薪资待遇：26-30/小时（两班倒）长期短期都可以月综合薪资6500-75001.包吃包住，，空调车间，2.上班时间：早八晚五（加班八点）3.月休4天、上六休一。4.每月10号准时发放工资，5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运，仓管，储干，称重等7.住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。8.伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂

雅安民生物流 招聘岗位：叉车工，主要负责叉架子，有叉车证库管，主要负责理货，分装，打包数据处理工，主要负责出入库登记，要求大专以上学历，会电脑招聘条件：男女不限，18-50岁，初中以上学历，身体健康、品行端正、态度端正；薪资待遇：叉车工/数据处理工，综合工资5000-6000元/月库管工，综合工资4000-6000元/月，补贴在工资里，无宿舍公司福利：社保+夜班补贴+交通补贴+餐费补贴+节日福利，；上班时间：8：30-20：30（两班倒）面试时间：下午14点带队老师：简老师：打卡15天1000＋

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附近日结350-600/天，只送一家超市，提供两轮电动车，全职提供吃住，名额有限，没有经验也可以做，长期短期均可，快速联系我这边！

自家超市扩张，急需6名水果饮料配送员，短期工350～400/天，长期工8000～12000/月。

四川成都新都区招聘小件包裹分拣、扫描、装卸人员,在新都、龙泉、青白江、德阳等地。工资240-300元/天,20-24元/小时,根据区域和岗位略有差异。包住,提供吃,不体检,当天安排住宿。工期从即日起至11月15日左右（双十一结束）。

龙泉快递分拣、扫描日结工50名，工资电话谈，长期、短期均可，不包吃住。工作内容：小件包裹分拣，扫描，工作轻松简单要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证（消磁不行）不要穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋。上班地址：龙泉车城东五路

雅安石棉房建项目，招聘熟手房建资料员1名，待遇1万以上，项目即将开工，总计11万平。有意者联系

雅安雨城区找一个信号工上长班。愿意来的联系

找驾驶员开60带夹木器，有合适的朋友联系董老板。

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汉源找个驾驶员有没有人去打電話

大量招聘兼职工每天都有班稳定地址：澄迈京东智能物流园（男女不限50人）上班时间： 早班07.30-13.30 早班07.00-18.00 中班14.00-20.00 晚班18.00-05.30 晚班20.00-02.00 待遇 早班17/小时 晚班18/小时 （每周三结算上周工资） 包住不包吃岗位： 供包 绑带 码货 分拣按实际打卡计算中途走的 有来的马上联系我报名：（备注分拣）

磁灶大浦顺丰电商仓08.30-22.00岗位 拣货打杂中途休息不计工时17一小时 日结工资日结每天都要人报名联系

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明天安排 日结19元/包吃太平物流仓大量招临时工工资：白班：19元/小时 包吃夜班：19元/小时 包吃✅工期：1天以上-长期✅下班结工资要求：男女不限18-49岁上班时间：白班：8:00～20:00晚班：20:00～8:00自由选择班次工作内容：分拣扫描收包，供件装卸＊提前一个小时进场地＊必须带上身份证原件打卡＊身份证无磁安排不了注意事项：不能穿托鞋短裤和裙子。地址：太平步行街附近报名微电：

明天再加4人，直接上班！名额有限【三天后日结】苏宁云仓薯片仓库点数男女不限，17-42岁，必须认字和字母。白班8:00-20:00 180/天，管吃一餐（170工资+10奖励）班车接送夜班20:00-8:00 190/天，管吃一餐（180工资+10奖励）班车接送三天以后一天一结，工期到1月15号（阴历腊月十六），工期结束后结清所有， 注:奖金为整周不请假，下周二统一发放。需要认真负责，必须记好数和单据。必须接受夜班。10天一倒班，听从安排。报名电话:

茶楼收银卫生等工作

负责库房安全，进出货的管理

招 聘易购美家绿岛店：门店主管1名，营业员 数名地址：雨城区熊猫绿岛（水中坝）薪资面议，联系电话

临促20-50岁。发传单，吃苦耐劳薪资福利:70元一天招工人数:4名

本公司直招押运员，重庆面试，工作出发地点在重庆，无需开车，新人前期公司安排老员工带！【福利待遇】【短途】:底薪6500元，出车补贴100/天，综合工资8500【长途】:底薪8500元，出车补贴200/天，综合工资12000【长途】:底薪9500元，出车补贴300/天，综合工资15000【福利】:包吃包住，购买五险一金，每月10号发薪【工作内容】负责物品的清点核对检查、监督及指挥装卸车(无须卸货)，随车外出，签收回执单---所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工装卸----不开车

售卖干果炒货海产等

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营业员收银员杀鱼工作人员有超市工作经验者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:4人工作地址:石棉县城内

岗位职责：1、严格按照公司营运规范开展工作，完成既定任务目标；2、参与公司既定的所有培训与学习，不断提升工作技能及效率；3、为所有的顾客提供及时、完善、规范的服务工作；4、完成店铺安排的其他相关工作。