仓库配货人员，30-45岁，责任心强，踏实细心。负责库房整理，货品出入库、盘点及仓库日常管理薪资福利:待遇面议招工人数:数名

明天用点人，物流分拣，有人的联系

工业园区需要冷库干活的工人150到300一天9小时到10个小时。最好是附近的联系电话

昌盛工程有限公司招聘物流员，张家口（河北）工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，5200至7700元/月，宿舍有空调，每月准时发工资。

昌盛人力有限公司在河北省张家口市急招装卸工3名，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，手脚麻利，工资4800至6000元/月，带薪年假，有意者速联系。

明天需要一帮十五米冷藏净菜工人

招聘钢结构发货员；

分拣货物，都是小件，10到30斤货品，男女不限，常年活，长白班

分包分拣以上岗位要求年龄45岁以下薪资福利:月薪5000-5500元招工人数:4人

招工信息。工业园区需要冷库干活的工人150到300一天9小时到10个小时。最好是附近的联系电话。，还差两个人，来的抓紧时间联系

下午下花园招聘用小勾机替班的司机一位，空闲的人员可联系。

狠山往东方向，现招聘一名有空闲的人员。有意者可报名。

招聘铲车司机一名，工作地点在沽源，负责平地作业。

尚义招聘操作工，岗位为纯操作性质。工资7000元，按月发放。工作内容较少，较为轻松。

招聘勾机司机，按月结算工资。工作地点在公会新义村，工作内容为挖电缆，活好干不累。有意者可联系。

招收快递打包员 会简单电脑操作，日常打包快递，杂活 认真负责有责任心 工作时间: 早上8:00--晚上7:00 薪资:3000-5000

招聘：中通快递西仓库操作工（节日福利）薪资：3000-4000元/月新乡中通快递西仓库，招聘快递操作工3名，简单易上手晚班供件工2-3人工作内容：主要把快件按照要求规范的摆放到小车上，面单朝上，简单易学工作时间：17:00-23:00薪资计件，多劳多得。仓库周边区域优先考虑。工作位置：河南省新乡市凤泉区宝山大道卫北工业园区京东云仓

招聘：圆通快递分拣工，能长期干薪资：3000-3500元/月招聘快递分拣工多名，需要能长期干！不要暑假工白班上班时间是5点-下午4点（中间有2-3个小时休息）夜班上班时间是7点-凌晨2点。工资3000-3500岗位职责1.负责快递包裹分拣与分类，2.按照流程操作设备。任职要求1.具备基本读写能力2.具备团队协作意识，服从安排

招聘：分拣员薪资：2800-4000元/月岗位职责：负责生鲜物品的的分拣，包装福利待遇：节日福利、团建、全勤、免费培训公司位置：河南省新乡市牧野区北环路牧绿蔬菜批发市场东区工作时间：凌晨1点半到7点

岗位：拉车扫描（出入库扫描） 薪资：18元/小时 班次可选： ①白班：08:00-19:00，上班11小时 ②大夜班：12:00-24:00，上班11小时 ③中班：12:00-16:00，上班4小时 ④晚班：19:00-24:00，上班5小时 另组合班次一天合计9小时 薪酬福利： ️每半个月发一次工资，薪资准时 ️干满2个月，每月额外补贴 ️工作轻松，上班可带手机 ️岗位稳定，支持长期做 要求：有类似经验 亮点：名额不多，可立即上岗 地点：永和普达新丝路物流园

张家口宇顺物流园（）薪资：7天以后每天先结200，剩余工资发薪日统一发放年龄：18-50周岁工优先薪资待遇：综合工资6000—7000第一个月200左右一天，第二个月结转计件一天240元左右，白夜两班倒8：00—20：00，15天倒一次班，每周休一天！饭补白班24，夜班饭补12，冲进饭卡当中。有住宿（独立卫浴）联系电话：

驻校教官 ​地点：河北张家口 ​招聘对象：长期驻校男女教官注（退役军人，警校生，或者有驻校教官工作经验的退役军人优先录取） ​时间：8月18日前 ​工作内容：日常内务军事化管理，学生违反学校规章制度的问题，积极配合学校总负责人或直接领导开展工作，做到有问题处理不了及时上报。 ​工资待遇：试用期两个月注明（试用期工资为3000元整，试用期过后为3700元整，能力表现突出者，优先往学校负责人发展工资也会上调）试用期结束可签订三年合同，寒暑假工资半薪。 ​提供住宿，注明（不提供吃饭，学校公司会有饭补） ​如有意愿火速报名

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24号东花园大数据替班的需要一人现钱

收银员，25-40岁，高中(中专)及以上学历，熟练使用电脑，有超市收银员经验优先薪资福利:年终奖，过节福利，月休两天招工人数:2名

工作地点,,皇城富龙国际，联系电话：

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关数据与汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经验，具备一定管理能力、社会资源及业务拓展基础； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。

需要理货员6名，河北省张家口市上班，手脚麻利，能吃苦，有力气，待遇5100至8200元/月。