【上海电商仓库寒假工】 过年期间高额留任奖金+法定节假日三薪激励 住宿免费+工期到3月1结束！目前长白班为主，寒假可以赚10000+ 男女不限18—24周岁。无大面积纹身烟疤 需有效身份证件。要求熟练使用智能手机，会单手拼音打字。 白班员工24元/时 夜班员工26元/时 白班17元/时+春节7元/小时补贴（2026年1月27日-2025年3月1日工期内享有）+法定三薪（33.5元/小时） 夜班19元/时+春节7元/小时补贴（2026年1月27日-2026年3月1日工期内享有）+法定三薪（33.5元/小时） 夜班提供免费工作餐，白班/中班8-15元/餐自费；住宿6-8人间，独立卫生间，空调、热水器齐全（住宿免费水电均摊）

30-45岁， 长期定居上海，会电脑优先，做六休一，中午有休息时间，不加班，，

长白班，嘉定水果分拣招工人 工18～48岁以下 [玫瑰]招聘长期工，长白班，工作满一星期可以预50%支工资，简单认字 吃苦耐劳者优先，做过优先，工人为主，少量工人 每天工作12-15个小时左右，20元一小时. 主要工作内容，包装，苹果，猕猴桃，分拣，挑选，贴标，蓝莓，榴莲，车厘子等水果 每月综合工资7500-12000元 工作场所禁止吸烟。有指定的抽烟区 提供精装修宿舍4-6人间，有工作餐！！ 车间温度10-15度左右，穿厚衣服！ ，推荐人另有奖励，混时间，工作不认真勿扰！ 报名电话：

18-35岁，男女不限 27元/时，满一周可以预支800，综合薪资9000+ 工作内容：收货，包装，拣货，质检球鞋拍照，发货等等 工作轻松，简单易上手 提供宿舍，宿舍内干净舒适，设施应有尽有 可提前安排住宿，愿意进包过！

梦中情班耐克电商27一小时[色] 注意，征信问题，逾期，信誉不良，全部接收[抱拳] 过年留人奖金4000+ 长白班-坐班-仓库 286-320/天 286-320/天 吃住环境: 吃食堂，提供住宿4-6人间，350元/月工资，水电均摊，可提前安排宿舍

分拣蔬菜 17点40-22点20 4.5小时每天100满勤加200 每月8号发工资，长期稳定 江桥路32号

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【薪资待遇】 薪资范围：150/天 工作时间：晚上7点-晚上1点 【福利待遇】 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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菜鸟天猫招聘 吃住在厂区内 没有任何费用，不体检，当天安排住宿， 一、招聘岗位：包装员，拣货员，盘点员，补货员。 二、招聘要求：男女不限，识字，18-40周岁 三、上班时间： 早班：8：00—19:00左右  中班：14：00—1：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 1）计时，底薪2510+岗位补贴0-600+1.5倍加班工资，综合工资5500-7000元左右(工作轻松) 2）记件，底薪2850+（100-300/天计件工资），综合工资7000-9000元左右(多劳多得) 3）节假日3倍工资，高温补贴200（8-10月），物流之星200-300； 五、福利待遇： 1）公司免费提供工作餐，每日两餐，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么随便‍选 2），免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)

招临时手动模切师傅，嘉定区南翔镇纬五路

招上海嘉定消防战斗员2名，有上海保安证，没有上班后在考。中级消控证，有成绩也可以，只招。企业专职消防队，12小时上班12小时备勤年龄25岁到45，要求无违法犯罪记录，身高1.68米以上，月休1天，7200以上！外加300外勤，有住宿水电免费2顿工作餐，入职满一年有5天带薪假期。有需要的联系朱队长

货车司机B2驾照，在嘉定区工作，负责接驳和发货任务，月薪待遇优，需具备吃苦耐劳精神和服从领导安排的态度。

职位描述 1、负责应用产品的架构设计、研发及日常维护工作。 2、独立承担软件模块的设计、编码与测试任务，保障开发质量，具备独立推进项目的能力。 3、持续优化产品性能，提升软件操作流畅度与用户体验。 4、参与需求分析与评审，提供核心技术评估与实施支持。 职位要求 1、具备扎实的Java编程基础，熟悉常见设计模式，拥有良好的代码规范。 2、深入理解Android系统架构与底层原理，熟练掌握应用程序开发技术，涵盖界面设计、数据存储、多媒体处理、网络通信等方面。

上海市嘉定区因产量增加招厨房台面安装师傅两名 家装主要安装厨房台面阳台吧台岩板等 要开车带货安装（厂里提供车子）技术要过关非诚勿扰

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福建宁德招聘装卸工，职位涉及叉车装卸及理货，薪资范围70009000元/月，主要任务为负责出入库的叉车装卸货和理货备货工作，工作地点在福鼎市。

