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山姆超市配送骑手招聘 【山姆超市急招配送骑手｜就近上岗、单量稳定、福利齐全】 不想跑杂单、想做稳定商超单的骑手看过来！山姆超市官方直招配送骑手，无需抢单、单量充足，全程正规靠谱，无任何隐形收费，新手小白也能快速上手！ 岗位职责 主要负责山姆超市线上商超订单配送，涵盖生鲜、零食、日用品、百货等货品，在指定配送范围内完成取货、核对、准时送货上门。工作简单，路线固定，不用四处奔波，认真负责即可。 任职要求 - 18-55周岁，男女不限，学历不限，有无配送经验均可 - 身体健康，吃苦耐劳，服从站点调度，有基础服务意识 - 会使用智能手机操作接单、导航，熟练骑行电动车 - 无犯罪记录，无重大交通事故史，合规上岗 薪资待遇（核心优势） - 收入稳定：底薪+高额配送提成+冲单奖励+高峰补贴+雨雪补贴+夜间补贴+全勤奖，多劳多得，上不封顶 - 真实薪资：正常出勤月综合6000-12000元，踏实肯干、稳定在岗骑手月入过万很普遍，薪资按月准时结算，绝不拖欠 - 多重福利：新人一对一老带新免费培训，快速适配岗位；站点海量稳定商超单，单量密集不空档；免费配送装备、入职意外险保障；节日福利、月度评优奖励，晋升通道透明，可晋升组长、调度、站点管理岗位 工作时间 弹性分班制，早中晚班次可调，支持全职、兼职，时间灵活自由，可兼顾个人生活，节假日排班可协商，高峰期优先接单增收。 工作地点 全城多大山姆超市站点同步招人，优先就近分配，根据居住地匹配最近站点，通勤零压力，不用远距离奔波。 郑重承诺 全程无押金、无培训费、无套路收费，无需自备货品耗材，入职即可上岗；团队氛围轻松，站点专人对接解决工作问题，适合长期稳定就业、短期过渡兼职。 想稳定赚钱、想找靠谱骑手工作的，直接私信！名额有限，就近岗位先到先得！

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同城骑手 日结无押金！！！ 日结，日结，日结 会用导航 类似跑腿 骑车配送 全城骑车配送 全职同城骑手+日结无押金 最低做满一个月即可 接受假期工 单价；站点直招同城配送员，高起步价10-12起步，一对一配送，工作轻松，时间自由 无区域限制，全城可接单 工作内容：主要配送文件，钥匙，鲜花等收入： 轻松做：日均200~300元 正常做：日均300~400元 努力做：日均400~500元 多劳多得薪资

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工作内容：厂内开小车线边配送汽车零部件，保证产线正常运行，需要拿单子找到需要自己配送的货物，挂到牵引车上拖走，有时也会有搬搬抬抬的工作 岗位要求：年龄23-48周岁，有驾驶证，能开无犯罪记录证明 福利待遇：21元/小时，8-8点两班倒，夜班补助15元/天，白班超12小时补助10元/天

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沧州顺丰中转场大量招人【小件场地｜全职运作员】岗位：卸车、装车、分拣（自有员工）薪资：6000‑8000元，小时工18元/小时福利：缴纳五险，免费宿舍，月休4‑6天，夜班补贴，带薪假期，节日+生日福利班次：白班09:00‑15:30，19:00‑23:00｜夜班19:00‑07:00地址：沧州市高新区国风大道12号顺丰中转场【大件场地｜平台小时工】岗位：卸车、装车、分拣薪资：计提模式，多劳多得福利：节日福利，免费宿舍，每月1发薪班次：01:00‑07:00，仅限该班次，招5人地址：沧州市新华区长芦北大道佳兴物流园三期顺丰大件场地咨询：（同）

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湖北省邮政速递物流有限公司系中国邮政速递物流股份有限公司出资组建的省级速递物流企业，采用全新的管理体制和运营机制，全心全意为国内外企业提供个性化、专业化、一体化的速递物流服务。现面向社会招聘啦！！ 【招聘岗位】库房分拣扫码、复合、理货、上架、贴标，包装等 【工作时间】08:00-20:00，上班十个小时，休息两个小时，学历不限，工作经验不限 【入职要求】身体健康（必须能接受住宿） 年龄：16—49岁以内 【综合工资】260-280/天，6700元一8000元，月休四天，可以调休 【发薪日】每月15号 【福利待遇】五险一金，管吃住，公司宿舍4-6人间。设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器、饮水机、洗衣机、单独内务柜，宽带

