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子母车高温补贴趟结A2照驾龄3-5年跨省配送替班副驾货运从业煤炭矿产高低板货车平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
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货运司机月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾
岗位名称:危货司机(沥青与煤焦油运输);司机师傅(长期)。
岗位要求:1.年龄四十岁上下。2.证件齐全,具备驾驶长涂车资质。3.有经验拉过沥青和煤焦油。
薪资待遇:工资面谈。工作内容及路线:需要在宁夏银川上车,负责运输沥青和煤焦油,路线包括宁夏、乌海、新疆、山东等。路线熟悉者优先考虑。
A2月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾货运从业食品饮料油罐车
宁夏银川贺兰县找一名罐车司机,A2照,年龄50—55岁左右,有一定驾驶经验,老练 稳重,工资面谈。最好当地优先
电话:
招A2副驾一人,学徒也可以,工资面谈
5000-9000元/月
A2包住月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业农产品冷藏车不需要装卸货物熟悉导航
宁夏至广州
高栏车A2挂车货运司机A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾货运从业健康证危险品押运危险品运输化工塑料机械设备金属钢材快递快运煤炭矿产木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材
宁夏中卫招聘:危险品司机押运员
夫妻驾 双驾
要求熟练倒车,熟练导航。有中石化,石油工作经历,退伍军。
1、13米平板高栏挂车,需要盖雨布。
2、夫妻驾或自配押运员,持A2驾驶证、危险品货运资格证及押运证,
3、年龄25-55岁,驾龄5年以上。
4、无重大交通事故记录,近3年无满分扣分记录。
5、身体健康,无不良嗜好,服从管理。
6,江浙沪,线路有联系回货经验优先.
联系人:
招聘人数:2名
货运司机挂车A2月结A2照驾龄6-10年跨省配送长期主驾化工塑料农用物资高低板货车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
岗位职责:
1.负责驾驶A照准驾车型(如重型半挂牵引车)安全完成货物运输任务,严格遵守交通法规及公司行车管理制度
2. 按时出车、准时送达,做好装货、卸货及交接签收工作,确保货物完好无损
3. 日常检查车辆状况,及时报告并配合完成例行保养与故障维修,保障车辆技术状态良好
4. 如实填写行车日志、运输单据及电子运单,配合完成运费结算与数据上报
5.配合调度安排,服从临时任务调整,具备一定跨区域长途运输适应能力
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,驾龄满3年及以上,近3个记分周期无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应不定时工作及中长途运输节奏
3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力,熟悉GPS导航及物流平台操作者优先
4.诚实守信、责任心强,无违法犯罪记录及严重失信行为
5.学历不限,具备良好沟通能力和服务意识
招聘A2司机一位,有想法联系
1.1-1.2万元/月
A2月结A1A2D照驾龄1年内全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业其他需要装卸货物能开会倒熟悉导航熟悉路况
有想法打电话,
服务员日结
招聘服务员地址:固原五原中学对面《一航快餐》要求餐厅干过的,招周末临时工(周六周天)两天,每天¥100,两天干完当天结算!有意者联系.非诚勿扰
《淘宝闪购》日结350管吃住配送员
1-1.5万元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上周结全职
咱们全职配送员北京所有的站点都可以去 根据住址就近分配最近的站点
提供电动车 提供吃住
薪资待遇:底薪5000-6000每单7-11元(新手一天35-75单)单量奖励平台活动奖励值班奖励节假日等各种补助奖金
第一个月的收入轻轻松松9000+ 往后平均薪资14000+ 是没有问题的
上班时间是10点-15点 17点-21点 一天两个时间段 其他时间可以在站点休息 也可以自己跑 多劳多得 每周单休
理货员
青岛钢材销售有限公司招聘
50 岁以内
1.市北长期工2名,能吃苦耐劳,工资6000-6600
40岁以内,男女不限
配货,理货配送:5000-6000
时间可议
电话:
地点:重庆中路229号
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洗车工营业员
▶绍兴熠顺供应链管理有限公司
--诚聘--
•兼职(15一小时): 面议
•营业员: 4000-4500元
•配送员: 4000-4500元
•洗车学徒工: 4000-4500元
•厨房帮工: 3500元
以上岗位 :具体面议。
▶联系☎☎:
▶工作地址:嵊州市人民医院商业街
▶去投简历:
(点链接投递简历后查看电话)
货物配送包住保险高温补贴社保餐补1-2人日结假期工全职
招300-350一天,提供住宿车子,长白班不需要熬夜,一天8-10小时,超市搬运配送的活儿,可日结/周结/月结
货物配送包住保险高温补贴社保餐补1-2人日结假期工全职
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服务员保安打包分拣装卸工安检员
货运地面服务员大专及以上学历为主,航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先;有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者,学历可放宽至中专(具体以机场招聘要求为准);18-35周岁,多数机场优先招聘18-30周岁人员,形象端正、举止端庄,无明显纹身与肢体缺陷;身体健康,,无传染病、史等影响履职的疾病,符合民用航空人员体检相关标准,能适应轮班、夜班及户外作业(机坪岗位);普通话标准流利,具备良好的沟通表达与协调能力,有基础英语沟通能力者优先,多语种能力者加分;主动热情,有耐心、有责任心,能换位思考,妥善应对旅客的各类诉求,化解服务矛盾;面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件,能快速响应,配合团队落实应急处置方案;熟练使用办公软件,部分岗位需掌握专业系统操作(如行李追踪系统),机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程;严格遵守规章制度,服从管理,有较强的团队协作精神,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。聚焦航空货物,负责货物收运、称重、安检、分拣与装卸,核验货物单据与包装合规性,保障生鲜、急件等各类货物安全高效转运。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式,多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定,大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放,机坪作业、夜班岗位津贴更高;绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩,每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等,部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金,部分机场会提高公积金缴纳比例,当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补,统一安排员工宿舍,配套水电、空调、暖气等设施,降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假,每年组织一次职业体检,保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品,部分机场提供员工往返班车,部分岗位可享受机票优惠福利。
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