奉贤 仓 长白班，不穿无尘服 下午2点面试 工人18-40岁 坐满一周可预支500-1000 工资22/小时+超产奖0-300-900不等，月7500左右！每月15号发薪。 食宿：吃饭先吃后补12元一餐（餐补需要打卡满7天以上才有） 公寓住宿4-6人间，设备齐全，，水电平摊。 工作时间：长白班08-20，固定上班，工时稳定。 工作内容：包装，拣货，售后等，工作轻松简单。 离职提前7天申请！ ！

工作轻松

分拣，扫描，挑货，加工

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

配货，打包，发货

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验，负责货物分类核对，数据测算，拍照

招聘水果电商打包员 岗位要求：男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，服从工作安排 薪资待遇：计件制（0.9元/件），综合工资约8000元/月，多劳多得 工作时间：长白班

工作时间晚上6:00-3:00晚上9:00-6:00，分拣拣货提供住宿

【薪资待遇】 薪资构成：260一天 工作时间：晚上7点-早上7点 发薪时间：半月结10号和25号 【工作职责】 负责货物分拣、扫描工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 工作地址：上海市嘉定区宝安公路5155号 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

在奉贤青村地区的招聘中，寻找两名打包小工，提供包含吃住的薪资福利。

上海奉贤区招募经验丰富的货车司机（35年），擅长驾驶飞翼车，对江浙周边路线熟悉，待遇面议，吃苦耐劳为上。

每天中午12:30 不用体检，入职通过马上上班招聘:叉车工/26/小时 招聘岗位：生产普工 要求吃苦耐劳 待遇：22元/小时+15元/顿餐补+500元全勤+6-9月高温补贴300元+夜班补贴10元/班 工作时间：做六休一12小时两班倒一周一倒，每月工时260-320左右 综合工资7000-8000，工作简单都是手头活 ，年龄18-35，身高160以上，过年不回家能吃苦耐劳愿意接受两班倒工作，有汽配厂经验优先。 面试需穿长裤（禁止穿短裤，穿拖鞋面试）

20元/时+1元补贴（发薪日在职有补贴） 春节加班30元/小时（2月15-23号） 综合6500-7500 年龄18~42周岁，12小时两班倒 主要生产化妆品包装，封箱之类的简单工作！！ 免费包吃 公寓式住宿4-6人间，宿舍到厂区10分钟左右

招聘质检员，22-43岁，23元/时，全勤200元 ，夜班补贴15元，有质检经验优先 招聘普工，25-45，24元/时，夜班补贴15元/天，辅助焊接机器人上下料 上班时间：8:00-20:00 做六休一，两班倒 [红包]综合工资7500+ [胜利]免费工作餐 [胜利]提供住宿400元/月+水电费平摊 [爱心]面试可以看车间 [爱心]面试穿长裤，不可以穿拖鞋凉鞋 上班地点：平海路

阿旗圆通，韵达招聘派件人两名工资过万能吃苦耐劳优先。另招库房工人两名，投快递柜的一名，电话陈总

招聘：普工 薪资：6000-8000元 一、取货员岗位职责：依据系统订单，准确、高效完成物料拣选，确保数量、型号无误。任职要求：能适应两班倒及走动式工作，吃苦耐劳，认真细致。二、QC质检员岗位职责：对已拣选物料进行数量复核与质量检验，严把质量关。任职要求：能适应两班倒，视力良好，责任心强，细心严谨。 三、分拣员岗位职责：负责物料快速分拣与扫描，确保周转箱投放准确，流程顺畅。任职要求：能适应站立/走动工作及两班倒，有责任心，具备团队精神，手脚麻利。 四、打包员岗位职责：根据订单完成货物合规打包、贴签及摆放。任职要求：能适应站立/走动工作及两班倒，认真负责，手脚麻利。

装卸。打包，复核

带车送货司机 带车送货 薪资福利:底薪4500，油补一公里0.5元，大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分，综合工资6000 - 10000元，半天活 工作地址:本溪卧龙

岗位名称：唯品发货员；全职外卖配送员。 岗位要求：1.有唯品会工作经验；2.工作时间早9晚7，需要加班；3.适应物流仓储环境。 薪资待遇：唯品发货员面议；全职外卖配送员月薪6000+，多劳多得。

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

奉贤百联商圈台球室招聘前台，要求形象气质佳，工资5500月（底薪+绩效），早中晚12小时排班制，月休四天，工作内容每天商品盘点，系统收银，欢迎加入进来吧

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工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

主要工作内容： 负责车辆动态跟踪，协调客户与工厂之间的提货及送货安排，及时掌握车辆到厂提货或送货时间，并根据实际进展向客户反馈相关信息！按时完成上级交办的各项任务 任职要求: 熟悉进出口海运集装箱操作流程，工作细致，具备较强的责任心和执行力 教育背景: 大专以上学历 行业经验: 3-5年 岗位经验: 集装箱客服岗位2-3年

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岗位职责：危化品运输项目管理、车辆调度、日常运作管理、供应商管理、多方沟通协调、保障运作质量、异常处理 任职要求：大型三方物流公司做过(举例，中外运、密尔克卫、荣庆等)，熟悉危化品运输操作流程，熟悉三类危化品涂料油漆运输、熟悉华东到华南的危化品运输车价及车辆资源，形象佳，能抗压，说话表达有逻辑，工作有责任心。 岗位福利：有意外保险 教育背景：本科或硕士 岗位经验：五年以上

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备较强的数据分析处理能力及推动业务落地执行的能力； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均万单以上的运营规模；