火车站邮政快递处理中心招聘 岗位： 分拣/扫描员 20人 工资： 试用期:4300+200全勤 转正:4600+200全勤 上班时间： 白班:8:00-19:30 夜班:18:30-次日7:30 岗位:装卸工 工资： 试用期:4600+200全勤 转正:4800+200全勤 上班时间： 白班:8:00-19:30 夜班:18:30-次日7:30 岗位:转运岗 工资： 试用期:4900+200全勤 转正:5100+200全勤 上班时间： 白班:7:30-19:30 夜班:18:30-次日7:30 工资发放时间：次月25号，可预支 月休：2天/月，免费住宿，免费停车位 要求：20-50岁，能吃苦耐劳，适应两班倒工作； 联系方式；（同） 面试地址:西宁城东火车站邮政处理中心304办公室

西宁火车站处理中心大量招人啦 快递装卸分拣工：（长期工）30人 1.岗位要求 ①22-48周岁，小学以上学历 ②吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排。 ③有较强责任心、踏实认真。有装卸分拣经验优先。 2.工作内容 ①负责快件出、入库的分拣、扫描，装卸工作。 ②确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 3.工作时间：两班倒 ①白班:07:30---19:30 ②夜班:18:30---次日7:30 4.月休：2天。 5.薪资待遇 试用期：4900+200（全勤奖） 转正后：5100+200（全勤奖） 6.薪资发放日期：次月30日前准时发薪，可预支生活费。 7.提供冬夏季工服，公司购买大额商业险。 8.法定节假日享有加班工资、高温关怀、高峰关怀及团建活动。 地址：西宁市城东区火车站邮政处理中心 联系人：马老师

主要负责每日快递的分拣，入库一件给客户取件工作，工资月结，不包吃住，有相关经验者优先。工作时间9.30-19.30分

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需要工作的联系 文化不限，服从安排，踏实肯干，能吃苦！ （1）、上门取件员5名，工资6000-12000 多劳‬多得，上封不‬顶。 （2）送驿站司机2名 工资4500元-5000元 （3）驿站客服--驿站出入库 3000-3500 （4）分拣员--分拣翻面单-1500元（7点30分~10点） （5）快递员 按件提成 6000-10000 （今天送完明天就到账） （6）电脑客服2人 对接问题件 4000-5000 （7）快递扫描员2名 工资面议 上班地点:青海省西宁市城北区绿地国际花都3期西门附近 联系电话:

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西宁城东区酒店。招聘。 炒本地菜的厨师2名，7000~8000. 配菜师2名4500~5500.， 面点中工两名。I4500~5500. 凉菜中工两名 4500~6000. 服务员十名。4000+200.， 传菜生5名。 3800+200. 有意者可电话联系。

谁有切墙的，有个窗户要切，要切割的师傅切墙。有的联系，

西宁市城北区招贴砖

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现在需要1名有电脑的编程人员自带笔记本电脑，没有技术含量的别来 地址:西宁彭家寨附近 到岗时间下午三点左右 要求:有电脑的编程技术 吃住都管 时间稍微可能会晚点儿 300-500 联系方式：。鸽子勿扰 合法合规

发货杂工 招工人数:1名

物业公司新项目，20+个司机，小面，送货，自动售卖机补货，需要卸货 35-45岁，识字，食品健康证，无犯罪记录，身体素质好可放宽几岁不超过50岁，8000-10000加提成，综合11000左右 可以提供食宿，或房补500饭补500 必须服从管理，素质好，禁酒，酒后的一切问题自负全部责任 食品分拣员，50岁以内，，提供食宿，常白班4000-4500 必须识字，身体健康。 同步

开发区光伏分拣，装卸，打杂，要3人 现在去-1:00左右 （15元/时） 活好干 ☎:艳艳

随时集合面试 园区仓库招操作员 会简单的电脑操作， 要有叉车证， 主要仓库搬运包装发货等， 税前5000元 第一年13薪， 第二年开始14薪，每年普涨， 有加班，但不会很多 交上海五险一金 8小时双休的 加班1./3 具体详情面谈 报名电话：

湖北极兔快递招聘 装卸、分拣全班、跳班都可安排 咨询☎： 小陈

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青海西宁寻求明日招募两名闲置工人的机会。

力盟101视力防控中心招聘护眼师： 年龄 30 到 50，只限宝妈，学历不限 有无经验均可！ 可兼职，可全职，上班时间自由，可带娃上班，工资4000元到9000元。 ​

上五庄中通快递应聘分拣员一名月薪3000初中文化有意者联系。

上班时间: 9:30一下午17：30点 12：00点一13：30点休息 每周二休息，工资每月20号准时到帐请联系我，一起共创辉煌 电话☎：

打杂阿姨 年龄55岁以下，长期工。下午5:30~9:30工作 薪资福利:一天60块

岗位职责： 1、科学调配骑手人力，通过高效的招聘及留任手段，持续扩大配送队伍规模，优化人员结构，提升城市配送服务质量，实施数据化管理，确保各项配送考核目标顺利完成 2、主导公司与城市配送团队的管理体系构建，落实团队培训与激励机制，为整体业务目标达成提供稳定的运力支持 3、定期巡查各城市站点，及时识别问题并推动整改落地，促进配送服务整体升级，打造优质的配送服务体验 4、与城市团队、运营中心等相关职能紧密协作，协同推进外卖业务的稳步增长 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上即时配送行业管理经验，拥有外卖配送管理背景者优先考虑； 3、有大型团队（不少于500人）管理经历者优先； 4、具备优秀的团队管理能力、逻辑分析能力、沟通表达能力及学习适应能力

需要工人一名，有时间的联系

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