岗位名称：1.分装工；2.备货员；3.转运司机；4.叉车司机。岗位要求：1.年龄范围：18-55岁（叉车司机需符合质量监督局要求）；2.工作时段：长白班，8小时制；3.薪资结构：基础工资+加班费，具体金额视岗位而定。薪资待遇：1.分装工：月工资5500-6500元；2.备货员：月工资5000-6000元；3.转运司机：月工资5500-6500元；4.叉车司机：月工资6000-7500元。其他信息：吃饭8元/份自费，可安排住宿地址怀柔赵各庄。

岗位职责： 1. 负责订单商品的准确拣选、打包及出库核对 2. 按照配送路线高效完成货物运输与客户交付，确保签收规范 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 维护配送车辆及装备，做好日常清洁与基础检查 5. 及时反馈配送进度及问题，配合调度完成临时任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动 3. 无不良驾驶记录，持有效驾驶证者优先 4. 熟悉本地道路及社区环境者优先 5. 学历不限，有物流、快消、电商配送经验者优先

岗位职责： 1.负责商品日常理货、陈列及货架整理，确保货品整齐、美观、易取 2.按时核查商品保质期与库存状态，及时下架临期或过期商品 3. 根据系统或通知要求完成价格标签更换与信息核对，确保标价准确无误 4.协助完成补货、盘点及退货操作，保证账实相符 5.维护责任区域卫生与安全，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本读写与计算能力 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，有零售/商超经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识 5.遵守纪律，服从安排，具备基础沟通与团队协作能力

2026 天天有活，你靠谱的话到我们这包你一年都不用换工作，年初干复工缺搬运/装卸数名，仓库管理员/物料员，打包/贴标签岗位。 岗位薪资： 一、 临时工 士 小件搬运 装车卸车 薪资 （350/天） 小件搬运大概在5到10斤以内重的有叉车工辅助。   扫码、打包，贴标签 薪资 （320/300/天）   薪资福利：  工资发放：临时工，第三天开始一天一发，第三天。 二、长期工 保底工资6500+全勤+绩效+加班月到手8500到9800/月， 给你交社保+五险一金。

岗位描述：3公里内配送，固定取货点，一点对一点（同方向订单），配送效率高。 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟3-8单、 招聘要求： 具有骑行经验，会使用手机导航，遵守交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资方案: 1.每单单价4-7元，人均每天可跑60-100单以上，一天300-500元，多老多得，随着单量单价递增 2.每月每人配送单量在1500-2000单左右，综合工资8000-12000上不封顶，工资每个月20--23号准时工资打卡。 3.，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受高温补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴3-5元。 每月20-25号开资。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般不超过站点3公里 工作时间：早7:00—晚21:00（具体时间根据门店来定） 上班时间自由，不受约束，月休4天，请假方便 新人个月保守工资8000左右，跑熟悉了10000——12000每月

啤酒饮料批发配送，要求能吃苦耐劳。

京东七鲜招聘仓库内拣货小时工 可出勤时间：周中可出勤4小时（比如17-21，18-22），周末可出勤8-10小时（比如8-14,8-17）。 薪资：时薪16+计件提成（每小时拣货5单以上、10单以下的部分，按照一单1.1元；10单以上部分，按照一单1.5元，综合时薪22-29元），岗位职责： 1. 订单分拣：依据用户App订单及PDA扫码指引，在超市内精准拣选对应商品，涵盖蔬菜水果、日用百货等品类，熟练后需达到每单的时效要求。 2. 商品打包：将分拣完成的商品按规范打包，确保包装完好，之后按要求放置到对应货架，等待骑手取货配送。 3. 品质把控：分拣过程中检查商品品质及保质期，剔除不合格商品，保障出库商品质量。 4. 辅助工作：负责站内货品整理及环境清洁，高峰期需配合完成理货、水产备餐等临时补位工作。

18/55周岁会骑车会看导航均可 3/5公里就近派单，系统派单 新人奖3000，单价7.4/8.4/9，多劳多得 每天要求在线8小时 0押金0费用，当天安排住宿 月入8000/15000

主要负责超市线上订单的商品拣货 打包，无需工作经验，有人带，可短期，可日结 时薪：长期23一小时，短期22一小时 上班时间：早班7:00-20:30 中班7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排）中午晚上会有休息时间 根据表现提档 第二月0-200 六个月0-300 十二个月0-400 十八个月0-500 二十四个月0-600 不限经验，每周可预支，月休4天，短期可日结

