利不偷懒,听从安排。做到十一点半
打包分拣1-2人
下午3点要2名临时工做蔬菜打包分拣,熟手,要手脚麻利不偷懒,听从安排。做到十一点半左右,。
甘肃庆阳和盛多多买菜服务站:诚聘分拣员2名),会用智能手机地点:和盛北头宏寨路口联系电话:
分拣1-2人
和盛多多买菜服务站:诚聘分拣员2名),会用智能手机地点:和盛北头宏寨路口联系电话:
分拣包吃包住周结
甘肃省庆阳市物流人员岗位:按要求填写施工记录,每月9000至10700元,包吃住、定期体检,周结,自带常用工具;熟手优先
分拣月结
快递分拨点现招装包工,要求识字,吃苦耐劳,身体健康,综合工资2000元,半天班。地址十八里电商产业园快递分拨点
甘肃庆阳招聘一名挖掘机司机,薪资240元。需操作破碎锤,急用。有意者可联系。
240元/天
挖机司机破碎锤1-2人
招聘一名挖掘机司机,薪资240元。需操作破碎锤,急用。有意者可联系。
B2危货司机包住月结
招聘司机,要求持有B2驾照和危货资格证,需提供无犯罪记录证明及三年无重大交通事故证明,身体健康,无重大疾病和驾驶禁忌病,年龄50岁以下。待遇为月薪7500元加提成,提供住宿,不包吃。工作地点在正宁拉油。
庆阳西峰区高铁站学校招聘水果店员工1名,包吃住,工资3500,员工,身体健康,干活麻利的,
3.5千/月
店员包吃包住1-2人月结
西峰高铁站学校招聘水果店员工1名,包吃住,工资3500,员工,身体健康,干活麻利的,电话联系
分拣月结
招聘快递分拣员员工,若干名。手脚麻利,眼神好,服从工作安排,年龄50岁左右以下。有无经验都可,上班时间早5点半到8点半左右下班,休息,下午1点到2点半左右下班(招长期工奔着踏实工作的人,)工资2000+,地址,行政执法局院内联系电话
分拣1-2人
需要一个员工最好40多岁得在粮库在库里给翻斗车升升斗子不开车在乡下粮库回宝清车接车送6点到5点活非常轻快130一天电话
兼职3-5人日结
明天找三个兼职,割轮胎,套轮胎,大约七八个小时,120-160元,记量结工资,随走随结,干不够一个小时的不算钱。管顿午饭,电话
庆阳镇原县营业员,有医学相关专业,有工作经验者优先录用,五十岁以下,工资面议
3-4千/月
营业员有提成1-2人月结全职
营业员,有医学相关专业,有工作经验者优先录用,五十岁以下,工资面议
理货员1-2人
本店招聘临时理货员一名,要求:能吃苦耐劳,对工作认真,责任心强,有服装行业工作经验,待遇面议!上班时间灵活,可电话咨询
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职上一休一
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单客诉
5.配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.具备基本计算能力与沟通表达能力
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会与经济效益双赢;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势,协同落实相关政策与支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、抗压能力好,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
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