抖音退货收货员 招聘要求 1.门槛低，男女不限，18-53岁，身体健康，无疾病，认识26个英文字母，会玩智能手机 2.高收入，计件制，单价3.4元/件，多劳多得 上班时间，07：30-17：30左右

分拣员6500起，18-----40岁，初中以上学历，会使用智能手机

分拣员6500起，18-----40岁，初中以上学历，会使用智能手机

工作内容： 1、负责产品的现场打包，保持分拣区、打包区卫生的干净； 2、货品的及时补充及摆放 要求： 1、18-45岁，男女不限，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱 工作时间：早六晚七点，早七点晚八点，早九点晚十点；具体由站长安排，月休四天 薪资： 综合8000-10000，底薪2600+阶梯绩效350-600+职级津贴+按单计酬+其他奖惩 职级津贴：0-1200元/月 分拣单价：0.46-2.2元/单（不同客单价单价不等）

申通上海转运中心操作普工岗位，在招岗位有扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理； 【工作内容】：负责快递件的转运分拨工作，工作简单易上手，零基础小白也可轻松学会； 【招聘要求】：18-53周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【薪资】6500-8500 【上班时间】： 1、夜班：19：30-07：30 2、大夜班：1：00-13：00（夜班补贴300元） 3、白夜班：7：30-12：30+19：30-1：00（早晚都要上） 【福利待遇】： 1、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 2、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 3、全勤奖：200元/月 4、其他类补贴200元

一、基础工资： 1．第一个月薪资：白班22元/小时，夜班23元/小时； 2．第二个月薪资：一个月效率达标后，白班23元/小时，夜班25元/小时； 3．； 二、绩效奖金：根据工作表现每月有300-500元绩效奖金； 三、其他福利： 1．提供宿舍：15元/天，水电费平摊。 2．无工作餐。 四、上班时间： 1．白班上班时间：6：30-20：00；夜班上班时间：21：00-9：00； 2．每天工时在10-14小时之间； 五、工作地点：上海市徐汇区璟宁社区南宁路与武宣路交叉路口正西方向55米左右

有经验优先，线上超市配单理货

【中班分拣14—2】 工作职责： 1、主要负责把加工好的蔬菜打包，发货产品标签和日期准确性负责； 2、根据客户订单数量配货，对数量准确性负责； 3、对区域卫生和产品摆放负责； 4、严格执行上级安排的工作。 任职要求： 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；对工作细致认真，有责任心；能够按照公司标准完成配货、理货、拣选和发货任务。 行业经验： 有生鲜经验优先

仓库蔬菜分拣，下午3点上班，到12点左右。

工作内容/薪资待遇： ，年龄20-40岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至43岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，每箱价格0.1.5元，前七天保底200元/天，（冷藏仓低温补贴200、冷冻仓低温补贴500），夜班补贴300元/月，综合薪资6000-9000 ③：夜班晚7早7，免费三餐，宿舍免费，宿舍6人间， ④：每个月12号发上月薪资，可预支工资 地址:上海市宝山区杨行镇铁力路388号宝湾国际物流11号库

参与团队完成产品从设计草图、面料辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定战略设计方向进行创意构思与方案讨论 针对特定品类进行销售数据分析及开发需求评估 负责潮流趋势报告、工艺图、图案设计、花色搭配及色彩图表的制作 配合设计主管持续优化产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，提升品类表现、面料品质、版型效果及市场匹配度 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长

主要职责： 1.为总经理提供高层级的运营及战略支持：针对业务运营提出建议与解决方案，评估业务资源及合作机会； 2.参与重大管理项目与举措：提升执行效率，在过程中提供分析与落地支持，并协同高层完成最终评审； 3.搭建总经理与各部门之间的高效沟通桥梁；通过领导力赢得管理层及各职能部门的信任、支持与协作； 4.主导建立对组织发展至关重要的内外部关系，统筹多项专项工作，推动业绩增长、提升门店运营效率并优化客户满意度； 5.分析各项零售核心绩效指标，落实相应改进措施，以增强客户互动并提升销售表现； 6.根据公司零售运营标准，制定并推行适用于中国的零售卓越策略，聚焦客户体验与零售培训； 7.跟踪财务类关键指标，涵盖收入增长与盈利水平。 任职要求： 1.具备良好的英语听说读写能力，掌握韩语者优先 2.出色的跨部门沟通与协调能力 3.有服装行业经验（运动及户外品类优先） 4.具备高管助理相关工作经验 5.熟练运用PPT进行材料制作 6.五年以上工作经验，具备一定的商业战略思维能力 加分项 具备以下行业背景者优先：服装/纺织·食品/饮料/烟酒