理货销售

[Party]常温果汁招聘长期六日临促永辉槐房万达店怀柔京北大世界顺义隆华超市180/天月结打卡七鲜马家堡店七鲜丰台凯德大峡谷七鲜首创奥特莱斯七鲜亦庄龙湖天街七鲜荟聚西红门店170+提成，月结打卡联系/同步(以上门店需要健康证)

招聘怀柔项目保安1、工资8小时4500月休息4天年龄：20—42岁身高：175以上工作时间早7:00-15:00中15:00-23:00穿保安服、门岗、巡逻、车场管理、主要是查验证件管3餐、住宿设施齐全，需要无犯罪记录证明，不能使用苹果手机,无纹身、不带眼镜、无不良嗜好、身材均匀。电话：

北京市怀柔区西餐厅招聘西餐厨师：1名薪资：7000-8000前厅服务员：2名传菜员：2名要求；会窑炉披萨讲卫生半桶水请勿扰福利：月休四天包吃包住联系电话：许

岗位职责： 1.负责小米手机配件（如手机壳、电子元器件）的组装与质检工作 2. 按标准作业流程完成指定工位操作，确保产品合格率 3.遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序 4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排 5.参与岗前培训与安全教育，严格执行安全生产规定 任职要求： 1.年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.无犯罪记录及明显纹身，着装符合车间要求（禁止短裤、拖鞋） 3. 能适应长白班（8:00-20:00）或两班倒工作制，出勤稳定 4. 具备基本识字能力，能理解简单操作指引，学习能力强 5. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识

火锅店刨肉，配汤底配菜

水果分拣工，1工作地址:浦东早8-19点包午餐，包住宿（水电平摊）水果分拣，熟手限55岁之内

招聘临时工2名20一小时包衣服发货干活利索，地址：镜湖宸院联系电话：(张女士)

【招聘】电商招长期工电商看订单号打盘，打包人员20人，年龄25-40周岁，上班时间不耽误接送孩子，空调开放地址：莘县鲁西驾校附近联系方式

【招聘岗位】分拣、扫描、拆包、装卸车【薪资待遇】白班（07:00‑14:00）2500元起，2900元起夜班（18:30‑06:30）4000元起，4500元起【岗位要求】18‑50周岁【工作地址】临漳邺都工业区崇文大街7号，邯郸韵达分拨中心（磁县临漳交界）【联系方式】（同

金山康佳电商普工3个，现在要22一个小时

怀柔烘焙店开业招聘店长1名工资待遇面议裱花师2名烘焙师2名销售2名收银2名可上五险一金工资待遇面议兼职2名兼职时间：16.00-21.00每周不低于5天时薪：16元1小时工作内容：门外试吃以及试吃产品推荐时间：不低于3个月非诚勿扰谢谢赵经理

怀柔，庙城生鲜超市招大肉刀手两人，新手勿扰，要求会熟练分割，会陈列销售，夫妻两人最好，工作时间和工资电话连系，想的请打老板电话张总帮朋的打上面电话

导购年龄20岁到45岁有经验者优先。导购工作地址:怀柔万达B1糯米果果

搬运工，装卸工:一天300，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，包吃包住，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:8000到9000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，300一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

怀柔斜街健康体验店招聘店员2名。薪资为底薪加提成。

招聘冰淇淋店店员。岗位职责包括：按照标准流程制作冰淇淋及配套产品，确保出品质量稳定；负责顾客点单与收银工作，提供快速友好的服务体验；维护店内环境整洁，包括操作区、展示区和顾客区域的日常清洁；协助进行物料补充和基础库存整理，保障营业所需物资齐全。任职要求：具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求；工作认真负责，能够适应轮班节奏；有团队协作能力，服从门店管理安排；对食品卫生安全有基本认知，注重个人与操作规范。

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招聘理货收银员3名，男女均可。要求身体健康、责任心强、吃苦耐劳、干活踏实，有无经验均可。工作内容包括日常理货、补货、收银。工作地址在怀柔南大街。

岗位职责: 1. 按照标准流程制作冰淇淋及配套产品，确保出品质量稳定。 2. 负责顾客点单与收银工作，提供快速、友好的服务体验。 3. 维护店内环境整洁，包括操作区、展示区和顾客区域的日常清洁。 4. 协助进行物料补充和基础库存整理，保障营业所需物资齐全。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能耐心应对顾客需求； 2. 工作认真负责，能够适应轮班节奏； 3. 有团队协作能力，服从门店管理安排； 4. 对食品卫生安全有基本认知，注重个人与操作规范。

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