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职位详情：负责门店蔬菜订单2公里内送货门店直招!有意向的请留下联系方式! 工资：400-500元/天 招聘人数：1-2人 福利待遇：餐补包住高温补贴 结算方式：日结 工作方式：兼职

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工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

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一年一招 最后两个名额哟 西宁电力直招·调度控制岗 男女不限，28岁以内 本科（计算机/财会），大专起（计算机/电气自动化优先） +各种补贴，转正8000-12000 工作地：西宁地区 （同）

1。换电员(高薪推荐) 干什么：骑着三轮车巡逻，看到手机APP里显示没电的车，过去换块满电瓶就行。 特点：活儿最单纯，不用搬车，就是跑路换电池。为什么工资高：这是咱们公司的"核心保障岗".因为要保证车辆随时能骑，工作量比较饱和，按件计费，只要你手脚快，跑得勤，月工资是最高的。 2。调度员(高薪挑战) 干什么：把偏僻地方没人骑的车，用货车或三轮车拉到商圈，公交站等好卖钱的地方。 特点：需要出点力气搬车，技术活在于你要知道哪里单子多。 为什么工资高：这是"业绩贡献岗"。你挪的车越多，骑的人就越多。因为有搬运体力活，所以公司给的提成和补贴很高。 3。摆车巡检员(轻松起步) 干什么：在负责的路段走动，把倒地的车扶起来，把乱停的车摆齐，顺手擦擦灰。 特点：活儿最轻快，不用像换电那样一直跑，也不用像调度那样搬车。 为什么工资相对低：这是"形象维护岗"。工作强度比前两个小，主要负责路面整齐，适合追求工作稳定，不想太累的人。

我们是搬家公司，招聘司机兼搬运工，员工需能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留任手段，持续扩大配送队伍规模，优化人员结构，提升城市配送服务质量，实施数据化管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、主导公司与城市配送团队的管理体系构建，落实团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供稳定的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并推动整改落地，促进配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能紧密协作，协同推进外卖业务的稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

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