
急招管住宿打包分拣操作工
5000-6000元/月
打包分拣快递拣货员包住20人以上日结
管住宿每天190-290杨镇洗面奶打包/拣货员10人
工作时间:长白班
12小时190,加班费20每小时,一天190,干到2.15(1.28开始),期间每天加20补贴
岗位职责:
库品内日用品,化妆品进行打包操作,
岗位要求:
1、年龄:18-40岁;
2、男女不限;稳定性好;
工作地点:顺义杨镇京东
日结210+20分拣打包有住宿
6000-8000元/月
打包分拣快递拣货员包住11-20人日结全职兼职假期工生鲜库房过年有留年补贴通州口岸加班20/时,日190大兴普洛斯日190有住宿
1、
马驹桥生鲜库房
加班20一小时,,日预支210,干到腊月28或过年不回家值班到3月3号后(过年值班假期期间每天有50-100元值班奖励),每天补贴20,生鲜1号库(冷冻,冷藏 每天下午1点面试,打包拣货岗位。后期生鲜涨价跟着涨,18-45周岁,免费住宿,当天安排,
工作地址:通州马驹桥生鲜一号库
马驹桥京东分拣中心联盟工,,日预支190,,干到3.3号每天再+20补贴,班次19-7 ,加班20一小时,后续会涨价
工作岗位:自动化分拣
管住,18-50男女不限
工作地址:通州马驹桥北建通成
住宿:免费住宿,独立卫浴,试岗二个小时后入职
分拣
多多买菜网格仓招聘:分拣员(10名)
日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右
工资:6000-9000元
金杯小面配送司机(10名)
早5:00点-中午12:00左右
自带车工资:9000-12000元
按月:6000-8500(第一个月6000)
工作地点:北京(通州)
固定路线、包住、半天活、工作自由轻松
带车无车均可(无车)公司可提供车辆
以上工作一对一免费辅导
电话微信同步
打包分拣装卸工
岗位名称:物流分拣中心招工;岗位要求如下:1.有电商快递物流分拣中心、仓储库房工作经验,包括生鲜、食品、服装等货物的分拣、打包、小件装卸工作;2.性别不限,能处理115公斤的小件物品;3.能接受倒班制度,适应长时间工作(包含休息吃饭时间)。
薪资待遇:1.底薪+全勤+绩效,综合月薪80009000元,加班另算,加班费2030元/小时;2.提供住宿,宿舍为68人间,基础设施完善(空调、暖气、洗澡、卫生间等);3.自愿加班者月综合收入可达1000012000元,第二个月工资上涨1000元,加班者综合收入可达1200013000元。其他福利:宿舍在厂区附近,上下班免费车接车送;入职签署试用期合同,第二月转正,。
物流叉车工理货员
欧曼二厂普田物流大量招工
18-55周岁,两班倒
工作时间:早8:00-下午5.30 以后有加班,每天加班2一3小时
叉车司机:白班200天,夜班210/天(8小时)。加班25一个小时
转运司机:工厂内部电瓶牵引车运输配件(C1驾照)
白班170/天,夜班180/天 (8小时)加班20元/小时
理货员: 白班170元/天夜班180/天(8小时),加班20元/小时
分装工:白班170/天,夜班180/天(8小时)。加班20一个小时
联系电话:
以上工作要求:长期稳定,吃饭8元/自费,晚餐免费,可安排住宿。
分拣装卸工
岗位名称:冷藏箱式货车司机(蔬菜水果配送);卸货分货员(蔬菜水果等)。
岗位要求:1.需要持有A照驾驶证;2.能够驾驶6.8米冷藏箱式货车;3.熟悉蔬菜水果等货物的运输和配送流程。
薪资待遇:80009000元。
分拣装卸工
岗位名称:大桃中转站零工分拣;大桃中转站装卸工(有传送带)。
岗位要求:1.具备一定的货物分拣能力;2.具备一定的装卸经验,能够操作传送带;3.身体健康,能够适应较为繁重的工作。
薪资待遇:时薪17~18元,工作时间59小时。
打包理货员分拣快递拣货员
岗位名称:理货员;分拣员;打包员(北京七鲜信息技术有限公司)。
岗位要求:1.根据顾客订单进行拣货打包;2.适应弹性工作时长;3.接受早晚班制;公司提供五险一金。
薪资待遇:月薪人民币七千元至一万两千元,年薪含底薪及额外奖励,最高可达十五个月薪资。
分拣
北京市丰台区木樨园桥小象超市(永外大街站)招聘生活补贴分拣员和兼职分拣员共十名,水产员一名,生活补贴为每月700元。
分拣1-2人周结
短期分拣工工资25一个小时,要2个,分拣生蚝,扇贝。春节期间50一个小时初一到初三,40一个小时初4到初6,干不够3天,。周结工资
联系电话
北京和平里医院卧床老爷子需要男护工打鼻饲日薪280过节三天双薪不管吃长活有需要的联系
护工
和平里医院卧床老爷子需要男护工 打鼻饲 日薪280 过节三天双薪 不管吃 长活 有需要的联系