上海市黄浦区需要一个维修感应门的人，要专业的，检查安全光线，问题，要专业的

今天天需要1位师傅安装2樘挡烟垂壁，自带工具，12月29日安装，货已到场，有帮手

岗位职责： 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人智能货柜客户拓展工作，面向写字楼、产业园区、工厂、物业等目标场景开展业务合作； 2.制定客户拜访计划，按既定场景模式对接企业客户，推进合作落地，达成公司下达的业务拓展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4.负责签约后设备激活跟进及客户关系的持续维护。 任职要求： 1.具备销售从业经历且业绩表现良好，有互联网地推、本地生活服务或企业端客户开发经验者优先； 2.关注个人长期成长，学习能力强，能承受工作压力，执行力强； 3.擅长沟通表达，具备一定抗压能力，有强烈收入期望和进取意识； 4.具备基础市场洞察与判断力，对客户开发和市场动态保持敏感度。 公司优势： 1.平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资，是基于AI技术的智能货柜项目。依托顺丰物流与供应链能力，通过智能化终端为多元线下消费场景提供零售解决方案； 2.产品：智能货柜免费投放，合作过程不向企业收取任何费用； 3.规模：现有员工3000+，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等多种场景； 4.发展：业务遍及全国70+城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪晋升； 5.管理：互联网化管理模式，组织架构扁平，团队氛围融洽互助，外勤工作灵活自主，工作时间早9点至晚18:30，倡导白天高效作业。 薪资福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+高消耗奖励，综合月收入11K～22K，季度考核达标可上调底薪； 2.晋升路径清晰：管理路线：BD-BDM（主管）-CM(城市经理)-AM(区域经理)-RM(大区经理)；专业路线：BD-资深BD-星级BD（1-8级），月度收入无上限； 3.完善的培训体系：配备新人一对一帮扶计划，快速融入团队，定期开展实地陪访与经验交流，助力掌握多样销售实战技巧； 4.健全福利保障：五险一金+生日福利+节日福利； 5.多样团队活动：聚餐、旅游、周年庆典等丰富文化团建； 6.工作时间：早9:00晚6:30，法定节假日正常休假； 7.成长空间：公平透明的晋升机制，团队处于高速扩张期，管理岗需求量大，优先考虑内部提拔。

现在庄上要零工打包小箱

杏林电商今晚招聘300人 女工优先，男工少量。 20:00-8:00 121/天 年龄:18-55岁 可以带手机，不换工装！ 必须带身份证打卡上下班！ 不要健康证，管饭，带水杯就行！ 女士不可以戴首饰，男士不可以带打火机进厂区！不允许穿大棉睡衣！ ☎

本公司和合肥很多电商企业建立合作， 电商企业做活动发货需要临时打包日结工 下班就结算的日结工 合肥全区域就近分配

唐山申通快递（苏宁云仓）长期招聘！ 12.29夜班开始上人！！！ 男女不限，活轻松简单好干！ 岗位:分拣，扫描，装卸！ 男的18-55岁，女的18-50岁！ 晚班18:00-6:00， 装卸男的170，分拣男160女150 白班6:00-12:00， 装卸100，男女分拣90！ ⚠不查案底，不查黑户！ 免费提供住宿 工作地址:唐山飞机场南边苏宁云仓院内 能来的报名了！！！ 联系

白石秋南医院附近 安博物流 工资构成：19元/小时 ⚠工期1个月（，）。 主要岗位：分拣，包装，库维。岗位非常简单，没有流水线，非常容易上手。 不包吃住 工资发放：每个月15号准时发放工资 每个星期可以借支500-700元 要求：男女不限，18岁-48岁。

黄浦邮政 1.8/票 人均400票左右，隔天结 十天左右活 黄浦京东 3.3/票 日均120票左右 十天一结

公司介绍： 公司自2018年开始进入游戏行业，目前从事代练代肝板块已有十年有余，自创盘目前在业内头部位置，自有的接单团队目前已有上百人的规模，所覆盖的游戏订单占据河南市场百分之80以上。 主营游戏: 原神，鸣潮，崩铁，绝零区，三角洲，无限暖暖，燕云十六州，诛仙世界等 福利待遇: 1.接单自由，不强制接单 2.接单没有时间限制，想接就接，可日结 3.公司每周都会福利红包发放

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监管及人员排班调度管理； 2、落实辖区内配送渠道相关政策，制定执行方案，跟踪实施过程与成效，联动市场与物流端口协作，保障目标达成； 3、为辖区内各站点管理人员提供支持、培训与指导，强化团队管理，提升配送运作效率与用户满意度； 4、推动外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，持续优化订单履约能力与服务体验； 5、依托数据监测与深度分析，开展配送服务质量管控与行为规范监督； 6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及出差