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陆良耀腾冷库长期招聘工作人员，涉及大利等地的工作内容处理货物油麦和黄白等，待遇明确且信誉良好，诚邀热爱工作的云南曲靖地区求职者加入。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的接收、整理、分类及上架工作，确保物资摆放整齐、标识清晰 2.按照订单要求准确完成配货、拣选操作，保证出库效率与准确性 3.协助完成发货前的打包、称重及交接手续，配合物流人员完成出库作业 4.定期参与库存盘点，及时反馈差异情况，确保账实相符 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范，维护良好的工作环境 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应仓储类岗位的基本体力要求 2.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识 3.能够服从现场管理安排，吃苦耐劳，稳定性强 4.有相关配/理/拣/发货工作经验者优先考虑 5.学历不限，对岗位有热情者均可报名应聘

超市里卖熟食，会简单的切割

职位描述 1.梳理并洞察各类客户业务需求，制定匹配的仓配服务策略，推动方案实施与迭代优化，涵盖订单处理、仓储入库、配送路径设计等全流程链路管理。 2.主导仓配一体化解决方案的设计与执行，提升履约时效、用户体验、商家运营效率，同时兼顾成本控制与服务质量。 3.联动仓储、配送、产品、财务等内部职能团队，推进跨部门协作，保障客户需求落地并实现内部资源高效配置。 4.深入理解商业流转逻辑与市场供给能力，为客户输出个性化的仓储配送规划，并推动方案向标准化、产品化、系统化演进。 5.跟踪评估方案运行成效，依托数据分析支持决策，持续优化作业流程并降低运营成本。 职位要求 1.教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链、电子商务或相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备5年以上仓配或快递物流领域工作经验，有完整仓配一体化项目落地经验者优先；熟悉电商、零售、制造等行业供应链运作特点。 3.能力要求：掌握仓配网络布局与时效路由设计方法，具有较强的成本测算与优化能力。

【招聘岗位】 快递分拣员：260/天，工资半月一结 【上班时间】：晚7-早8 要求：20-55周岁，男女不限，能上晚班，身体健康，吃苦耐劳，无不良犯罪记录 食宿：公司有食堂，有宿舍，4人间设施齐全

急招 五六日，促销员，上海超盒算NB嘉定永盛里 180一天需要有健康证,联系 上班时间:11:00/20:00/12:00/21:00

岗位职责： 1、负责指定运输线路的日常运营统筹，保障运输工作高效有序开展； 2、跟踪线路服务执行情况，快速响应并处理运输环节中的各类异常； 3、与客户保持密切对接，准确把握需求并落实服务细节，提高客户体验； 4、持续优化线路运营成本，推动整体运行效率提升； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验； 2、了解物流行业基本运作模式，有专线运营管理背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，能妥善协调客户与内部团队协作关系； 4、目标导向强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

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厂房仓库打包装配货，配好货物，物流会来取的，

1.项目的日常运营，包括日常报表制作，车辆调度，项目异常跟踪； 2.确保项目及时完成对账、开票及回款； 3.外包专线物流的运作质量的管控； 4.外包成本管控； 5.项目安全管理，避免出现安全事故； 6.项目KPI及运作质量管理； 任职要求： 1.会用运满满调车 2.对专线和车辆成本了解 3.有三方运输项目运作经验优先 4.可以独立操作项目

岗位职责: 1.跟进货物运输全过程，做好物流环节的协调与管控，保障流程高效运行。 2.与上下游客户保持顺畅对接，及时解决物流相关问题。 3.汇总并分析物流数据，为运营优化提供有效支持。 4.核实财务账目信息，确保物流单据与记录真实准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善维护客户合作关系。 2.熟悉物流运作模式，熟练操作常用办公及物流管理工具。 3.具备扎实的数据处理能力，能够精准完成物流信息的登记与管理。 4.工作认真细致，具备良好职业操守，能高效完成日常物流工作。

岗位职责： 1、负责部门项目运营的统筹管理，深入分析业务流程，识别全链条异常订单在时效、质量及成本方面的优化空间，推动业务单元落实异常类关键绩效指标； 2、建立异常风险预警与响应机制，组织应对复杂问题的应急处理，开展共性问题复盘总结；针对高风险场景（未发生但潜在）制定标准化应对预案，并推进执行落地； 3、围绕高频重点异常事项，以专项形式联动业务现场推进改善，主导关键协作会议，促进跨部门达成一致并明确实施路径；（已发生问题，定位根因并推动优化） 4、依据团队分工，参与升级客诉类异常的对接工作，持续完善异常监控体系，推动各环节异常操作的规范化与标准化； 5、协同团队内部，监督异常处理人员的工作效率与服务质量，识别能力提升空间，协助制定改进计划。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、具备3年以上电商仓配物流领域异常质量优化经验，或2年以上全国运营中台运作经验，或有跨部门协同项目管理经历；曾成功应对区域性物流危机或批量异常事件者优先（如供应链订单舆情、大规模操作失误等）； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门资源整合与资源博弈，能快速捕捉业务痛点并设计系统性解决方案； 4、抗压能力强，应变迅速，在突发状况下可保持冷静，高效决策并持续推进协同事项； 5、具有高度自驱力与学习敏锐度，积极运用数字化工具与创新方法提升工作效率； 6、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，观察细致，判断准确。