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
【许昌京东】25-40岁,男女不限。薪资待遇员工20元/小时,在职不转正长期支付。招聘要求工作轻松简单,不需要做流水线,主要仓储分拣装卸等工作。工资含餐补,。温馨提示,出款需开票。报名电话
分拣
车接车送3号出发镇江京东分拣加人,男女不限16一58岁,200十30十二小时加班另算,,工期到14号最后一个班,想去私聊我
广东揭阳【招聘】电商快递包装【年龄】18-28岁【待遇】3500-4500,月休一天,不包
3500-4500元/月
打包月结
【招聘】电商快递包装
【年龄】18-28岁
【待遇】3500-4500,月休一天,不包吃
【职责】新手可教,有责任心,认真不马虎,不懂就问
【时间】9点-18点(12点-13点休息)
【电话】()
【地址】月城镇篮头村
北京店员完成商品的来货卸货验收、上架,收银等日常工作薪资福利:综合薪资4800+绩效
店员月结
店员
完成商品的来货卸货验收、上架,收银等日常工作
薪资福利:综合薪资4800+绩效
北京明天长安城物流园需要5名工人。早八晚七,休息1小时。工资200一天,下班结账。电话,同
200元/天
分拣3-5人日结
明天长安城物流园需要5名工人。早八晚七,休息1小时。工资200一天,下班结账。电话,同步。
北京亦庄超市招长期切水果,长期早班7点一4点班,底薪十提成十全勤奖,有想法想挣钱来,
营业员
亦庄超市招长期切水果,长期早班7点一4点班,底薪十提成十全勤奖,有想法想挣钱来,
北京招聘鲜榨果汁25到40岁,底薪5000,月休4天,过完年初七八来上班,地址,联系电话。
临时工营业员
招聘鲜榨果汁25到40岁,底薪5000,月休4天,过完年初七八来上班,地址北京,联系电话。
385日结管一餐有宿舍玉泉路分拣打包员
7000-8000元/月
打包理货员分拣包吃11-20人日结
2天次日结250-350/天北京超市打包理货员长期小时工
工作岗位:对仓内商品进行整理/分拣/打包(小件食品类为主)
要求:白班男女不限,18-45踏实稳定,服从安排,过年留守或做完(2月16号长期更好。
白夜自选,白班7:00-20:30 /7:30-21:00(时段内根据仓内单量进行安排)
夜班21:00-次日上午8:00(时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右)
具体工作时间时长具体现场安排
面试时间:每天10:00-18:00
薪资待遇:。
1.24-2.15日阶段溢价
1.第一阶段:1月24日-2月7日,23/小时
2.第二阶段:2月8日-2月11日,25/小时
3.第三阶段:2月12日-2月15日,30/小时
4.2月17日(正月初一)、18日(正月初二)、19日(正月初三),薪资35/小时
5.2月16日腊月二十九、20日正月初四、21日正月初五、22日正月初六员工薪资30/小时
额外补贴
1、1月20日及之前入职人员,做到2月15日:补贴 300元/人 做到2月16日:额外补贴 500元/人,合计补贴:800元/人
2、2月7日及之前入职(1月20日之后入职)人员,做到2月15日:补贴 200元/人;做到2月16日:额外补贴 200元/人,合计补贴:400元/人
临时工包吃1-2人
北京单,,周末两天,8.30-19.10,离得近的可以来,两个人,必须连续两天,熟悉电脑操作优先
位置:北京市房山区拱辰街道拱辰大街47号拱辰大厦
一天200,包个盒饭
工作内容:帮人家考试,远程控制电脑,提前下载一个夸克浏览器拍照搜答案然后直接在电脑上点答案,操作很简单
有意向的鸽子勿扰,
营业员
招聘:清华园东北特产店招聘晚班和下午班
清华园东北特产店招聘售货员
下午班12点半–五点半
晚班5点半–十点半
工作时间任选
要求:能长期干,短期勿扰
工资:5个小时2700●友情提示
正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
房产经纪人
6000-8000元/月
储备店长五险一金本科及以上
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
北京西局附近计划招募五名员工,具体联系方式尚未公布,招募工作将持续至明年五月。
临时工3-5人
北京西局附近计划招募五名员工,具体联系方式尚未公布,招募工作将持续至明年五月。
栏目概述
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