指定区域配送 有摩托车驾驶证 数码产品 生鲜 文件 日用品 退伍军人 服装 有相关快递行业经验优先。 顺丰快递招聘快递员正式工，及临时工，临时工按照单量计算月薪1W以上，多劳多得，机会难得，工作稳定：1：年龄20-45周岁，无犯罪记录，有快递经验者，退伍军人优先录用； 2：身体健康，无高血压等基础疾病，无不良嗜好，能吃苦耐劳； 3：有一定的工作抗压能力，对于公司的指标要有较强的执行能力；薪资待遇： 1：按月准时发放工资，平均薪资8000-13000元，工资到卡，不拖欠： 2：入职即缴纳社保 3：公司免费提供春夏秋冬四季工服，雨衣，头盔等劳保物资； 4：享受电话补助，加班补助，餐费补助，防寒防暑补助，工龄补助； 5：开通内部晋升通道，新员工半年后可晋升考试，储备干部，经理等岗位；工作内容： 负责在路区按照订单的时效把快递准时的派送及揽收，以及新老客户开发和维护。

日保底270+30餐补每日保底为300元首月保底工资为9000次月为计件工资有保底单量 现在入职有出勤奖金4000元首月在职24天可拿3000若在职26天可拿满4000元自行选择做六 一或做五休二! 入职签订保底合同以及奖金发放合同 只送一个小区的订单，取货都在一个点， 4.多劳多得，不用抢单，每天轻松70-130单(即基本保底560左右) 5.[薪资福利待遇]

招聘启事食品坚果零食店，诚聘导购营业员若干名，多区域可安排善于沟通、吃苦耐劳、具备团队精神，愿意和公司共同携手发展年龄25~45岁班次：做一休一周末可加班门店就近安排缴纳上海社保薪资：底薪销售提成，多劳多得综合工资5000-10000公司需要有干劲的地址虹口区1号线3号线。宝山区通河路1号线地铁闵行区辛庄1号地铁杨浦区控江路8号线地铁欢迎各位帮忙推荐联系电话：同手机号，期待携手共创！

【山姆会员超市配送员】 【工作区域及内容】：固定地点取货，往附近1-5公里小区里配送。不用自己分拣打包，系统派单，无需抢单，新人前期优先派单，无需等单，商超门店日均2500-3000单。 山姆政策： 市区：综合单价7-8/单  平均一天50-70单左右  多劳多得。  郊区山姆：单均6.5-6.8单 日均50-70单 （新人奖励：，三个月住宿+首月车补400 共计补贴2200） 发薪方式：可周结可月结 站点单量：市区站点目前周一到周五日均2500单左右 周末2800-3000单左右，属于大仓 单量还是比较稳定。 招聘要求：有案底、需要提前告知。特别是案底 会影响注册账号。另外要熟练使用电瓶车和导航。 需要住宿可以优先考虑市区站点，若自己租的房 可以就近安排站点，市区郊区每个站点价格是有区别的，方便提前告知~ 我们属于站点直招，面试直接来站点面试，有哪些收费/扣费/补贴的项目都会提前告知，避免大家找工作因为信息不真实跑空。

岗位职责： 1.负责日常客户委托的接收、审核与操作事宜 2. 协调船东、船代、仓库及客户相关事宜，跟进订舱进度，及时处理异常情况 3.整理并维护公司订单、运单台账及费用确认输入系统等事宜 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

急招盒马促销员，做六休一，工资200/天，国定假日补贴100/天，年龄53岁以下，男女不限，有健康证可以办进场，门店如下：1.盒马裕德店（地铁4号线上海体育馆站）2.盒马日月光店（地铁9号线打浦桥站）3.盒马保利店（地铁7号线，12号龙华中路站）4.盒马汇阳店（地铁12号线漕宝路站，3号线漕溪路站）5.盒马曲阳店（地铁3号线虹口足球场）可作者联系电话：，，鸽子勿扰

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

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新店开业:负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资:11000-13000 工作时间:9:00~20:00八小时排班 住宿:4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备:空调，热水器，洗衣机。 吃饭:可提供食堂中午和晚上俩餐发薪日:25日中途可以预支休息:调休制周一至周四调休交通工具:俩轮车不需要驾照不通过劳务，直聘年龄要求:18~51 注意事项:有案底入不了职 期望:您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

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