一、岗位职责 1.热情接待到店顾客，主动介绍非遗文创产品的历史背景、工艺特点及文化内涵，为顾客提供专业的购物咨询服务。 2.负责门店非遗文创产品的陈列、整理与维护，确保商品摆放整齐、美观，突出产品文化特色。 3.完成商品的销售、收银、库存盘点等日常工作，准确记录销售数据，保障账目清晰。 4.维护门店整洁的购物环境，及时处理顾客反馈与需求，提升顾客购物体验。 5.协助参与门店非遗文化推广活动，如非遗工艺体验、文化讲解等，助力非遗文化传播。 二、任职要求 1.年龄18-35周岁，高中及以上学历，热爱传统文化，对非遗文创产品有浓厚兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，能耐心解答顾客疑问。 3.工作认真负责，有责任心，具备基本的销售技巧与团队协作精神。 4.会英语，有零售行业、文创店或文化相关工作经验者优先，了解非遗工艺（如大漆、刺绣、珐琅等）者更佳。

巡游派发礼仪 20 - 28岁之间，净身高180+，身材OK形象帅气的，做事积极负责听安排，不要胖子。扮圣诞老人巡游派发，和顾客互动，提供圣诞老人服装 薪资福利:时间11 - 20点，中间安排有休息，工资300块 招工人数:2位 报发摩卡+小视频定人，勿扰；报名备注‘上海 兼小圈’并截图此岗位；任何理由收费的请勿相信！谨防受骗！ 工作地址:黄浦区金玉兰广场（近打浦桥站2号口）

岗位职责： 1.负责店铺日常营业，包括维护店面整洁与商品陈列展示； 2.热情接待顾客，专业介绍商品特色与优势，提供建议，积极促成销售交易，提升顾客购物体验与店铺业绩； 3.定期与现有客户进行沟通交流，建立良好的客户关系，挖掘客户的潜在需求； 4.负责内务工作：商品盘点，进货，维护损耗； 5.配合店长做好店内的辅助工作。 [岗位要求] 1.有一年以上饰销售经验者优先;若销售节奏把控佳、应变与学习能力强，经验要求可适当放宽。 2.形象气质佳，与品牌调性契合，热爱零售行业，对时尚潮流有敏锐感知与独到见解。 3.有美甲经验是个加分项。 4.具备吃苦耐劳精神，有独立的工作能力以及团队合作意识和上进心，工作责任心强，愿与企业共同成长。

针织品批发店员的主要工作： -接待顾客，推荐产品，解答价格、起批量等问题，处理售后； -推动销售，达成业绩，推广新品和活动； -整理陈列商品，保持货架整洁； -管理库存，盘点、补货、验收货物； -处理收银结算，开具票据； -协助装卸货、拣货等临时事务。

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时50-80米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲（端游手游） 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

岗位职责： 1.运输管理 -统筹安排国内及国际出口运输（海运、空运、快递、铁路），实时追踪货物在途动态； -对接各类承运单位（船公司、航空公司、快递企业），开展运价对比与资源协调 2.出口执行 -编制报关所需文件（商业发票、装箱单、合同、提单等）； -协同报关代理推进清关流程，跟进查验、税费缴纳及放行进展； -管控配送订单全流程，保障货物准时交付客户 3.单证与数据维护 -制作并核对物流相关单据（提单、运单、报关材料等）； -更新并维护CRM物流系统中的运输信息； -定期整理并提交运输分析报表（包含时效、成本、准点率、异常情况等指标） 4.成本管控与流程优化 -评估物流费用构成，提出可行的成本优化方案； -审核运费账单准确性，协调处理运费争议事项 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或供应链管理类专业背景；具备1年以上国际物流从业经历，熟悉化工品/危险品头程海运及美国末端派送流程。 2、熟知海运、空运、陆运、铁路等多种运输模式的操作规范与时效特性；可独立完成订舱操作、拖车调度、在途跟踪及到货通知处理； 3、了解主流承运商（如DHL、顺丰、UPS）的服务标准与计价规则；能熟练编制各类报关单证（商业发票、装箱单、合同、提单、原产地证明等）； 4、掌握海关监管相关政策（如AEO认证要求、RCEP原产地规则、危险品申报规定）；具备与报关行协作处理查验、缴税、放行等环节的能力； 5、能够运用Excel开展物流数据的统计与分析工作 依法依规开展业务运营

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