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1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。3.存货入库后应及时入账，准确登记。4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货;如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货6.领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作14.仓管人员要按时上下班，遵公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业，不得擅自将有关文件带出厂外。17.仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;情况严重的，应追究其法律责任。18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。

1·薪资待遇：库管工：18+2元/小时，综合5000-6500，18-48岁叉车工：20+2元/小时，综合5500-7000，18-48岁，熟手持证，补贴3个月，补贴发放工资时在职才有2·其他福利：购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖3·招聘须知：长白班8：00-20:00，要能接受夜班的，常规体检，每月18号发工资。4.面试时间：上午9点，下午1点30

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