快递分拣员 20 - 50岁，能吃苦耐劳，会电脑简单操作。快递分拣，夜班 薪资福利:计件，交五险，月均4500 - 6000元 招工人数:2名 入职签订劳动合同

岗位名称：运营主管、分拣员； 岗位要求：运营主管：1. 有基本的管理经验。2. 会电脑操作，有C1驾照，会开手动挡车。3. 学历大专以上，责任心强，人品端正，抗压能力强，热爱生鲜事业，有创新思维意识。 薪资待遇：运营主管待遇面议；分拣员工资面议。

分拣员 干活利索，会熟练使用手机 招工人数:多名

集团总部部门负责人 综合测评包括笔试、面试，笔试成绩占30%、面试成绩占70%。笔试主要对应聘者的岗位技能和专业知识进行测评，根据笔试成绩按1:3比例确定面试人员名单并公示；面试为现场答辩。综合测评总成绩 = 笔试成绩*30%+面试成绩*70%，按1:1比例确定拟聘人员，面试成绩未达标者取消拟聘资格，总成绩相同以面试成绩高者为准。通过面试人员进行公示。拟聘人员需提供体检报告，体检不合格者按综合成绩依次递补。体检合格者进行政治审查、组织考察，通过后确定为拟聘人员，拟聘人员放弃入职视情况递补，无合适人选则取消该岗位本次招聘。 薪资福利:根据中新建物流集团薪酬管理制度等相关规定执行 本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受监督。招聘工作以《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合要求及弄虚作假的，取消报考人员考试和聘用资格。公司对《招聘公告》拥有最终解释权。各位求职者可将中新建物流集团应聘人员申请表（附件2）、应聘人员汇总表（附件3）及报名材料打包以“应聘岗位+姓名”命名发送至中新建物流集团招聘邮箱。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、价签准确 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及客户回访等工作5. 如实记录销售数据与顾客反馈，配合店长完成日/周销售分析与改进计划 任职要求： 1. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在零售服务领域长期发展

招聘全职，三个月以下勿扰。店铺在友谊商场里面，活不累，上班环境好。综合薪资3500左右，包括底薪2000，全勤300，餐补300，和业绩提成。店铺在友谊二楼扶梯旁（梦想杂货铺）。要求不浮躁，有责任心，应变能力强。

工作时间：白班10点00到七点半夜班，7点~3点 工作内容…：收银台及台球室的日常维护 要求:对工作认真负责，能吃苦耐劳，踏实肯干，对生活积极向上，乐观，带人热诚， 熟悉相关的，收银及经验优先，长期者优先​ 爱好台球者，优先 ​联系电话:（微信同号）

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